トップ医療・福祉関連 - 人事 - 正社員 - 新潟県【新潟】人事労務（労務周りを幅広くお任せ）《残業ほぼなし＊成長産業＊新潟・関東で50施設以上展開》【エージェントサービス求人】
株式会社東日本福祉経営サービス
掲載元 doda
【新潟】人事労務（労務周りを幅広くお任せ）《残業ほぼなし＊成長産業＊新潟・関東で50施設以上展開》【エージェントサービス求人】
人事
本社 住所：新潟県新潟市江南区下早通柳…
400万円〜599万円
正社員
仕事内容
【人事労務の幅広い経験を積みたい方へ！裁量権◎／新潟・関東を合わせて、現在50以上の介護事業所を運営】
介護付有料老人ホームを中心に事業展開する当社の人事労務担当として以下の業務をお任せいたします。
■業務内容：
・勤怠、給与管理
・予算管理
・労働時間管理
・人事考課（評価、処遇の策定、運用）、
・労務の管理や課題の解決支援
・行政対応
・業務効率化の推進
・人事関連制度の改訂
■組織構成：
現在は課長1名・主任1名・スタッフ1名の計3名で構成されております。
■介護業界について：
昨今人口減少が進んでいる中、介護業界は数少ない成長産業となっております。日本の65歳以上の人口は2042年まで増加見込みで、それに合わせて介護需要も拡大されることが期待されています。また、介護業界は、介護保険制度という国の制度の中で運営されており、また、高齢者の生活上必要不可欠な職業でもあるため、景気の波に左右されにくい安定産業であることも特徴です。
■同社について：
東日本福祉経営サービスグループは、介護事業所の開設・運営を通じて、介護の悩みを抱えていらっしゃるお客様のサポートをさせて頂いています。2002年に会社を設立し、東京・埼玉・千葉・新潟にて、計54事業所を運営。
主に介護付有料老人ホームを中心に事業展開を図っています。
変更の範囲：会社の定める業務
応募条件・求められるスキル
学歴不問
＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・人事労務関連の知識及び事業会社での人事労務の実務経験ある方
募集要項
| 企業名 | 株式会社東日本福祉経営サービス |
| 職種 | 人事 |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：新潟県新潟市江南区下早通柳田2-2-17 ニュージニアス 2F 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所 |
| 給与・昇給 | ＜予定年収＞ 420万円〜560万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：300,000円〜400,000円 ＜月給＞ 300,000円〜400,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記年収には賞与を含みます。 ※給与詳細は、経験・資格・前職給与を考慮し決定します。 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（7月、12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 勤務時間 | ＜勤務時間＞ 8:30〜17:30 （所定労働時間：8時間0分） 休憩時間：60分（12:00〜13:00） 時間外労働有無：有 ＜その他就業時間補足＞ 残業はほぼ発生いたしません。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：通勤距離2kmより支給（上限25,000円） 社会保険：補足事項なし 退職金制度：補足事項なし ＜定年＞ 65歳 ＜育休取得実績＞ 有 ＜教育制度・資格補助補足＞ 接遇マナー研修、ウェルカム研修、スキルアップ研修、新卒研修、事業所内研修、中堅職員研修、管理者研修、専門職研修 ＜その他補足＞ ■出張手当(宿泊費・交通費) ■育児・介護休業制度、特別休暇制度、慶弔見舞金制度 ■労働組合 ■自動車通勤可能（無料駐車場有り） |
| 休日・休暇 | 週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日〜20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数115日 年間10日前後土曜日出勤有り、有給休暇、特別休暇（慶弔等） |
| 提供 | キャリアインデックス |
その他・PR
雇用期間
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
補足事項なし
＜試用期間＞
3ヶ月
試用期間は基本３ヶ月間となります。
企業情報
| 企業名 | 株式会社東日本福祉経営サービス |
| 資本金 | 90百万円 |
| 従業員数 | 891名 |
| 事業内容 | ■事業内容： （1）有料老人ホーム（介護付・住宅型・サービス付き高齢者向け住宅）…介護・看護スタッフ、生活相談員、ケアマネジャーや機能訓練指導員等の専門スタッフが常駐し、サービスを受けられる「介護付有料老人ホーム」や、元気な高齢者が自身のライフスタイルに合わせた自立した生活を過ごせ、日々の安否確認・生活相談を受けることが出来、また介護が必要になった時にはサービスを選択できる「サービス付き高齢者向け住宅」等、対象者に合った住まい・生活・サービスを提案・提供します。 （2）グループホーム…少人数の認知症高齢者が、家庭的で温かみのある生活空間で介護スタッフと共同生活を営みながら、一人ひとり自立した日常生活を送れるよう支援する介護保険サービスです。 （3）ショートステイ…施設に期間限定で短期間入所し、日常生活のサポートや機能訓練等を受けることのできる介護サービスです。ショートステイは、一般的には「短期入所生活介護」と「短期入所療養介護」の2種類に分けられ、入所する施設の種類により異なりますが、同社では「短期入所生活介護」を提供しています。そして基本的には、短期入所（ショートステイ）先の介護施設で暮らす入居者と同じ生活を行っています。 （4）デイサービスセンター…笑顔あふれる日々を送ってもらえるよう、同デイサービスでは要支援者の介護予防と要介護者の生活のサポート、社会的孤独の解消や心身機能の向上を図ると共に、通所による入浴・食事・機能訓練等の各種のサービスを受けることによって、家族の身体的・精神的な負担の軽減を図ることができます。 （5）訪問介護・訪問看護・定期巡回随時対応型訪問介護看護…介護士・看護師が家庭を訪問して、療養生活と介護の相談、日常生活の支援や精神的援助、主治医の指示・連携のもとに医療的な処置等を行います。在宅で療養生活をしている方、一人ひとりの状態に応じたサービスの提供を行います。 （6）居宅介護支援…利用者の身体状態や希望、家族の希望を踏まえ、自立した日常生活が送れるよう、対象者に合った居宅サービス計画（ケアプラン）を作成し、より良いサービスの紹介や調整を行います。また、介護認定の申請手続きや更新の手続きの申請を代行します。 |
| URL | https://www.ej-welfare.jp/ |
