トップエネルギー - 役員・執行役員・CEO,COO、CFO、CIO、CTO、経営幹部,経営企画 - 正社員 - 香川県【香川本社】管理本部長 〜LPガス・住宅設備事業／創業135年以上の老舗企業〜【エージェントサービス求人】
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株式会社藤田商店
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【香川本社】管理本部長 〜LPガス・住宅設備事業／創業135年以上の老舗企業〜【エージェントサービス求人】
役員・執行役員・CEO、COO、CFO、CIO、CTO、経営幹部、経営企画
本社 香川県観音寺市坂本町5-4-5 …
800万円〜899万円
正社員
仕事内容
〜創業135年以上／地域のインフラ／福利厚生充実／各資格試験を全額会社負担／転勤なく長期安定的に香川で活躍できる環境です〜
■業務内容：
LPガス及び住宅設備機器の販売を行う当社にて、管理本部長として下記業務をお任せいたします。業務範囲は、人事・経理・財務・総務・法務・情報セキュリティー・内部監査・内部統制推進と多岐にわたります。
（1）人材計画の立案、人材育成および採用業務
（2）全社的なIT戦略立案／実行（バックオフィスにおける生産性の向上を含む）
（3）財務戦略の立案／実行
（4）当社の「DNA」の再定義と浸透および組織風土改善
（5）M＆A（実務）
（6）取締役会・株主総会の運営
■ミッション：
「燃料卸小売り業＋地方＋中小企業」を「成長企業＋エネルギー（特に再エネ）×IT」へ進化するために、管理本部の最高責任者として管理部、経営戦略室、経営監査室のマネジメント全体統括を行っていただきます。
■当社の特徴：
多くの企業がガソリンスタンド運営のみ、LPガス販売のみと、単一商材の提供が多い中、当社はこれら以外でも産業用太陽光発電や、特定規模電気事業者（PPS）への登録など、時代に合わせた事業展開を行っています。工場、ビルのみならず、IoT（Internet of Things）の家庭での本格普及も視野に、ハードの機器販売だけではなく、エネルギーコンサル企業として地域貢献してまいります。
応募条件・求められるスキル
学歴不問
＜必要業務経験＞
■必須条件：
・人事、労務などのマネジメント経験
・業務改革、システム化推進業務の経験
■歓迎条件：
・経営企画やM＆Aの実務経験
・事業会社での総務、人事等の管理および採用、企画、教育等の企画経験
募集要項
| 企業名 | 株式会社藤田商店 |
| 職種 | 役員・執行役員・CEO、COO、CFO、CIO、CTO、経営幹部、経営企画 |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 本社 香川県観音寺市坂本町5-4-5 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 |
| 給与・昇給 | ＜予定年収＞ 850万円(残業手当：有) ＜月給＞ 650,000円〜 基本給：500,000円〜 その他固定手当：150,000円〜 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜昇給有無＞ 有 ＜給与補足＞ 予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて変動する可能性があります。 ※上記予定年収には想定残業代を含みます ■役職手当：150,000円 ■昇給：年2回／賞与：年2回（過去実績5.2ヶ月分） 予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給は固定手当を含めた表記です。 |
| 勤務時間 | 8:30〜17:30 （所定労働時間：8時間0分） 休憩時間：60分（12:00〜13:00） 時間外労働有無：有 ＜その他就業時間補足＞ ■ノー残業デーあり ■1年単位の変形労働制（1週間の平均労働時間40時間以内） |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、住居手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 ＜待遇・福利厚生補足＞ 通勤手当：31,600円／月を上限に支給（マイカー通勤可） 家族手当：子供一人あたり5,000円／月 住居手当：適用条件あり／家賃の60％（上限あり） 社会保険：補足事項なし 退職金制度：再雇用制度あり（65歳まで）（定年：60歳） ＜教育制度・資格補助補足＞ ■各種外部研修、若手社員研修、中核社員研修、社内勉強会など ■資格取得支援制度（当社規定で定めた各資格試験を全額会社負担） ＜その他補足＞ ■業務災害補償保険 ■従業員持株会制度 ■財形貯蓄制度 ■損生保団体保険 ■社員旅行 ■リゾート利用施設 ■各種社内イベント・レクリエーションあり |
| 休日・休暇 | 週休2日制 有給休暇10日〜20日 休日日数98日 土日祝休み※土曜のみ隔週 年始、夏季休暇、有給休暇、育児介護休暇、子の看護休暇、慶弔休暇、産前産後休暇 他 ※職務により休日が一部異なります。 |
| 提供 | キャリアインデックス |
企業情報
| 企業名 | 株式会社藤田商店 |
