トップ不動産 - 経理,会計・税務 - 正社員 - 東京都【新橋】経理／原価計算など◆セカンドキャリア歓迎◆残業月平均10H程◆空港等からの安定受注で黒字経営【エージェントサービス求人】
株式会社関東コーワ
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【新橋】経理／原価計算など◆セカンドキャリア歓迎◆残業月平均10H程◆空港等からの安定受注で黒字経営【エージェントサービス求人】
経理、会計・税務
本社 住所：東京都港区新橋5-9-1 …
550万円〜699万円
正社員
仕事内容
〜50、60代活躍中！経理の幹部候補の採用／設立50年以上／1962年創業総合ビルメンテナンス企業／定年60歳／年休120日／転勤なし／残業月平均10H程〜
■業務内容
入社後すぐにお任せする業務
・原価計算、原価管理業務、システム入力
・販売管理システムを用いた売上集計、管理業務、仕入集計
・会計システムを用いた伝票処理業務、仕訳入力業務、減価償却費計算
・有形・無形固定資産、リース資産管理
ゆくゆくお任せする業務
・決算業務：月次決算、年次決算
・税務：税務申告は税理士事務所に任せていますが、その前後でのやりとりを行います。
・財務：予算業務、金融機関との交渉
※経験に合わせて上記に関わる自部門のマネジメント/他部門との調整、指導/経営層への報告をお任せします
■組織体制
4名体制
3名が会計管理システムを用いた業務、1名が販売管理システム関連業務を担当しています。決算は経験に応じて業務を割り振り一人一人業務負荷がかかりすぎないように調整しています。
■働く環境
・土日祝休・年間休日120日。基本定時退社ですが、決算時期(5月決算)には残業が20〜30時間程度発生する可能性があります。仕事とプライベートのメリハリをつけて働くことのできる環境です。有給休暇の平均取得日数も15.4日と取得しやすい環境が整っています。
■企業魅力
・設立から50年以上の老舗総合ビルメンテナンス会社であり、空港や大学などと安定した取引があり企業として安定的に売上高を更新しています。
・お客様のニーズにこたえていく対応力と柔軟力に強みを持っており、信頼関係の構築をして管理物件数も増えております。
変更の範囲：会社の定める業務
応募条件・求められるスキル
＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・原価計算業務の経験3年以上
・日商簿記2級以上
■歓迎
・マネジメント経験のある方
＜必要資格＞
必要条件：日商簿記検定2級
募集要項
| 企業名 | 株式会社関東コーワ |
| 職種 | 経理、会計・税務 |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都港区新橋5-9-1 新橋5丁目ビル6F 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所 |
| 給与・昇給 | ＜予定年収＞ 580万円〜650万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：280,000円〜310,000円 その他固定手当/月：40,000円〜80,000円 ＜月給＞ 320,000円〜390,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ その他固定手当の内訳は、役職手当（課長代理・課長級）となります。 ※給与詳細は経験・能力・年齢等を踏まえて決定 ■賞与：年2回(6月・12月) ■昇給：年1回(6月) ■決算手当(6月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 勤務時間 | ＜勤務時間＞ 9:00〜17:30 （所定労働時間：7時間30分） 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 ＜その他就業時間補足＞ 残業月平均10時間程度5月決算期：残業20〜30時間その他：基本定時退社 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：交通費支給（上限7万円／月） 家族手当：補足事項なし 社会保険：各種社会保険完備 退職金制度：勤続3年以上から。再雇用制度65歳まで ＜定年＞ 60歳 ＜育休取得実績＞ 有（育休後復帰率100%） ＜教育制度・資格補助補足＞ 導入研修（基礎マナー・業務知識）、設備部門研修（OJT・技術講習会）、セキュリティ部門研修（OJT・防災研修・警備員教育）、衛生管理・清掃部門（対顧客コミュニケーション研修・OJT）、マネジメント研修 ＜その他補足＞ 補足事項なし |
| 休日・休暇 | 完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日〜20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数120日 ■休暇：慶弔休暇、年末年始休暇（12/30〜1/3) |
| 提供 | キャリアインデックス |
その他・PR
雇用期間
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
補足事項なし
＜試用期間＞
3ヶ月
試用期間中、待遇に変動はありません。
企業情報
| 企業名 | 株式会社関東コーワ |
| 資本金 | 50百万円 |
| 従業員数 | 500名 |
| 事業内容 | ■事業内容： （1）各種設備の運営管理 ・設備管理…建物、設備の用途に応じて「最大限の効果を発揮できるような管理方法」を創造するよう同社は常に心掛けています。また、地球環境へ配慮した省エネ、コストダウンへの提案も行っています。 ・施工…建物、設備の維持管理の視点に立ち、中長期的に管理しやすい改修工事を提案します。 ・設計…施工に伴う設計について、同社は過去の維持管理データを分析及び活用し、顧客のニーズだけではなく「潜在的需要」までを見越した設計プランを提供します。 （2）清掃、衛生管理 ・日常清掃、定期清掃…施設を清潔に保つために、あらゆる施設の各環境に合わせた事前の清掃プラン立案によって、居住者が日々清潔で快適な都市生活を過ごすことができるサービスを展開中です、 ・特殊清掃…ビルの外壁などを対象にした特殊清掃は、施設の美観を維持向上するだけでなく、施設そのものの商品価値、品質保全を目的としています。同社は建材に合った清掃方法と技術にて、顧客の利益に貢献します。 ・環境衛生…ビルや施設のライフラインでもある水や空気といった、生活環境全体をケアすることで、居住者の安全と健康を守ります。 （3）セキュリティサービス ・防災…各種防災センターの監視、運営業務を任されている高いモチベーションとノウハウを武器に、同社は高品質の「安心、安全」を施設とその居住者に提供しています。 ・警備…警備員は居住者の生命、財産の維持機能としてはもちろん、建物の「顔」として、居住者と来客に信頼を得られるマナーで対応します。 ・受付…各種サービス施設や事務所に訪れる顧客に対し、建物及び施設の顔として、真心のこもったきめ細かな接客と笑顔を提供します。 （4）コンサルティングサービス…同社が提供するサービスは「各種設備の運営管理」「清掃、衛生管理」「セキュリティサービス」と、ビル施設の維持・運営・管理の主要部分を網羅しています。オフィスビルはもとより、空港・病院・研究所といった特殊性・独自性の高い施設についてこれら3分野の管理システムをプランニングし、実際に運用してきた実績は、同社の高いサービスクオリティーの現れです。業務面だけでなく、中長期的なビル施設の運用コスト／商品価値の維持といった経営面についても、同社コンサルタントが親身に解決します。 |
| URL | https://kantokowa.co.jp/ |
