人材育成研修の企画・提案＜第二新卒・未経験歓迎＞※法人向け/週２在宅 /残業ほぼなし【エージェントサービス求人】

ルートセールス、組織・人事コンサルタント

本社 住所：東京都千代田区平河町1-6…

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450万円〜649万円

正社員

仕事内容

〜企業の成長フェーズにおける組織・人材の課題を解決〜
〜年休127日・残業20h以下、週２在宅と働きやすい環境〜

■業務詳細：
・法人顧客を対象に、課題をヒアリング
・研修コンテンツを作成し、提案
・お客様と内容のすり合わせ
・講師の選出
・研修当日のアシスタント担当
・研修の効果検証・新たな提案
※対象となる顧客：同社社長や講師が登壇した社内・社外イベント等に参加した企業

※入社後は、上長に商談に同席してもらいながら、より良い提案ができるよう成長していきます。

２年を目途に独り立ちを目指しますが、企業規模や職種、先方の役職によっては、その後も社長や上長に同席していただけます。

■組織構成：営業2課体制（各課マネージャー1名、営業員3名）

■サービスの特徴
同社の研修は、主に中間管理層をメインに展開しています。
M＆Aやホールディングス化など、会社の成長フェーズで組織変革を迫られた時、同社の研修によって上位層の変化を促すことで、組織変革のサポートをしています。
e-learningのように、本人の学びの意欲を活性化するのではなく、よりコミュニケーションや人間力を高めるようなものを重要視する研修を展開しています。

[大手の引き合いが多い理由]
実績から選ばれています。(HPの「事例紹介」参照)
日本の事業が大きく変革するときにお手伝いしており、10年以上お取引がある企業様もあります。

■同ポジションの魅力
・パッケージの販売ではなく、各お客様の課題に合わせて自身の提案ができる
・自身が提案・企画した研修の成果を肌で感じられる
・取引顧客は大手企業様が多く、その変化を目の当たりにできる
・裁量権が大きく、業務の進め方や提案の仕方などを自身で決めることができる

■社風：個々の仕事に集中しながらも、毎朝の朝礼などで社員同士ディスカッションしながら提案の幅を広げています。失敗を恐れず、予想外のことを楽しみながら、次のステップに繋げていける方が多いです。
社外セミナーに参加したり、本を読んだり、自己研鑽に努める方も多くいらっしゃいます（補助制度もあります）。

応募条件・求められるスキル

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上
＜応募資格/応募条件＞
＜未経験者歓迎＞＜第二新卒歓迎＞
■必要条件：
・法人営業経験をお持ちの方

■歓迎条件：
・無形商材の法人営業経験

募集要項

その他・PR

雇用期間

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
■補足事項なし　週２在宅・週３出社（時差通勤可）

＜試用期間＞
6ヶ月
試用期間終了後と待遇等の変更はございません

企業情報