トップ機械 - Web・オープン系プログラマ,制御系プログラマ - 正社員 - 兵庫県【神戸市東灘区】自動ドア・福祉機器の制御開発(エレ・ソフト領域)◇プライム上場/売上高3000億【エージェントサービス求人】
ナブテスコ株式会社
掲載元 doda
【神戸市東灘区】自動ドア・福祉機器の制御開発(エレ・ソフト領域)◇プライム上場/売上高3000億【エージェントサービス求人】
Web・オープン系プログラマ、制御系プログラマ
甲南工場 住所:兵庫県神戸市東灘区魚崎…
600万円〜699万円
正社員
仕事内容
◆◇航空、鉄道、住環境、精密機器、油圧機器等多様な事業ポートフォリオと世界のリーディングカンパニーを取引先に持ち、国内外マーケットシェアトップクラスの製品を多数保有!/動きを精密に操る技術を提供する産業装置メーカー/売上高3000億円超の東証プライム上場企業/フレックスタイム・時間休・有給取得推進などで働きやすさ抜群/離職率2%◇◆
■採用背景
当社では2030年に向けた事業シナリオとして、これまでの技術力をベースに新たな価値創造を推進しています。主な取り組みとして(1)介助用電動アシスト車いすで培ったアシスト制御技術の横展開(2)サイネージ付き自動ドア(3)自動ドアデータ活用「AD-LINK」等を推進しています。今後も当社の収益の柱である本事業の成長に技術面から貢献して下さる方を募集します。
■担当業務
自動ドア制御センサーや福祉機器(電動車いすなどの福祉製品、義足)センサーの設計開発業務や、自動ドア・福祉機器用スマホアプリの設計業務をお任せします。
■具体的な業務内容
ご経験に応じたポジションを要件定義〜製品評価まで一連でご担当いただきます。
・自動ドアの遠隔モニタリング等に利用するモバイルアプリケーション領域:Androidアプリ開発、UI設計
・組み込みソフトウェア領域:自動ドア制御マイコン向けソフトウェア開発、IoTデバイス開発
・電気/電子回路領域:制御基板回路設計、次世代センサー開発
■職場環境
組織:電子技術部制御開発課
構成:12名(20代2名、30代3名、40代4名、50代3名)
出張:年に数回
有給休暇取得率:約80%
休日出勤:無
在宅勤務制度:あり
■職場の雰囲気
・有給休暇や在宅なども取りやすく、ワークライフバランスがとりやすい
・仕事の方針や方向性を共有した後は、各々の裁量が大きく自らのアイデアを製品に反映しやすい
・面談やミーティングなどを通してコミュニケーションがとりやすく、またキャリア採用社員も多く在籍し、情報の共有もでき馴染みやすい環境
■キャリアパス
製品企画段階:他社との協業などによる、新たな知見の獲得
製品開発段階:制御器、センサーのハードウェア及びソフトウェアの知見の獲得
上記の製品開発の一連の流れを経験し、将来的には制御開発のリーダ候補に育成予定
変更の範囲:会社の定める業務
応募条件・求められるスキル
<最終学歴>大学院、大学、高等専門学校卒以上
<応募資格/応募条件>
■必須条件:以下いずれかの経験をお持ちの方
・開発プロジェクトの管理ご経験
・スマホアプリ開発の実務ご経験(仕様書・設計書作成、コーディング、検証)
・組込みソフトウェア開発の実務ご経験(仕様書・設計書作成、コーディング、検証)
・電気回路設計の実務ご経験(仕様書・設計書作成、検証)
募集要項
企業名 | ナブテスコ株式会社 |
職種 | Web・オープン系プログラマ、制御系プログラマ |
勤務地 | <勤務地詳細> 甲南工場 住所:兵庫県神戸市東灘区魚崎浜町35 勤務地最寄駅:JR山陽本線線/摂津本山駅駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む) |
給与・昇給 | <予定年収> 640万円〜690万円 <賃金形態> 月給制 固定給制 <賃金内訳> 月額(基本給):330,000円〜430,000円 <月給> 330,000円〜430,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※上記年収は一例です。 ■モデル年収:30歳 月収40万円 年収660万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
勤務時間 | <労働時間区分> フレックスタイム制 コアタイム:11:00〜13:45 フレキシブルタイム:5:00〜11:00、13:45〜22:00 休憩時間:45分(12:00〜12:45) 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 8:15〜16:45 <その他就業時間補足> 残業時間:約25時間/月 |
待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:全額支給 家族手当:補足事項なし 寮社宅:独身寮・社宅あり 社会保険:社会保険完備 退職金制度:補足事項なし <定年> 60歳 <教育制度・資格補助補足> ■階層別研修 ■語学研修 ■各種スキル研修 ■自己啓発援助 等 <その他補足> ■財形貯蓄 ■持株会 ■レクリエーション(夏祭り、クラブ活動補助等) ■福利厚生総合サービス ■営業手当、都市手当、食事手当、役職手当、単身赴任手当 他 |
休日・休暇 | 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇6日〜20日(下限日数は、入社直後の付与日数となります) 年間休日日数125日 年次有給休暇(6〜15日で入社月より取得可能。翌年度20日)、慶弔休暇、帰省休暇(単身赴任者用)他 |
提供 | キャリアインデックス |
その他・PR
雇用期間
<雇用形態補足>
期間の定め:無
補足事項なし
<試用期間>
6ヶ月
期間中の処遇変更なし
企業情報
企業名 | ナブテスコ株式会社 |
資本金 | 10,000百万円 |
平均年齢 | 41.7歳 |
従業員数 | 8,158名 |
事業内容 | ■企業概要: 同社は2003年に帝人製機株式会社と株式会社ナブコの経営統合により誕生して以来、独自のモーションコントロール技術をコアとして、世界市場を対象に事業展開をしてきました。モーションコントロールとは制御技術によりモノを精密にかつ正確に動かし止めることを指し、鉄道、航空、船舶、自動車などの輸送分野から、ロボットや自動ドアなどの産業・生活分野に至るまで広範な領域で同社の製品が活躍しています。また、社内カンパニー制導入により効率運営を実現していて、各カンパニーは国内外でNo.1のシェアを誇る商品を多数保有するなど、同社の明日を切り開く原動力となっています。 |
URL | http://www.nabtesco.com/ |