【東京】商品開発◇処方検討・品質評価担当／オリジナルブランド化粧品／プライム上場ベンチャー【エージェントサービス求人】

製品開発(化学)、生産管理・品質管理・検査・保証(化学)

東京本社住所：東京都中央区銀座四丁目…

￥

500万円〜1000万円

正社員

仕事内容

【業界トップレベルのD2C企業を支える商品開発・品質評価業務／プライム上場ながら社員数約280名の少数精鋭組織】

■業務内容：
新商品、リニューアル商品の処処検討や、品質評価がメイン業務となります。
化粧品、機能性表示食品、医薬部外品などを主に取り扱っています。
企画チームが訴求・コンセプト設計、マーケティングテストを実施し、ニーズがあると導き出した企画案を、訴求やコンセプトを崩さないまま、クオリティを追求し「商品」に仕上げていくことがミッションです。
当社の開発ポリシーは単純に流流っている成分や、理論上効果があるといわれているものを採用するのではなく、「実際に使ってみて効果があるか、ご満足いただけるか」という観点で成分処方を決めていきます。商品の「製造」に関してはOEM企業と連携し委託をしています。
※製造工程の調整や、交渉は別担当が行いますので、処方検討と品質評価という「良い商品を作ること」に専念することができます。

■具体的には：
・処方の考案・検討
・新商品の品質評価
・化粧品、機能性原料メーカーとの打ち合わせ、情報収集
・剤型などの仕様検討
・製造委託先の選定
・モニター調査の実施と調整
・全社への新商品プレゼン
実際に商品化されるのは約1400項目ある厳しい当社基準の品質試験、モニター試験をクリアした約1割、中には2〜3年かけて商品化するものもあります。
このように「使用して効果があるか、ご満足いただけるか」を追求した妥協のない商品作りをしています。
※当社内に研究所はありませんが、必要に応じて簡易的なビーカーワークが発生する可能性がございます。

■研修期間：
入社後2週間程度、座学や各部署をまわり、当社のビジネスモデル、マインド、商品、風土に触れ知識をつけていきます。
本配属後は開発チームにて各案件の商品開発に携わっていただきます。

■募集背景：
当社は「びっくりするほど良い商品ができた時にしか発売しない」という基準で商品開発を行い、『ディープパッチシリーズ』など世界No.1ブランドを展開しています。約40種類の製品を販売していますが、今後グローバルメーカーになるためにさらに多くのヒット商品を開発する必要があります。そのため、最高品質の商品を一緒に開発する新しい人材を募集します。

変更の範囲：会社の定める業務

応募条件・求められるスキル

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上
＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
◇化粧品の商品開発・処方開発のいずれかの経験をお持ちの方

■歓迎条件：
◇OEM会社と協同した商品開発経験をお持ちの方
◇ユーザー目線を持って開発を行える方

【求める⼈物像】
・化粧品を使⽤したり調べたりすることが好きな⽅
・妥協せず本当に良い商品をこだわって作りたいとお考えの⽅
・⾃律した⾏動ができる⽅
・マルチタスクが得意な方

募集要項

企業名	株式会社北の達人コーポレーション
職種	製品開発(化学)、生産管理・品質管理・検査・保証(化学)
勤務地	＜勤務地詳細＞東京本社住所：東京都中央区銀座四丁目12番15号歌舞伎座タワー17階勤務地最寄駅：東京メトロ日比谷線線／東銀座駅駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所
給与・昇給	＜予定年収＞ 504万円〜1,068万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：310,751円〜658,497円固定残業手当/月：109,249円〜231,503円（固定残業時間45時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 420,000円〜890,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞昇給：年2回【社歴給】1年ごとに定期昇給【社会経験歴給】1年ごとに定期昇給【職級給】一定以上の職級から昇給【能力調整給】「プレイヤー評価」「経営評価（教育・業務改善等）」の2軸で評価し昇給 ※一定職級（リーダー）以上の場合、評価額の上限なし。成果に応じて柔軟に評価。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務時間	＜勤務時間＞ 9:00〜18:00 （所定労働時間：8時間0分）休憩時間：60分時間外労働有無：有＜その他就業時間補足＞ 45時間を超える時間外労働分は1分単位で追加支給
待遇・福利厚生	通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険＜各手当・制度補足＞通勤手当：全額支給※規定あり社会保険：各種社会保険完備＜育休取得実績＞有＜教育制度・資格補助補足＞・当社オリジナル社内研修制度、資格取得支援制度、研修セミナー受講制度（全額会社負担）・資格手当あり＜その他補足＞ ■MVP制度 ■インセンティブポイント制度 ■チーム目標達成インセンティブ制度 ■チャレンジプログラム・ミニチャレンジプログラム制度 ■商品企画コンテスト ■読みたい本募集制度 ■ランチ完全無料 ■社内BAR制度　※東京本社のみ ■部活動制度 ■サンクスカード制度 ■支度金制度通勤圏外（規定有）から入社される方には、支度金（10万円）、引越し代（上限15万円）、航空券代（実費）を支給します。 ■その他・定期健康診断（年1回・全額会社負担）・選択制確定拠出年金制度
休日・休暇	完全週休2日制（休日は土日祝日）年間有給休暇10日〜20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）年間休日日数124日 ■土・日・祝日 ■GW、夏季・年末年始休暇（各9連休）、年次有給休暇、慶弔休暇等 ■2025年度：年休124日＋有給計画付与5日
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雇用期間

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月
試用期間3〜6ヶ月。試用期間中も本採用と同条件。

企業情報

企業名	株式会社北の達人コーポレーション
資本金	273百万円
平均年齢	32.2歳
従業員数	259名
事業内容	■企業理念・Mission びっくりするほど良い商品で、世界のQOLを1％上げる・Vision 日本を代表する次世代のグローバルメーカーになる・Value 「おもしろい」をカタチにして「ありがとう」を生み出す達人集団北の達人は史上初となる4年連続上場をたった70人で成し遂げた、アジアの上場企業約18,000社のうち Forbes Asiaが選ぶ日本でたった30社しかない急成長企業。 5年連続売上世界No.1の商品を創出し、本質を射抜いた緻密なマーケティングは業界内でも大きな注目を浴びている。 ■事業内容代表ブランド【北の快適工房】の化粧品・健康食品を企画開発し、ECサイトを通してお客様にお届けする D2C事業を展開 ■特徴「びっくりするほど良い商品ができた時にしか発売しない」というポリシーのもと、・約1,400項目の独自基準を設けた【商品開発】・ユーザーを分析しコミュニケーション設計する本質的な【WEBマーケティング】を強みとしている。事業の根底には「顧客満足とは何か」を問い続け進化させていく、ユーザーファーストの思いがあり、商品開発においては、リリース前の緻密なモニター調査と品質チェック、発売後も専門知識を持ったスタッフが無料カウンセリングサービスを何度でも行うなど、顧客満足を追求している。世の中には、まだまだカタチになっていない「おもしろい」ことがたくさん眠っており、それらをカタチにすることで「日本を代表する次世代のグローバルメーカーになる」というビジョンの実現を目指している。上場企業かつ、まだまだ成長過程である「達人集団」。 ■受賞歴：・米国経済誌Forbes アジア版にて「アジアの優良企業ベスト200」に4度選出（2014年、2018〜2020年）・国際品評機関モンドセレクションにて10年連続最高金賞受賞（2013〜2022年）・『ディープパッチシリーズ』が売上シェア世界一*として5年連続ギネス認定＊美容用マイクロニードルスキンパッチにおける最大のブランド（2019年3月〜2024年2月）
URL	https://www.kitanotatsujin.com/

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