GLIT

株式会社船井総合研究所

掲載元 マイナビスカウティング

マーケティングコンサルタント(製造業界)<正社員_大阪>

営業・マーケティングコンサルタント

大阪本社/大阪府大阪市中央区北浜4-4…

600万円〜1000万円

雇用形態

正社員

仕事内容

【業務内容】
経営者直下で 売上・利益向上を目的として、以下の業務を通じてマーケティング、営業改革の伴走支援をご担当いただきます。
・リード創出(プリセールス)
 - 製造業経営者向けセミナー企画/登壇
 - ターゲット市場別ホワイトペーパー作成
・課題診断・戦略立案
 - 3C分析(自社/市場/競合)
 - 成長市場選定とポジショニング整理
 - KGI/KPI設定と収支シミュレーション
・営業・マーケ体制再構築
 - デジタルマーケティング・MA設計
 - SFA/CRM要件定義・ベンダー選定
 - 営業プロセス標準化・インサイドセールス立ち上げ
・実行支援・定着化
 - 月1回の現場/オンラインミーティング
 - 販促キャンペーンABテスト伴走
 - 成果指標モニタリング&改善提案
・長期成長テーマの提言
 - DX/スマートファクトリー構想策定
 - M&Aや海外展開の可能性調査

<詳細>
・クライアント業種は生産財または産業財のメーカーまたは専門商社です
・クライアント規模は中堅・中小企業(従業員20?500名規模)です
・担当件数は3~4件を同時進行します
・担当案件の期間は1年以上(顧問契約型:継続率88%超)です
・部門構成は30名です
・残業時間は月平均40時間です

■ 備考
・昇給:年1~2回(役職による)
・賞与:年2回
・時差出勤:事前申請により8時~16時半/8時半~17時/9時~17時半より選択可能
・月2回、全社で「ノー残業デー」あり
・定年:60歳

■ 企業特徴
【東証プライム上場グループの中核、国内最大級の独立系経営コンサルティング会社】
東証プライム上場グループの中核、国内最大級の独立系経営コンサルティング会社です。中堅・中小企業を対象に、業種または課題別に「月次支援」「経営研究会」を両輪で実施する独自の支援スタイルをとり、「成長実行支援」「人材開発支援」「企業価値向上支援」「DX支援」を通じて、社会的価値の高いサステナグロースカンパニーを多く創造することを目指しています。

【業種別および経営課題別コンサルティングに特化したサービス】
同社のコンサルティングサービスは、業種別および経営課題別の二つに分けられます。業種別では製造、食品、医療、物流、デジタル等の様々な分野、また経営課題別では大手企業向けの新規事業開発、事業計画策定やM&A、人材開発および組織開発等の各分野に特化した部署(140以上のグループ、チームで構成)が設置されており、各業種・業界に特化できるきめ細かいコンサルティングサービスが提供できる体制を備えています。

【年間コンサルティング契約社数6,070社/継続率73%】
50年以上の歴史を持つ同社は、年間コンサルティング契約社数6,070社(2023年)、グループの顧客数は1万社以上と国内最大級のコンサルティング実績を誇ります。また195の経営研究会を主宰し、入会者数は6,700名以上にも及びます。同社のコンサルティング継続率は73%を超え、同社に対する高い満足度と信頼が実績に反映されています。

【国内最大級のセミナー、経営研究会】
セミナー、経営研究会においても同社はその開催数、会員数においては国内最大級の実績を持ちます。セミナーついては年間900件を開催し、各種業界・業種に専門特化した実践的ノウハウを提供しています。また経営研究会(会員数6,900名以上)では、経営者5,000名以上を集めての全国大会を始め、業界・目的に応じ195ものビジネスモデル研究会を実施してきています。

【充実した人材育成制度】
同社の人材育成制度は非常に充実しており、若年の新人への1年に渡り実施される新入社員研修のほか、1on1のコミュニケーションによるサポート体制、定期的キャリア面談、キャリビジョンの実現のための主体的社内異動制度(トランジット制度)等、各従業員へのキャリアアップサポート体制が整っています。 

募集要項

企業名株式会社船井総合研究所
職種営業・マーケティングコンサルタント
勤務地大阪本社/大阪府大阪市中央区北浜4-4-10 船井総研大阪本社ビル
給与・昇給600万円~1,000万円(経験及び能力考慮の上で決定)
勤務時間09時30分~18時00分(休憩60分)
待遇・福利厚生■ 社会保険
・健康保険
・雇用保険
・労災保険
・厚生年金

■ 諸手当
・残業手当
・通勤手当(5万円/月まで)
・資格手当
・家族手当(扶養対象者1名につき8,000円/月)

■ 福利厚生
・財形貯蓄制度
・各種法人保険(団体長期障害所得補償保険、医療保険等)
・従業員持株会
・育児休業制度
・ホームヘルパー制度
・各種研修(全社、部署、フォロー研修、船井流コンサルティング研修等)
 ※原則はOJT

■ 喫煙対策
分煙
休日・休暇年間休日数120日
・週休2日制(土日)
・祝日
・年末年始
・リフレッシュ休暇

(その他)
・有給休暇
・慶弔休暇 等
提供キャリアインデックス

企業情報

企業名株式会社船井総合研究所
GLIT
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