トップインターネット関連 - ディレクター・プロデューサー - 正社員 - 東京都家庭用ゲームのプランナー◆フレックス／リモート可／自社IP保有／東証スタンダード上場グループ【エージェントサービス求人】
株式会社テンダゲームス
掲載元 doda
家庭用ゲームのプランナー◆フレックス／リモート可／自社IP保有／東証スタンダード上場グループ【エージェントサービス求人】
ディレクター・プロデューサー
本社 住所：東京都豊島区西池袋1-11…
300万円〜599万円
正社員
仕事内容
【東証スタンダード上場・テンダグループ／ゲームをはじめとしたコンテンツの制作や運用を事業展開／自社IP保有／フレックス／リモート（ハイブリッドワーク）可／年間休日125日】
■業務概要：
コンシューマーゲーム開発におけるゲームデザイン業務（企画提案、仕様策定、進行管理、データ作成、改善提案、デバッグ）をお任せします。
※その他、部内アシスタントやバックオフィス業務も担当いただく想定です。
■開発環境：
・言語：C++／C#／Java／Swift／Ruby
・DB：MySQL
・OS：Windows／MacOS
・FW：Unity／.NET
・その他：Unreal／Apache／subversion／Redmine
■今後の展望：
当社の強みである技術力を活かし、新たな領域（ハイブリッドカジュアルゲームの開発・リリース、グローバル展開を視野に入れたゲームタイトルへの参画も行っていきます。
■当社について：
大手パブリッシャーからよせられるコンシューマーゲームの開発やオンラインゲームの開発・運営、プラットフォーム運営のコンサルティングなど幅広く事業を展開しております。
ゲームに留まらないエンターテインメント領域への幅広いサービス展開を目指しています。
＜実績（コンシューマー領域）＞
https://tendagames.co.jp/works/
変更の範囲：会社の定める業務
応募条件・求められるスキル
学歴不問
＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：※経験年数不問
・家庭用ゲームの開発経験
・Word、Excel、PowerPointの使用経験
■歓迎条件：
・家庭用ゲーム開発におけるマスターアップ経験
※Unity、UnrealEngine4、Maya、3ds Max等を使用したゲーム開発の知識があれば尚可（独学OK）
・家庭用ゲーム開発におけるリーダー経験／ディレクション経験
・ゲーム業界の他開発職（グラフィックデザイナー、プログラマ等）の経験
募集要項
| 企業名 | 株式会社テンダゲームス |
| 職種 | ディレクター・プロデューサー |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都豊島区西池袋1-11-1 WeWorkメトロポリタンプラザビル内 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む） |
| 給与・昇給 | ＜予定年収＞ 301万円〜550万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：2,445,600円〜4,458,000円 固定残業手当/月：47,770円〜87,080円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月額＞ 251,570円〜458,580円（12分割）（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■別途業績査定賞与あり（年1回） ※前職年収／希望年収・経験／スキルを考慮し決定 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 勤務時間 | ＜労働時間区分＞ フレックスタイム制 コアタイム：11:00〜15:00 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 ＜標準的な勤務時間帯＞ 10:00〜19:00 ＜その他就業時間補足＞ ■残業時間：閑散期月15時間程度／繁忙期月45時間程度 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：上限50,000円／月 家族手当：配偶者20,000円／月、子1人15,000円／月 社会保険：社会保険完備 退職金制度：中小企業退職金共済制度 ＜定年＞ 60歳 再雇用（65歳まで） ＜教育制度・資格補助補足＞ ■OJT ■資格取得支援制度 ■資格取得時祝い金（一時金） ■eラーニング（JMAM） ■受験費・書籍購入費・セミナー受講費の補助 ＜その他補足＞ ■全国健康保険協会 ■中小企業退職金共済制度 ■保養所（静岡県伊東市川奈） ■安否コール ■リファラルインセンティブ ■コンディションサーベイ ■フリードリンク ■セルフメディケーション ■永年勤続表彰制度 ■出産・結婚お祝い金（一時金） |
| 休日・休暇 | 完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日〜20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数125日 ■夏期休暇（3日）、年末年始休暇、特別休暇、代休 ■有給休暇：初年度は入社後1ヵ月ごとに1日付与＋7ヶ月目に4日付与（合計10日） |
| 提供 | キャリアインデックス |
その他・PR
雇用期間
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
＜試用期間＞
3ヶ月
※最大6ヶ月に変更の可能性あり（期間中の条件変更：なし）
企業情報
| 企業名 | 株式会社テンダゲームス |
| 資本金 | 3百万円 |
| 従業員数 | 33名 |
| 事業内容 | ■事業内容： ・ゲームの企画・開発・運営・シナリオ作成・演出・デザイン制作 ・ソーシャルゲームプラットフォーム運営・コンサルティング ・IP(知的財産)を用いたプロデュース・コンサルティング ・Web3技術を活かしたコンサルティング ■会社概要： 大手パブリッシャーからよせられるコンシューマーゲームの開発やオンラインゲームの開発・運営、プラットフォーム運営のコンサルティングなど幅広く事業を展開しております。ゲームに留まらないエンターテインメント領域への幅広いサービス展開を目指しています。 |
| URL | https://tendagames.co.jp/ |
