採用部門責任者／新卒・中途採用業務《部長/執行役員候補》

人事、人事・総務・法務系その他

東京都 豊島区池袋2-53-5KDX池…

￥

700万円〜1000万円

正社員

仕事内容

「採用部門責任者／新卒・中途採用業務《部長/執行役員候補》」のポジションの求人です
※当求人は株式会社ほけんのぜんぶにて雇用、グループ内のオネスティ株式会社に出向となります。
当社は保険代理店業にて20期を迎えましたが、ここ数年は不動産、BPO、人材、WEBマーケティング、更には野球球団の経営支援など、盤石な経営基盤の下、変化の激しい時代においてチャレンジングにグループ経営を推進しております

採用課は全グループ８社の採用を担っており、本年度は年間150名の採用計画を走らせております。
来期は各社のさらなる事業拡大に向けて、グループ全体で200名以上の採用を計画しており、この人数計画が重要な指標となっております。
採用戦略～運用指示までスピード感を持ってアクション出来る方を増員募集します。

【具体的な業務内容】
・経営層の考えるビジネスビジョンから逆算した採用戦略
・採用予算の管理と媒体選定
・選考基準設計
・選考プロセス設計
・ベンダーコントロール
・書類選考、面接対応、カジュアル面談対応、クロージング対応
・面接官教育
・経営陣へのレポーティング
など

経営陣と近い距離で、共に戦略的な採用を実現させるための上流工程をお任せします。日々ディスカッションを重ねてスピーディーに施策展開していくので、日々成長を実感できる環境です。これまでの知見や経験を活かし、更にチャレンジングにご活躍頂ける方をお待ちしております。

【募集背景】
来期グループ全体で400名の採用計画があるため採用部門の強化をいたします。
採用マネージャーの募集を開始いたしました。

【組織構成】
課長1名、メンバー2名

【キャリア】
これまでの経験を活かしながら、チャレンジを推奨する当社で、更に採用のキャリアアップを目指しませんか。キャリアアップの方向性は様々。リクルーターとしてのスペシャリスト、HRBPや人材開発領域のゼネラルマネージャー、ゆくゆくはCHRO。または、採用のノウハウを生かして、採用コンサルタントとしてご活躍いただくなど、ご自身のご志向に合わせてキャリアアップの道をご用意いたします。

直近では人材紹介・人材派遣・採用代行事業を行うオネスティ株式会社にてグループの自社採用を担当するので、人材紹介・派遣の事業理解も…

募集要項

応募方法

必要なスキル

【必須要件】
■下記いずれかが必須となります。（業界不問）
・採用戦略立案～実施経験2年以上
・採用コンサルや求人広告提案営業2年以上
※業界経験は不要です、様々な業界の採用経験を活かして頂ける環境があります。
※その他HR領域で戦略立案・運用経験、人材会社でのリクルーター経験者等も歓迎します。まずはエントリーください！
【求める人物像】
◆当社のビジョン、理念に共感いただける方
◆周囲と協調し、自身の行動に常に様々なステークホルダーが関わっていることを意識して仕事を進めることのできる方
◆マンパワーだけに頼らずITや仕組みを駆使して業務を構築しようとする方

その他・PR

募集背景

新規募集の為
増員のための募集になります。詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

募集ポジション

部長クラス

雇用形態

【正社員】

おすすめポイント

「ほけんのぜんぶ」という保険代理店事業を基盤に、現在「金融」「経営」「生活」の領域で事業を展開しており、急拡大中！少数精鋭/社員定着率90％/資格手当・取得支援制度も充実/採用温度

コンサルタントからのコメント

パソナキャリアがおすすめする求人です。こちらの求人案件以外にも各業界の非公開求人を多数保有しております。非公開求人は、エントリー後の面談にてご紹介可能ですので、転職をお考えの方は、是非エントリーください。

企業情報