【東京|神宮前】売上高50億国内最大手D2Cアパレルブランドでのエリアマネージャー

店長・店長候補・マネージャー、スーパーバイザー

雇入直後：東京都渋谷区神宮前(最寄駅：…

￥

450万円〜600万円

正社員

仕事内容

【職種】[雇入直後]エリアマネージャー(自社レディースブランド直営店)
　　　　[変更の範囲]会社が定める業務
【雇用形態】正社員(試用期間6ヶ月) ※試用期間中の給与・待遇等に変わりはありません
【労働契約の期間に関する事項】無期
【仕事内容】自社レディースブランド直営店のエリアマネージャーとして以下業務をご担当いただきます。

・エリア店舗の運営方針や戦略を考案策定
・スタッフマネジメント
・店舗運営サポート
・人事、経費関係の管理
・その他付帯業務

応募条件・求められるスキル

[必須条件]
＊レディースアパレル店長経験(マネジメント人数10名以上)
[歓迎条件]
＊レディースアパレルエリアマネージャーもしくはSV経験

募集要項

企業名	非公開求人
職種	店長・店長候補・マネージャー、スーパーバイザー
勤務地	雇入直後：東京都渋谷区神宮前(最寄駅：原宿、北参道、明治神宮前) 変更の範囲：本社移転以外の勤務地変更なし
給与・昇給	4,500,000円〜 6,000,000円
待遇・福利厚生	【給与】経験等を考慮し当社規定により決定(想定年収：450～600万円位/14割) 想定月給：32.1～42.8万円位　　　　※固定残業代(月45時間分)含む　　　　※超過した時間外労働の残業手当は追加支給　　　　※経験・スキルにより上限は撤廃いたします【待遇】昇給年1回(8月)、賞与年2回(9月/3月)、各種社会保険完備、交通費支給(上限3万円/月)、時間外手当、　　　　社員割引制度(50～60％オフ)、健康診断、社員旅行(シンガポール・香港/2024年)、保有施設(NOT A HOTEL) ほか
休日・休暇	年間休日125日、完全週休2日(土日)、祝日、年次有給休暇(入社後6ヶ月後に付与)、夏季休暇3日(入社後6ヶ月後に付与)、年末年始休暇、産前・産後休暇ほか
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産前産後休暇・育児休業について

産前休暇は出産予定日6週間前から取得可能、産後休暇は出産翌日から8週間取得できます。
(多胎妊娠の場合においては産前14週間まで)
※子供が1歳に達するまで取得が可能です。状況に応じ、最長2歳までの取得が可能となります。

企業情報

企業名	非公開求人
設立年月	2020年8月1日
資本金	1000万円
事業内容	アパレル製品の企画、製造、販売及び輸出入

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【東京|神宮前】売上高50億 国内最大手D2Cアパレルブランドでのエリアマネージャー