トップ建設・住宅・土木 - 営業・セールス(個人向営業),営業・セールス(法人向営業) - 正社員 - 静岡県【浜松/転勤なし】法人企画営業/年休120日/ノルマ無し/賞与5.47ヶ月分支給【エージェントサービス求人】
常盤工業株式会社
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【浜松/転勤なし】法人企画営業/年休120日/ノルマ無し/賞与5.47ヶ月分支給【エージェントサービス求人】
営業・セールス(個人向営業)、営業・セールス(法人向営業)
本社 住所:静岡県浜松市中央区新津町1…
400万円〜649万円
正社員
仕事内容
■会社概要
当社は学校や病院、RC造/S造を含む住宅の建築、公共インフラ事業等を展開する、創業100周年を目前に控えた伝統ある総合建設会社です。
お客様からの継続的な信頼と期待を受け、さらなる組織増強を図るため、公共・民間の建築物(工場・集合住宅、ショールーム、倉庫、学校、福祉施設等)の法人営業をお任せできる方を募集します。
■職務概要
・既存顧客への対応: 信頼いただいた既存のお客様や金融機関・提携業者からのご紹介により、ニーズを探知し、設計担当とともに法人のお客様に対してヒアリング・企画提案を行います。
・提案業務: お客様のご要望をかなえるための規模感や建設予定地とのマッチング、ご予算とのすり合わせなど、あらゆる要素を踏まえてお客様の課題解決を図ります。
・フォロー業務: 受注後は、社内の施工管理担当との情報連携や地鎮祭等お客様先のイベントのフォローも責任を持って行います。
■業務の特徴
・ノルマなし: ノルマは設定しておらず、部署一丸となってチームプレーで進める社風です。同時に自由度が高く、自ら構想を練って仕事に取り組める方を歓迎します。
・案件の流れ: 提案から受注〜着工までは通常1〜2年、着工から完工まではおよそ半年かかります。
・案件規模: 2〜3億円規模の案件がボリュームゾーンです。金額が大きいため責任感も伴いますが、大変やりがいのある仕事です。
・担当案件数: 独り立ち後は、並行して3〜5案件をお任せします。難易度によって社内で適切に担当を振り分けますのでご安心ください。
・商談件数: 一日1〜3件程度の商談があり、飛び込み営業ではなく、関係性ができているお客様のところに訪問します。
■組織構成
部長(役員/50代男性)、係長2名(40代男性)、主任クラス2名(30代男性、女性)、メンバー1名(20代男性)、アシスタント1名の計7名で構成されています。業界未経験から入社している社員が多く、前向きな人が集まり、互いに切磋琢磨しながら成長できる環境です。
■教育体制、入社後の流れ
入社後1週間ほどは中途入社者研修に参加いただき、会社の考え方や業界の基礎知識をじっくり学びます。その後、教育担当の先輩に同行し、商談の流れや提案内容について理解を深めた後、入社から1年ほどで独り立ちとなります。
変更の範囲:会社の定める業務
応募条件・求められるスキル
学歴不問
<応募資格/応募条件>
■必須条件:〜第二新卒歓迎〜
<業種未経験歓迎!職種未経験歓迎!>
顧客折衝経験をお持ちの方
【歓迎条件】
・何らかの営業経験をお持ちの方
※中途入社者の前職:不動産営業、旅行代理店のカウンター営業など
■歓迎条件:
・不動産賃貸営業/リフォーム営業/賃貸営業経験者
・保険営業されていた方(生命保険、住宅保険、FP経験)
・宅地建物取引士資格保有者
<必要資格>
歓迎条件:宅地建物取引士
募集要項
企業名 | 常盤工業株式会社 |
職種 | 営業・セールス(個人向営業)、営業・セールス(法人向営業) |
勤務地 | <勤務地詳細> 本社 住所:静岡県浜松市中央区新津町197 勤務地最寄駅:遠州鉄道線/助信駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所 |
給与・昇給 | <予定年収> 400万円〜600万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):220,000円〜390,000円 その他固定手当/月:5,000円 <月給> 225,000円〜395,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ・固定手当:業務手当(5,000円) ・賞与:有/年3回、計 5.47ヶ月分(前年度実績)※業績連動 ※直近5年平均賞与6.01ヶ月支給実績あり ・勤続手当:入社1年経過後に400円/月×勤続年数 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
勤務時間 | <勤務時間> 8:00〜17:00 (所定労働時間:8時間0分) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 <その他就業時間補足> 昨年度平均残業時間:18時間 |
待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:弊社規定による 家族手当:2,000〜3,000円 住宅手当:弊社規定による 社会保険:社会保険完備 退職金制度:勤続3年以上、確定拠出年金制度あり <定年> 60歳 再雇用制度あり:68歳まで <育休取得実績> 有(育休後復帰率100%) <教育制度・資格補助補足> 入社時研修あり、資格取得支援制度、資格手当2,000〜20,000円(宅地建物取引士:15,000円) <その他補足> スポーツクラブ利用優遇特典、エクシブ会員利用、マグナリゾート会員利用、ボランティア休暇、出産・育児支援制度、選択型福利厚生制度 |
休日・休暇 | 週休2日制(休日は土日のみ) 年間有給休暇10日〜(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数120日 土・日、GW・夏季・年末年始休暇 ※年に2回、土曜日出勤があります。 ※有給休暇は1時間単位で取得可能です。 |
提供 | キャリアインデックス |
その他・PR
雇用期間
<雇用形態補足>
期間の定め:無
<試用期間>
6ヶ月
試用期間中の労働条件:賞与支給なし
企業情報
企業名 | 常盤工業株式会社 |
資本金 | 60百万円 |
平均年齢 | 40.9歳 |
従業員数 | 106名 |
事業内容 | ■事業内容: (1)建築事業…鉄筋コンクリート建築、鉄骨建築、木造建築、その他全般 (2)土木事業…一般土木工事、舗装工事、浚渫工事、造園工事、水道建設工事、鋼構造物工事 (3)住宅事業…自由設計住宅、トキノハウス(コンセプト住宅) |
URL | https://www.tokiwak.co.jp/ |