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千住金属工業株式会社

掲載元 doda

【栃木・真岡市】ユーティリティ設備管理(電気・空調・給排水)◆はんだで世界トップクラス◆賞与8ケ月分【エージェントサービス求人】

生産管理・製造管理、空調・電気設備・配管施工管理、技術(建築・土木)系その他

栃木事業所(松山工場) 住所:栃木県真…

450万円〜799万円

雇用形態

正社員

仕事内容

〜工場設備の管理◆黒字決算率99%の安定した経営基盤◆年休121日◆海外展開あり〜

「はんだ」のリーディングカンパニーとしてグローバルに事業を展開する企業にて、工場に設置されている電気設備、給排水設備、空調設備などのユーティリティ管理をお任せいたします。※経験のある設備を中心にお任せいたします。

■業務詳細:
(1)工場ユーティリティ設備の運転・監視
・設備の運転状況を中央監視室や制御盤でのモニタリング
・各種パラメータの調整や異常の早期発見
(2)保守・点検業務(予防保全)
・定期点検(週次・月次・年次)の実施
・ベアリング・フィルター・ポンプなどの部品交換や清掃
・設備故障の修理や業者手配
(3)記録と報告(運転日誌・点検記録)
・日常点検の記録、異常・トラブルの記録
・労基署や環境関連法に基づく報告書類の作成
(4)エネルギー管理・コスト管理
・電気・ガス・水の使用量を見える化
・省エネ対策やピークカット対策を立案・実行
(5)工事や更新の計画・立ち合い
・古くなった設備の更新計画の立案
・メーカーや施工業者との打ち合わせ・工事立ち合い
(6)法令対応・資格管理
・各種設備における行政への届出関連業務

■組織構成
・4名

■企業/職種PR:
当社は「はんだ」のリーディングカンパニーとしてグローバルに事業を展開する企業です。はんだは電子機器には必ず使用される材料であり、その用途は半導体、自動車、電機、電子部品、社会インフラ設備、産業機器など幅広い業界に渡ります。業界世界トップクラスのシェアを誇り、上記の業界における世界とトップクラスのお客様と取引をしており、極めて安定した企業であり、成長を続けている企業です。

■当社について:
当社は「はんだ」におけるグローバルトップクラスの実績を有する企業です。「はんだ」は電子機器には必ず使用され、電機・半導体・自動車・電子部品・産業機器など幅広い顧客と取引しており、あらゆる分野の多様なハイテクノロジー化の一翼を担っています。そのため、安定性は極めて高いといえます。
また、単に材料の製造や販売を行うだけではなく、材料を扱う技術をプロセスとして、また、それに使用する装置の3つの技術を一体化させて、お客様のソルダリングソリューションをサポートします。


変更の範囲:会社の定める業務

応募条件・求められるスキル

<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
<応募資格/応募条件>
■必須条件
・工場に関する設備の保守・保全業務経験がある方
※電気設備(受変電設備、非常用発電機)、空調設備(空冷・水冷、エアコン等)、給排水設備(上水・工業用水、排水処理設備)等
■歓迎条件
・電気主任技術者(第一種・第二種・第三種)資格
・電気工事士(第一種・第二種)資格
・管工事施工管理技士資格

募集要項

企業名千住金属工業株式会社
職種生産管理・製造管理、空調・電気設備・配管施工管理、技術(建築・土木)系その他
勤務地<勤務地詳細>
栃木事業所(松山工場)
住所:栃木県真岡市松山町1
受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり
変更の範囲:会社の定める事業所
給与・昇給<予定年収>
450万円〜700万円

<賃金形態>
日給月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):250,000円〜450,000円/月20日間勤務想定

<想定月額>
250,000円〜450,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
■昇給:年1回(1月)
■賞与:年3回(6月、12月、3月)、2024年度実績平均8ヶ月。
※3月は業績賞与/実績:過去20年で19回支給。

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務時間<勤務時間>
8:25〜17:15 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:50分
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
時間外勤務:有 月平均10時間
待遇・福利厚生通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:補足事項なし
家族手当:※福利厚生欄参照
住宅手当:栃木:6,000円/月
寮社宅:独身寮有※入居条件あり
社会保険:社会保険完備
退職金制度:確定拠出年金制度

<定年>
60歳
再雇用制度:有

<教育制度・資格補助補足>
OJT

<その他補足>
■住宅手当:勤務地により金額が異なります。
■家族手当 :配偶者1万2000円/月、子一人につき:1000〜3000円/月
■役職手当:規定に則う
■団体生命保険
■財形貯蓄制度
■持株会制度
■スポーツ、文化教養クラブ

管理職手当は試用期間が終了し、正社員登用の際、管理職に任命された時から支給されます。
休日・休暇完全週休2日制(休日は土日のみ)
年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数121日

GW休暇(9日)、夏季休暇(9日)、年末年始休暇 (9日)、有給休暇、慶弔休暇
※有給休暇は、入社後最初に到来する4/1または10/1に付与します。
提供キャリアインデックス

その他・PR

雇用期間

<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
3ヶ月
身分手当、住宅手当支給無し

企業情報

企業名千住金属工業株式会社
資本金400百万円
従業員数1,040名
事業内容■事業内容:
・はんだ材料の製造・販売
・自動はんだ付け装置やスプレーフラクサーなどのFA装置の設計開発・製造・販売
・すべり軸受の製造・販売

■事業の特徴:
当社はニッチな業界で世界トップクラスのシェアを誇るグローバル企業であり、はんだ材料や自動はんだ付け装置、すべり軸受の開発・製造・販売を核としています。
当社のはんだ製品は、スマホから宇宙の人工衛星まで、電気の流れるあらゆる場所に欠かせない存在です。
国内外に海外拠点を展開し、家電、半導体、自動車や社会インフラなど、世界中の企業に製品を供給しています。

■事業優位性:
当社ははんだ材料のリーディングカンパニーとして高い認知度を誇り、さまざまな製品ラインナップを持っています。
また、材料だけではなく自動はんだ付け装置も手がけるトータルソリューションを提供し、世界有数の企業です。
特に、当社が開発した「鉛フリーはんだ」は業界標準仕様となり、世界に広く浸透しています。
さらに、カーボンニュートラルなどの課題にも取り組み、常に業界の最前線で技術力を磨いています。

■施設・職場環境:
当社は社員の成長に注力しており、一人ひとりの理想のキャリアアップをサポートしています。
階層別研修やはんだ付け技能検定、教育支援制度などを通じて、成長意欲のある社員が新しい知識を習得できる環境を整えています。
また、働き方改革も進めており、1時間単位で取得ができる時間有給や時短勤務、育児休暇復帰率100%など、柔軟な働き方を実現しています。
さらに、千友会というクラブ活動を通じて、社員同士のコミュニケーションを促進しています。
URLhttps://www.senju.com/ja/
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