【六本木】全社セキュリティ推進担当（オープンポジション）◆プライム上場／国内最大級のヘルステック企業【エージェントサービス求人】

法務、セキュリティコンサルタント

本社住所：東京都港区六本木6-10-…

￥

800万円〜1000万円

正社員

仕事内容

□■ヘルステックで国内最大級スタートアップ／プライム上場の安定性×挑戦の組織風土■□

■業務内容：
全社横断セキュリティ企画推進者として、全社セキュリティリスクアセスメントによるリスクの特定と弊社環境を加味した現実的な対応ロードマップの策定、施策の推進をいただくことで組織全体のセキュリティレベルの継続的な向上を担っていただきます。
【変更の範囲：会社の定める業務】

■当社の特徴：
「医療ヘルスケアの未来をつくる」をミッションに掲げ、オンライン診療・電子カルテなどの機能を搭載したクラウド診療支援システムや、医療介護業界の人材不足解消を目指す採用システムなどの事業を展開しています。
事業を通じて、病院や行政による「持続可能な医療」や、患者さんやそのご家族にとって「納得のできる医療」を実現させていきたいと考えています。

変更の範囲：本文参照

応募条件・求められるスキル

学歴不問
＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：※以下のいずれか複数を満たす方
・セキュリティソリューションの導入
・SOCまたはCSIRTの構築経験
・システム監査またはセキュリティ監査の経験
・セキュリティリスクアセスメント経験
・ISMSなどの外部監査対応経験
・AWSやGCPなどのクラウドプラットフォームの基礎理解

■歓迎条件：
・コンサルティングファームでの業務経験
・プロジェクトマネージャ/リーダー経験
・チームマネジメント経験
・事業会社での業務経験
・セキュリティインシデント対応の経験

募集要項

企業名	株式会社メドレー
職種	法務、セキュリティコンサルタント
勤務地	＜勤務地詳細＞本社住所：東京都港区六本木6-10-1 六本木ヒルズ森タワー13F 勤務地最寄駅：東京メトロ日比谷線／六本木駅受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり変更の範囲：本文参照
給与・昇給	＜予定年収＞ 800万円〜1,500万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：470,589円〜882,353円固定残業手当/月：196,078円〜367,647円（固定残業時間49時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 666,667円〜1,250,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※給与詳細は経験・能力・前職給与等を踏まえて決定します。昇給：年2回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務時間	＜労働時間区分＞企画業務型裁量労働制みなし労働時間/日：9時間48分休憩時間：60分時間外労働有無：無＜標準的な勤務時間帯＞ 10:00〜19:00
待遇・福利厚生	通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険＜各手当・制度補足＞通勤手当：全額支給住宅手当：住宅補助（該当条件により月額3万円支給）社会保険：各種社会保険完備（関東ITソフトウェア健康保険組合加入）＜定年＞ 60歳＜育休取得実績＞有＜教育制度・資格補助補足＞ ■社員研修（セキュリティ研修、コンプライアンス研修、インサイダー取引防止研修など） ■新入社員オンボーディングプラン（1on1ミーティングなど）＜その他補足＞ ■服装自由 ■産業医、保健師面談（産業医2名、産業保健師1名） ■健康診断 ■インフルエンザ予防接種 ■ストレスチェック ■弔慰金 ■産休・育休制度：産休育休中の従業員は約10名ほどおり、復帰しているメンバーも複数名ございます。 ■住宅手当補足：オフィスから3km以内にお住まいの方には月3万円の住宅手当が支給されます。その代わり住宅手当支給対象の方には、交通費が支給されません。
休日・休暇	完全週休2日制（休日は土日祝日）年間有給休暇10日〜20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）年間休日日数120日年末年始休暇、育児休暇、産前産後休暇、慶弔休暇、有給休暇　等 ※会社カレンダーに準ずる
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雇用期間

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月
試用期間中の待遇に変化はありません。

企業情報

企業名	株式会社メドレー
資本金	6,695百万円
平均年齢	31.8歳
従業員数	1,105名
事業内容	■事業内容： (1)人材プラットフォーム事業 (2)医療プラットフォーム事業
URL	http://www.medley.jp/

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