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掲載元 マイナビスカウティング
社内SE/PLM・ERPシステム導入推進担当
社内システム開発・運用
兵庫県 につきましてはご面談時にお伝え…
￥
600万円〜1000万円
正社員
仕事内容
エネルギー・舶用推進ディビジョンの下記業務のいずれかに携わって頂きます。
【具体的には】
（１）PLMシステムの再構築
PLMシステムの再構築プロジェクトを推進しており、本プロジェクトにおけるチームリーダーの役割を担って参画いただきます。
（２）ERPシステムの再構築
ERPパッケージの導入を検討しており、本プロジェクトにおけるチームリーダーの役割を担って参画いただきます。
など
【魅力】
2028年にかけて基幹業務システムの再構築プロジェクトを進めており、その中でプロジェクトリーダーを担ったり、システムの基盤設計・構築を通じて最新技術の経験を積むことができます。また、ものづくりの現場でユーザーと直接関わりながら、システム構築を進めることができるので、事業への貢献を実感することができます。将来的にはアプリ—ケーション分野における幹部社員候補として従事していただきます。
【募集背景】
増員募集
募集要項
| 企業名 | 非公開 |
| 職種 | 社内システム開発・運用 |
| 勤務地 | 兵庫県 詳細につきましてはご面談時にお伝え致します |
| 給与・昇給 | 年収 600 ～ 1000 万円 【モデル年収】約540万円／25歳（月給約29万円＋賞与＋時間外労働手当）、約680万円／31歳（月給約36万円＋賞与＋時間外労働手当）、約870万円／36歳（月給約46万円＋賞与＋時間外労働手当）、約900～1050万円／40歳・基幹職（月給約55万円＋賞与）※基幹職については時間外労働手当なし、その他は20hを想定 ※上記はモデル例であり、ご経験や期待役割に応じて決定 なお、経験・スキルに応じて変動の可能性があります |
| 勤務時間 | 08:00～17:00 |
| 休日・休暇 | 完全週休二日（土日）完全週休二日制（土日）、祝日、労働祭（5月1日）、年末年始、夏期休暇、 有給休暇（初年度22日）、慶弔休暇、育児・介護休業（最長3年）、リフレッシュ休暇など 【年間休日125日（24年度）】※当社カレンダーにもとづく |
| 提供 | キャリアインデックス |
企業情報
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