トップ広告・制作 - 映像・サウンド系その他,イベントプロデューサー・イベントディレクター,その他3件 - 正社員 - 東京都【東京】オープンポジション(プロデューサー/ディレクター/プランナー等)上場企業/フルフレックス◎【エージェントサービス求人】
株式会社博展
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【東京】オープンポジション(プロデューサー/ディレクター/プランナー等)上場企業/フルフレックス◎【エージェントサービス求人】
映像・サウンド系その他、イベントプロデューサー・イベントディレクター、イベントプランナー
本社 住所:東京都中央区京橋3-1-1…
450万円〜999万円
正社員
仕事内容
〜直接取引9割/クライアントのマーケティング課題解決がミッション/グロース上場企業〜
今回の募集は当社のオープンポジションとなります。選考を実施してご本人様の適性と希望を加味して以下ポジションで検討をさせてただく予定です。
(1)プロデューサー(企画営業)
クライアントのブランディングやリード獲得などのマーケティング課題解決のため、既存クライアントに対してアカウントマネジメントを行っていただきます。
(2)プランナー
“体験”を基軸としたプロモーションの企画立案
(3)デザイナー
展示会・イベント、ショールーム、店舗内装領域の空間デザイナーとして、クライアントとの打ち合わせから、企画立案、デザインを担当
(4)空間制作ディレクター
展示会、イベント領域・商環境領域のプロジェクト実施設計段階から、業務設計責任者として施工管理業務全般を計画、推進
■当社について:
イベントや展示会、商環境(ショールームや店舗)といった人と人が出会う場・空間での「体験」を企画・デザイン・製作しています。クライアントのブランド、製品、サービスのストーリーを伝える「体験」を創り、ユーザーの「感動」と「共感」を生み出すことで、企業とユーザーとのエンゲージメントを高めることを重要視しています。
コミュニケーションが効率化される時代だからこそ、人の記憶に深く刻まれ、心に残るフィジカルな体験に新たな可能性があります。私たちは「体験」を通して世の中のコミュニケーションにイノベーションを起こしていきます。
■当社の魅力:
(1)直接取引代理店を挟まず進めていくことができます (直請け8割・既存クライアント様との取引が大半を占めます)
(2)企画・デザイナー・制作まで社内でワンストップで進めることができます
(3)リモート・フレックスなど自由度が高い
応募条件・求められるスキル
<最終学歴>大学院、大学卒以上
<応募資格/応募条件>
■必須条件:リアルプロモーション・空間デザイン(内装含む)領域の経験を3年以上お持ちの方
募集要項
企業名 | 株式会社博展 |
職種 | 映像・サウンド系その他、イベントプロデューサー・イベントディレクター、イベントプランナー |
勤務地 | <勤務地詳細> 本社 住所:東京都中央区京橋3-1-1 東京スクエアガーデン20F 勤務地最寄駅:東京メトロ銀座線線/京橋駅駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 |
給与・昇給 | <予定年収> 490万円〜900万円 <賃金形態> 月給制 補足事項なし <賃金内訳> 月額(基本給):330,000円〜750,000円 <月給> 330,000円〜750,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給:年2回■賞与:業績賞与・インセンティブ年1回※モデル年収例 33万円 + 超過勤務手当 + 業績賞与 + インセンティブ ▼給与例(残業30時間の場合):年収490万円(メンバークラス)、年収650万円(リーダークラス)、年収760万円(課長クラス)※業績賞与、インセンティブは含まず 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
勤務時間 | <労働時間区分> フレックスタイム制(フルフレックス) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 9:00〜18:00 <その他就業時間補足> ■フレックスタイム制度(標準労働時間8H)■平均残業時間30H/繁忙期(イベント前等)は超過可能性有 |
待遇・福利厚生 | 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金 <各手当・制度補足> 通勤手当:■1 日あたりの片道の上限金額は1,500 円 社会保険:各種社会保険完備 厚生年金基金:補足事項なし <副業> 可 <育休取得実績> 有(育休後復帰率100%) <教育制度・資格補助補足> ■新入社員オンボーディングプラン ■キャリアチャレンジ制度(社内公募制) ■セルフキャリアレポート(自己申告制度) ■メンター制度 ■マネジメント・リーダーシップ研修 ■外部研修参加補助 <その他補足> ■各種社会保険 ■産前産後・育児・介護等の休暇制度 ■育児・介護における時短勤務 ■在宅・リモートワーク ■株式給付信託制度(3年ごとに自社株を支給) ■従業員持株会 ■確定拠出年金制度(毎月1万円会社負担) ■永年勤続表彰金 ■慶弔見舞金 ■社内新規事業提案制度 ■表彰制度 ■部署懇親会費補助制度 |
休日・休暇 | 週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社直後の付与日数となります) 年間休日日数123日 夏季休暇、年末年始休暇、年次有給休暇、慶弔休暇 ※製作スタッフに関しては1ヶ月あたりのシフト勤務 |
提供 | キャリアインデックス |
その他・PR
雇用期間
<雇用形態補足>
期間の定め:無
補足事項なし
<試用期間>
3ヶ月
試用期間中も待遇・条件に差異はありません。
企業情報
企業名 | 株式会社博展 |
資本金 | 223百万円 |
平均年齢 | 35.5歳 |
従業員数 | 431名 |
事業内容 | 【企業の特徴】 グロース上場安定した経営基盤に加え、顧客との直取引が約90%あり、企画から運営までワンストップでサービス提供しています。 設立50年を越える企業ですが、経験や年齢に関わらず活躍できる環境です。 |
URL | https://www.hakuten.co.jp/ |