【第二新卒歓迎】人事採用担当◆人工知能で「ヒト・モノの動き」の可視化・最適化を実現【エージェントサービス求人】

人事

本社 住所：東京都板橋区中丸町11-8…

￥

400万円〜599万円

正社員

仕事内容

〜採用を始めとし、人事として幅広く業務をお任せ！採用担当として活躍したい／労務の知識を身に着けたいなど個人の希望に合わせたキャリア形成が可能！
■業務内容：
年度別の人材募集計画に基づく手段別（広告、スカウト、紹介、ヘッドハンティング、リファラル）採用計画の立案をお任せいたします。
※入社後は人事労務担当をはじめとし、各部門の責任者から業務を引き継いでいただきます。中途採用目標：今年度（2023年4月〜現在）は約10名の採用実績があります。現場も採用に非常に協力的で、インタビューなどへの積極的な協力はもちろん、現場責任者が採用責任者としてエージェントとのやりとりを主体的に進めるなど管理部門含め風通しがよく互いを思いやる風土のある社風です。出社時もコミュニケーションはワンフロアで円滑にとれるようにしています。

■具体的な業務内容：
・採用手段別の運用、求人募集要項作成
・エージェント（広告、スカウト、紹介、ヘッドハンティング）との打合せ協議、母集団形成のためのフォローアップ
・書類審査／面接日程調整／1次面接（実施、場合により担当者同席）／適性試験実施
・エージェントへの必要資料の送付やエージェントシステムへの必要事項の登録
・社内イントラシステムへの必要情報の登録
・予実管理、そのほか HP 等人材募集内容のメンテナンス、人材採用に関わる業務すべてを想定しております。
■当社について：
技術力に強みがあり、ソフトウェア開発のみでなく自社で検知のためのハードウェアも作っております。
例えばあるシステムは大手SIでも実現できないような検知率100.00％を出せたり、また、2次元のカメラの情報から3次元の情報を入れる仕組みの開発ができていたりなど（重機や人間をカメラで特定し、そこから重心を計算して、距離が近づいているとアラートが鳴る仕組みなど）、高い技術を搭載した安全管理システムを低コストで提供できていることが強みです。
またToBの案件のみでなく、大手化粧品会社の消費者向けアプリ（肌の機能測定など）のバックエンドの部分の開発をしていたり、案件のPoCのみでなく実装・運用もできていたりなど、お客様からの信頼も厚く、日本を代表するような一部上場の企業がクライアントとなっております。

応募条件・求められるスキル

学歴不問
＜応募資格/応募条件＞
■必須スキル：
・人事または紹介エージェントなどでの人材採用経験
■求める人物像：
・自分本位ではなく、相手の状況を汲み取り、慮ってコミュニケーションをする姿勢を持っている方
・ITガジェットや最新の技術、未来の社会に関して関心のある方
・自己管理のできる方
・仕事に対して責任感のある方

募集要項

その他・PR

雇用期間

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
期間の定めなし

＜試用期間＞
3ヶ月

企業情報