トップインターネット関連 - WEBプロデューサー・ディレクター,WEBデザイナー - 正社員 - 東京都クリエイティブディレクター◆リモート可/企画〜検証まで一貫対応/マーケティングSaaS【エージェントサービス求人】
株式会社wevnal
掲載元 doda
クリエイティブディレクター◆リモート可/企画〜検証まで一貫対応/マーケティングSaaS【エージェントサービス求人】
WEBプロデューサー・ディレクター、WEBデザイナー
本社 住所:東京都渋谷区恵比寿1-23…
350万円〜499万円
正社員
仕事内容
チャットフォーム『BXプラットフォームBOTCHAN』の開発・運営を行う当社にて、クライアントとユーザーの懸け橋となるクリエイティブディレクターを募集します。
■仕事概要:
・自社プロダクトのBOTCHANで使用するクリエイティブの制作ディレクション
・自社プロダクトのBOTCHANのサービス向上に関わる施策提案・実施
■仕事内容:
1)バナーディレクション
社内のCS・デザイナーと連携し、自社プロダクトのBOTCHANに関わるバナーのディレクションを行います。
[CSSSクリエイティブディレクター]
・CS要望をヒアリングし、クリエイティブ施策に落とし込み
・課題分析を行い、クリエイティブ目線での改善提案を行う
[クリエイティブディレクター/デザイナー]
・デザインイメージや施策意図を明確にし、作成依頼を行う
・フィードバックを適切に行い、デザインの精度を向上させる
課題を捉えたクリエイティブ施策を推進するディレクション力と分析力が求められます。
2)短期間でのPDCAサイクル運用・勝ちバナーの型化
課題抽出を行い、バナー施策によるPDCAを短期間で回します。
・施策結果を元に成功・失敗要因の分析。仮説立てをし、次の施策提案に繋げる。
・複数の施策結果から得られた共通の成功要因を言語化し、勝ちバナーの型化を進める。
スピード感を持ってPDCAを回し、データを基に改善策を導く考察力が求められます。
3)社内クリエイティブ
社内周りのクリエイティブ業務をスポットで対応することがあります。
年賀状作成・資料作成・社内用動画作成、など。
社内メンバーへの貢献や、ホスピタリティ精神が求められます。
■入社後のキャリアステップ:
・デザイナーや他メンバーの育成・指導に関わり、マネジメントポジションが目指せます。
・将来的には、組織を横断したクリエイティブ全体の管理や戦略設計を担うポジションへ成長できます。
■当社について:
当社は「人とテクノロジーで情報を紡ぎ、日常にワクワクを」をミッションに掲げるSaaSベンチャー企業です。「BOTCHAN」を通じて、集客からCRMまで一貫した支援を行い、AI技術と共に成長を続けています。自身のキャリアと企業成長をリンクさせ、共に挑戦し続ける方をお待ちしています。
変更の範囲:会社の定める業務
応募条件・求められるスキル
学歴不問
<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・WebディレクションもしくはWebデザイナー経験2年以上
・LPディレクション経験あり
・商用デザインの作成経験
・ポートフォリオをお持ちの方
・Photoshopが使える
・Illustratorが使える
募集要項
企業名 | 株式会社wevnal |
職種 | WEBプロデューサー・ディレクター、WEBデザイナー |
勤務地 | <勤務地詳細> 本社 住所:東京都渋谷区恵比寿1-23-23 恵比寿スクエア7F 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む) |
給与・昇給 | <予定年収> 350万円〜450万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):205,000円〜265,000円 固定残業手当/月:85,000円〜105,000円(固定残業時間45時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 290,000円〜370,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※給与は経験・スキルを考慮の上、当社規定により決定するため、上記年収帯を上下する可能性がございます。 ■昇給・昇格:年2回 ■賞与:なし ■評価:年4回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
勤務時間 | <勤務時間> 9:30〜18:30 (所定労働時間:8時間0分) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 <その他就業時間補足> ■勤務時間 始業 9:00〜10:00/終業 18:00〜19:00※実働8時間 |
待遇・福利厚生 | 通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 <各手当・制度補足> 通勤手当:通勤手当:通勤交通費支給(上限3万円) 住宅手当:家賃補助制度(就業年数により条件が異なります) 社会保険:社会保険完備 <副業> 可 <育休取得実績> 有 <教育制度・資格補助補足> - <その他補足> 通信費手当(月5,000円) 住宅手当:家賃補助制度(就業年数により条件が異なります) ※家賃補助…3年以下勤務の場合は2万円(3km圏内)3年以上勤務の場合は3万円(距離指定なし) 有給消化推奨(例…記念日やGW等) 社内マッサージ(月1回 費用会社負担) 慶弔費(お祝い金・お見舞い金) 産休・育休 ランチ補助 PC貸与 副業:可(社内規定あり) |
休日・休暇 | 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数120日 休暇:年末年始、有給、慶弔、産前産後・育児(実績あり) |
提供 | キャリアインデックス |
その他・PR
雇用期間
<雇用形態補足>
期間の定め:無
<試用期間>
6ヶ月
企業情報
企業名 | 株式会社wevnal |
資本金 | 100百万円 |
平均年齢 | 30.9歳 |
従業員数 | 155名 |
事業内容 | 【事業内容】 チャットフォーム『 BXプラットフォーム BOTCHAN 』の開発・運営 D2Cや美容、教育、人材、金融など様々な業界における企業様のマーケティング課題に対し オンライン接客を通じたブランド体験・効果・転換率を最大化しております。 |
URL | http://wevnal.co.jp/ |