教育で“未来の医療”を支える営業／年休127日／業界トップ級【エージェントサービス求人】

営業・セールス(法人向営業)、ルートセールス

【転勤なし／駅チカ徒歩4分！】 ◆東…

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400万円〜799万円

正社員

仕事内容

具体的な仕事内容
製薬企業のMRや医療従事者に向けた教育コンテンツの提案・プロジェクト推進を行います。
MR認定試験対策教材ではトップクラスのシェアを誇り、ほぼ全ての製薬企業と繋がりのある当社。「売るだけの営業」でなく、「お客様と共に作りあげる」プロジェクトマネジメントに近いポジションです。

　主な業務内容
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◆製薬企業・医療業界の教育担当者・マーケティング担当者等への提案
◆MR認定試験対策教材のご案内（eラーニング、模試、講師派遣等）
◆新薬・製品に関連する教育コンテンツの開発支援
◆教材制作の進行管理・監修医との打合せ
◆社内の制作チームとの連携・ディレクション

商談はWeb会議が中心で、1日2〜3件ほど。1人あたり約15〜20社を担当し、既存顧客がメインです。すでに接点のある製薬企業の中で、新たな部署への開拓を行う事もあります。

　仕事の流れ
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【１．ヒアリング】
製薬会社の教育担当者・マーケティング担当者等と面談を実施。新薬や新プロジェクトの目的・課題をすり合わせます。
↓
【２．企画・提案】
ヒアリング内容をもとに、教材構成・講義プランなどを提案。制作チームと相談しながら進めます。
↓
【３．制作ディレクション】
監修医との打合わせや、社内の制作チームとの連携を通し、教材のクオリティを管理。納品まで進行します。
↓
【４．納品・フォローアップ】
教材や研修コンテンツの納品後も、次回施策に向けたヒアリングや効果測定、継続的な関係構築を行います。

　入社後の流れ
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入社後は3〜6カ月を目安に、先輩とのOJTを通してじっくり業務を習得。
ブラザー制度を導入しており、専任の先輩があなたと伴走します。ロールプレイングや資料作成のトレーニングを通じて、徐々に担当企業を増やします。

　チームで育て、支える風土
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営業といっても“個人商売”ではなく、「この企業にはこの提案が良い」と営業同士でアイデアを出し合う風土です。困った時には社内全体で助け合う、あたたかい環境です。

チーム／組織構成
所属予定の部署は、部長40代、30代課長、30代中心のメンバーに加え、経験豊富なアドバイザーが在籍しています。
風通しがよく、相談がしやすい体制となってます。

応募条件・求められるスキル

【大卒以上】法人営業経験がある方（年数・業界不問）◆基本的なPCスキル（Word、Excel）
《必須条件》
■大卒以上
■法人営業の経験がある方（年数・業界は不問）
■PCスキル（Word、Excel操作）

《こんな方は歓迎！》
◎上昇志向が強い方
◎裁量の大きな仕事を手掛けたい方
◎ルーティンワークではなく、自ら企画・提案する仕事がしたい方

《優遇条件》※必須ではありません
○製薬業界での営業経験

★第二新卒歓迎！

募集要項

その他・PR

「売る」ではなく、「育てる」を支える営業へ。 製薬業界の“学び”を支える提案型営業。

医療や製薬の現場では、専門的かつ正確な知識が不可欠です。
私たちは、MR認定試験や継続教育といった「学びの機会」を提供し、医療の現場を支えるプロフェッショナルを育てています。

MR認定試験対策において国内トップクラスのシェアを誇り、教材・模試・講師派遣などのサービスを通じて、全国の製薬企業と取引。
実績はもちろん、企業との信頼関係が築かれているため、提案のしやすさも特長です。ただ売るのではなく、「教育プランそのものを一緒に構築する」提案型の営業が可能です。

■教育機関を母体に持つ、安定と柔軟性
当社は学校法人「医学アカデミーグループ」の一員として、教育への深い理解を背景に、新規サービスの立上げや意思決定のスピードにも強みを持ちます。

■専門知識は、入社後でOK
営業担当には医療や薬学のバックグラウンドは必須ではありません。
社内には営業の専門アドバイザーが在籍し、医療や薬学の知識は、社内の専門スタッフにも相談しながら進められます。

■裁量権のある営業として
アプローチから提案・社内チームとの調整まで、営業自身が中心となって動かすからこそ、自分の裁量で動かせる面白さがあります。

当社のPoint！

◎数字だけじゃない。プロセス重視の評価制度
営業成果はもちろん、「なぜ成果が出たか」「どんな工夫をしたか」などのプロセスもしっかり評価。偶然ではなく“必然の成果”を生む人に、しっかり還元される環境です。
また、自分のアイデアが他の部署にも展開されるなど、チーム内外への影響力も評価の対象です。

入社時の想定年収

400万円
〜800万円

平均残業時間（月平均）

30時間
程度

チーム／組織構成

所属予定の部署は、部長40代、30代課長、30代中心のメンバーに加え、経験豊富なアドバイザーが在籍しています。
風通しがよく、相談がしやすい体制となってます。

社員インタビュー

営業／入社4年目／30代
元々製薬会社で営業をしていました。その後、薬剤師をしていましたが、「やっぱり、もっと刺激の多い仕事をしたい」と営業への転職を決心。幅広い提案や企画ができる当社を知り、「ここで働きたい」と思いました。

課長／30代
当社は学校法人が母体という安定基盤もある一方、ベンチャー気質な部分も多いのが特徴です。若手であっても、良い意見であればスピーディーに承認されるなど、非常に柔軟な体制が整っています。

休日・休暇詳細

年間休日: 127日
完全週休2日制 （土・日）
祝日休み
年末年始休暇 （7日）
GW休暇
夏季休暇 （3日）
慶弔休暇
有給休暇 （試用期間終了後に付与）
産前・産後休暇 （取得実績あり）
育児休暇 （育休後復帰率90%）

雇用期間

試用期間3カ月（期間中の待遇に変動はありません）

どこまでも「企画する営業」としての面白さ

この仕事の醍醐味は、「営業＝売る」では終わらないこと。
アポイントからヒアリング、企画提案、進行管理まで——担当者がプロジェクトの起点として、全体を動かしていく面白さがあります。

医療の知識を深めれば深めるほど、企業が抱える課題が見えてきて、提案の幅も広がる。数千万円のプロジェクトもあり、社会的な影響の大きさにも、背筋が伸びる瞬間があります。

経験を積めば、自分の裁量でこれらすべてを推進することも可能。専門性の高い社内スタッフとも連携しながら、どこまでも“考える営業”として成長できる環境が整っています。

やりがい

■「ただの営業」ではない、プロジェクトマネージャーとしての立ち位置
新薬の教育設計、ドクターの講義内容に合わせた教材構成…「何を伝えるべきか」「どんな教育が必要か」をヒアリングし、社内の制作陣と連携しながら、一からカタチにしていきます。
自分のアイデアが、医療の現場で“学び”として使われる実感は、この仕事ならではです。

きびしさ

■「日々、新しいことに挑戦する」姿勢が大切です
日々進化を続ける医療業界において、私たちの仕事も「昨日と同じこと」の繰り返しではありません。
提案する商材は、風邪薬からがん治療薬まで多岐にわたり、企業やドクターのニーズに応じてゼロから考えることも珍しくありません。そのため、「ルーティンワークが得意」というタイプの方にとっては、最初は戸惑う場面もあるかもしれません。

企業情報