社内SE｜経験浅め可（開発経験のみOK）|リモートOK｜技術選定から携わる｜賞与平均5カ月分以上｜半休制度あり

オープン系SE、社内システム開発・運用

リモート週2〜3日OK 新御茶ノ水駅か…

￥

400万円〜700万円

正社員

仕事内容

基幹システムやEDIシステムの運用、構築業務に携わり、
全般のシステムマネジメントの補佐を担当いただきます。

【業務内容】
■基幹システムとEDI、WMSとの連携する領域の企画、開発、運用のマネジメント
■基幹システムの変更開発、運用、ユーザー部門との調整、保守業務
■EDI（商品受発注EDI）の運用および改修

※基幹システム、EDIシステムの構築、運用はベンダーに委託しており
業務は上流工程およびベンダーマネジメント等が中心となります。

【詳細について】
★技術選定における主体性
​ベンダー提案を鵜呑みにせず、
課題整理から選択肢の合理性を深く議論していきます

★生成AIも積極的に活用！
生成AIを積極的に活用して、
課題の整理や社内資料の作成、AI分析による需要予測など
最新技術に触れながらスキルアップできます

★フレキシブルな働き方
​週2～3日のリモート勤務が基本で、多くの会議はWeb会議で実施。
オンラインツールを用いたバーチャルなスペースでやりとりしながら、
金曜日は御茶ノ水オフィスに集合して対面での情報交換も行います

変更の範囲：会社の定める業務（業務内容の変更もあり得る）

【案件例】
◆店舗生産性向上プロジェクト
​└自動発注AI導入、ペーパーレス化推進、顧客サービスに連動する決済・配送等のDX対応を進行中

◆システム統合
​└POSや調剤関連システム、物流センター統合など大規模プロジェクトが継続中
業界規模トップクラス！ 物流DX推進や最先端技術に携われる

◆ITインフラの安定性と拡張
​└「守りのIT」の安定稼働確保と「攻めのIT」への投資戦略を推進しています。

【開発環境・業務範囲】
■商品管理システム
事業会社、FC対象の多彩な商品を一元的に管理して、商品供給と商品分析をデータで支える

■売上在庫システム
全国の店舗のPOS売上情報を掌握して在庫を正確に管理して、品揃えや経営管理、顧客サービスに活用する基盤を提供

■発注物流システム
数百の仕入先、日本全国に張り巡らされた配送網をコントロールして約3,500店舗にくまなく商品を届けるための仕組み

■自動発注システム
受容予測を通じて、発注量をコントロールして店舗の業務を軽減して店舗での顧客サービスの時間を創出

■調剤管理システム
処方箋の情報を元に、医薬品の管理を行いDXなどの顧客サービスを提供する基盤

≪案件の開発環境≫
■クラウド基盤：AWS　Google Cloud Platform Bigquery
■ツール、システム：Google Workspace、Backlog等各Saasツール
■業務範囲：システムの企画立案、各プロジェクトの推進、既存システムの運用保守

【注目】業界規模トップクラス！ 物流DX推進や最先端技術に携われる
マツモトキヨシとココカラファインの統合に伴い、
全国に3,499店舗、顧客接点1億5000万人を持つ業界最大級グループになった今、
基幹システムとEDI、WMSの連携領域で、
日本を代表するドラッグストアチェーンの物流改革に参加できる環境があります。

また最新技術に触れる機会が豊富にあるのも、魅力の一つ。
AIを活用した売上実績の分析や、商品発注数量を計算する取り組みで成果を上げているのが特徴。
今後は、膨大な基幹システムのソースや設計書、対応履歴を生成AIにインプットし、
巨大システムを効率的に管理する仕組みの導入も計画中です。

年商1兆円企業ならではのスケールで、自分が手がけたシステムが全店舗で活用される感動を体験でき、
あなたのスキルアップを後押しします。

【注目】自分らしさを活かせる多彩なキャリアパスをご用意
「管理職を目指したい」「ITの専門性を極めたい」など、あなたの志向に合わせたキャリア構築が可能です。当社のIT部門では、店舗からの昇格者や外部転職者など多様なバックグラウンドを持つ方々がマネジメント職として活躍。一方で、専門性を追求したい方は、様々な経験を積みながら技術を極められます。

キャリアの可視化にも積極的に取り組み、経営スキル、ITスキル、業務設計力などを軸とした明確なキャリアモデルを整備中。自分の現在地を客観的に把握し、目指すべき方向性と必要なスキル・経験を明確に示す「キャリアの羅針盤」として機能します。

このモデルに基づいた育成プログラムも充実させ、あなたの成長を組織全体の成長へとつなげていきます。自分らしいキャリアを描き、着実に前進できる環境です！

試用期間中の雇用形態の差異はありません

応募条件・求められるスキル

■システムの開発経験もしくは運用経験（3年以上）
（システムベンダー、事業会社どちらの立場でも可）
■大卒以上

募集要項

応募方法

選考プロセス

【STEP01】Web書類による書類選考
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【STEP02】一次面接・SPI
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【STEP03】二次面接
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【STEP04】内定

★原則対面面接となりますが、Web面接も相談可能です！
★平日18時以降の面接も対応可能です。就業中の方もお気軽にご相談ください

【type】の専用応募フォームからご応募下さい。
※応募の秘密厳守します
※書類選考に1週間程度お時間を頂いております
※応募書類はご返却できませんので、予めご了承下さい

◆ご応募から内定までは3週間～1カ月程度を予定しております
◆面接日、入社日はご相談に応じます。お気軽にお問い合わせ下さい
◆結果については合否に関わらずご連絡致します

その他・PR

募集背景

マツキヨココカラ＆カンパニーグループ全体のITを総括し、各事業のシステムの企画、構築、運用を担っているIT部。株式会社マツモトキヨシホールディングス、株式会社ココカラファインの統合を経て、組織強化のためにマネジメント層の補佐をしていただく新メンバーを募集しています。

待遇・福利厚生

■昇給年1回（7月）
■賞与年2回（6月・12月）昨年度実績：平均5か月分
■交通費支給
■各種社会保険完備
■連続休暇制度（有休5日間＋公休2日間の最大7日間連続）
■育児休業制度（最大2年間）
■育児短時間労働制度制度（小学校卒業まで）
■社内提案制度
■資格取得支援制度
■外部研修サポート
■社内勉強会
■社内公募制度
■従業員買物割引制度
■転勤借上社宅
■企業型確定拠出年金
■処方せん調剤負担金補助制度
■従業員の健康サポート
■服装自由（身だしなみの自由化を行っています！）
■敷地内禁煙

入社後の成長サポート

＼入社後の流れ／
まずは会社全体で導入している階層別・職種別・自己啓発の3軸をもとにした研修を実施。その後は事業部研修にて、外部研修やOJT研修などを通じて、段階的に業務に慣れていただける環境をご用意しています！

＼部内研修も充実／
ITのプロとして成長できるように、独自の教育研修制度を取り入れています。外部研修のサポートや資格取得支援制度、社内勉強会も実施しており、メンバー全体での技術力アップに向けての取り組みが多数。スキルだけでなく、自身のキャリアについても考える研修も実施しており、理想のキャリア構築に向けてのサポート充実しています！

歓迎する経験・スキル

・基幹系システム、物流系のシステム、またはEDIシステムの開発、運用経験
・ユーザーからのシステム対応希望（導入、改修、構築のいずれでも可）に対しての提案経験
・プロジェクトリーダー経験
・SQLを作成したデータベース参照の経験

頼られるSEとして会社の成長を支えるやりがい

最もやりがいを感じたのは、経営統合に伴う基幹システム統合プロジェクト。致命的なトラブルなく運用が軌道に乗った時、チームで困難を乗り越えた一体感や会社の根幹を支える仕組みを自らの手で作り上げた達成感は格別でした。

また当社では毎週月曜に全員が意見を出せる場があり、役職に関係なく自由に発言できる風通しの良さが魅力です。上長との1on1ミーティングでキャリアの希望も相談でき、リモートワークで効率的に業務を進めながら自己成長の時間も確保できています。

今後は多様なシステム開発にも挑戦し、より幅広くIT面から会社に貢献していきたいです。（中途入社／Kさん）

小売DXの最前線。業界最大級のスケールで技術を磨けます

マツモトキヨシグループとココカラファイングループの統合により、全国3,499店舗・年商1兆円超の業界最大級グループへと進化。当社はグループシナジーを最大化するために設立されました。

経営統合に伴い、この巨大な事業基盤を支えるITの重要性は飛躍的に高まっています。私たちのシステムは会社統合を実現し、大幅な利益率改善に貢献。さらに今、次のステージへの挑戦が始まっています。

新サービス「マツキヨココカラB」では、AIを活用したデジタルビューティサービスをEC・アプリと店舗で展開し、新時代の顧客体験を創造しています。

基幹システムの安定運用から最新デジタル技術まで、あなたの技術が約3,500店舗と数百万の顧客体験を変える。業界のデジタル化を最前線で推進するやりがいある環境です。

取材担当者より

日本を代表するマツモトキヨシグループとココカラファイングループが統合した巨大グループを支える社内SE募集は注目に値する。年商1兆円超、全国3,499店舗という規模感のもと、大きな影響力を持って同社のITを最上流から支えるやりがいは、他社ではなかなか得られないのではないだろうか。また技術面ではベンダー任せではなく、自ら課題整理から技術選定まで主体的に携われる点も魅力だ。最上流から携わることで、マツキヨココカラ＆カンパニーのシステムを動かす実感を大きく得られるだろう。また年齢に関わらずに意見を発信していける風通しの良い社風も魅力的だ。単なる進捗報告だけでなく、プロジェクトの課題や改善案など自由にアイデアを発信できる機会が多く、若手の方も臆することなくチャレンジできる環境が整っていると感じた。

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