トップ建材・住設機器 - 機械・機構・実装設計・開発,メカトロ・制御設計・開発,プラント設計 - 正社員 - 大阪府★未経験歓迎【大阪/吹田市】機械設備設計◆年休122日/資格取得支援が充実◎/創業49年【エージェントサービス求人】
株式会社極東技工コンサルタント
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★未経験歓迎【大阪/吹田市】機械設備設計◆年休122日/資格取得支援が充実◎/創業49年【エージェントサービス求人】
機械・機構・実装設計・開発、メカトロ・制御設計・開発、プラント設計
本社 住所:大阪府吹田市南金田2-3-…
450万円〜799万円
正社員
仕事内容
<〜未経験・第二新卒歓迎/徹底した労働環境の整備>
◎6〜10月は残業ほぼ0!1〜3月繁忙期でも残業最大月45h
◎取引先は100%官公庁で業績安定◎〜
当社は創業49年を超える「水と環境」の総合コンサルタント会社として、上下水道/環境関連施設等の調査・計画・設計を中心に行っております。 取引先は100%官公庁であるため安定した経営基盤を持ち、順調に売上げ成長中。そんな当社の設計部において “機械設備設計” としてご活躍頂ける方を募集致します。
■業務内容
・官公庁などから受注した浄水場や下水処理場等の「水処理施設」に必要な機械設備の処理能力や機器台数などを検討
・省エネルギー機器の導入検討、コスト削減を図るなど、最適な設備更新計画を提案
他にも台風・ゲリラ豪雨による浸水被害を防ぐため、機械設備として、ポンプ場の新設や既設ポンプの能力増強を行うなど、人々の安心・安全な生活に貢献。
■配属先の組織体制:
・配属先…大阪本社/設計部(施設グループ)
大阪本社には64名が在籍。大きく「総務部」「営業部」「設計部」で分かれております。配属先である設計部には約45名が在籍しており、うち今回ご担当頂く施設グループ・電気設備設計は現在3名の男性社員が活用中です。(30代1名/50代1名/70代1名)
■当社の特徴:
水道の蛇口をひねるときれいな水が出る上水道。家庭や工場から生じる汚水を浄化排水して処理する下水道。極東技工コンサルタントは、大切なライフラインである上水道・下水道関連施設の計画・調査・設計業務を中心に手がける「水と環境の総合コンサルタント」です。
\株式会社極東技工コンサルタントの強み/
(1)国家資格保有者率
・事業のプロジェクトマネージャーといえる「技術士」という国家資格の保持者が技術職社員の3分の1を占めます
・少数精鋭で多くのチーム編成ができ、官公庁からも厚い信頼◎
★手厚い資格取得支援も必見!※教育制度欄参照
(2)就業環境
・コンサルタント会社は激務というイメージを覆すべく1年のうち5カ月間をノー残業マンスとして定時退社推奨。
・産休や時短勤務、時差出勤、一部在宅リモートワークなど多彩な働き方を応援!
・こうした取り組みで経済産業省の認定制度「健康優良法人2020」認定を取得
応募条件・求められるスキル
<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・機械工学科ご出身の方
■歓迎条件:
・建物付帯設備にかかわる機械設備設計のご経験がある方
・建設コンサルタント業界経験の方
募集要項
企業名 | 株式会社極東技工コンサルタント |
職種 | 機械・機構・実装設計・開発、メカトロ・制御設計・開発、プラント設計 |
勤務地 | <勤務地詳細> 本社 住所:大阪府吹田市南金田2-3-26 ファー・イースト21 勤務地最寄駅:御堂筋線/江坂駅 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり |
給与・昇給 | <予定年収> 480万円〜750万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):199,700円〜347,700円 固定残業手当/月:70,300円〜122,300円(固定残業時間45時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 270,000円〜470,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※年齢や経験に応じ年収が増減する可能性があります。 ※時間外労働の有無にかかわらず固定残業代として支給(45時間分/月)。超過分は別途支給。 ※嘱託社員は賞与がございません。 ■昇給:有 ■賞与:年2回(7月、12月)※前年度実績:計5.00ヶ月分 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
勤務時間 | <勤務時間> 8:45〜17:45 (所定労働時間:8時間0分) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 <その他就業時間補足> 6〜10月は残業ほぼ0!1〜3月繁忙期でも残業最大月45h4,12月は45h 5,11月は24h |
待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:(上限:50,000円/月) 家族手当:補足事項なし 寮社宅:補足事項なし 社会保険:補足事項なし 退職金制度:勤続年数3年以上 <定年> 60歳 再雇用制度あり(65歳まで) <育休取得実績> 有 <教育制度・資格補助補足> 資格手当:社内規定に則り支給対象資格保有者へ毎月支給。 資格取得支援:社内勉強会、模擬面接等 勉強会:技術士補は業務時間内。技術士は希望者には土日も実施 強制ではなく自発的に参加。独学の方も。 <その他補足> ■奨学金返還支援制度 ■社宅制度(借上社宅) →社内規定に従い、基準家賃の7割を会社で負担します。 借上げ社宅の対象条件としては原則、転勤時のみ適用される制度となっております。 ■リフレッシュ退社制度(有給休暇とは別に、15時退社を認める制度:2回/年) ■インターバル制度(終業から始業まで、11時間以上の休息を取る制度) ■社員旅行、ボウリング大会等のレクリエーション |
休日・休暇 | 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社直後の付与日数となります) 年間休日日数122日 土曜 日曜 祝日 夏季1日、年末年始4日 、慶弔休暇、育休・産休、介休 年間有給休暇 (計画的付与制度を導入) |
提供 | キャリアインデックス |
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雇用期間
<雇用形態補足>
期間の定め:無
50歳を超える場合は嘱託社員とします。※嘱託社員は賞与なしその他条件に変更なし
<試用期間>
6ヶ月
変更無
企業情報
企業名 | 株式会社極東技工コンサルタント |
資本金 | 50百万円 |
従業員数 | 138名 |
事業内容 | ■事業内容: ・水&環境の総合コンサルタント 上下水道設計、河川計画、都市計画、環境計画 |
URL | http://www.kgc21.co.jp/ |