【名古屋市緑区】自動車整備士◆年休120日／プライム上場VTホールディングスのG会社／資格手当充実【エージェントサービス求人】

メカニック・整備士

VERNO CARLA（ベルノカーラ）…

￥

400万円〜699万円

正社員

仕事内容

〜多くの社員は月残業10〜20H／火曜日休み＋シフト制（定期的な土日休み可※隔週取得社員有）／重整備なし／設備が新しく、新しい工具も経費で購入可能／資格手当の重複支給により、給料UPも目指せる〜

■業務内容：
中古車販売店の自動車整備士として、整備、点検、修理対応などをお任せします。納車前整備や用品取り付けなどの軽整備がメイン、フロント業務も担当していただきます。※営業要素はありません。

■業務詳細：
・自動車整備
・定期点検
・フロント業務
・ツールを用いた故障診断
・メンテナンス業務
・写真撮影や中古車ポータルサイトの掲載業務等　※余裕がある場合

■当社の特徴：
◎充実の設備
設備が新しく、ご希望される工具は経費で購入可能なので、業務に取り組みやすい環境が整っています。
◎豊富な車種が勢ぞろい※重整備なし
他社と比べて、質と価格に優れた車が多いので、国産車・輸入車・メーカー問わず、低走行かつ良質な車両を厳選した豊富な品揃えです。重整備はありません。

■組織：
VERNO CARLA 名古屋緑店では、現在１名（40代）の方が活躍中です。

■働き方
・整備の納期ベースでご自身で計画を立てて整備を行っていただくため、就労時間はご自身でコントロールいただけます。既存社員の残業時間は多い方で20H程度です。
・フロント業務もお願いしますが、営業要素はありません。
・当社では資格手当の重複支給（自動車整備士＋自動車検査員等）が可能であるため、給与UPが見込めます。

■同社の魅力
◎東証プライムグループ・売り上げ右肩上がりの安定性
・VTホールディングスの子会社として安定した経営基盤を保有しています。
・昨今のレンタカー業界の需要増加に加え、当社はレンタカーの中古車販売や売り切れなかった車の輸出事業を展開していることで、売り上げ右肩上がりを実現しています。
◎フランクな社風
当社の社員は役職が高ければ高いほど、腰が低いといってよいほど、役職・年齢に関わらず、フランクに会話ができる点が特徴です。
◎福利厚生や給与面充実
中途入社社員からは、想定よりも、福利厚生や臨時ボーナスが充実していて、給与面で満足感があるとの声も上がっています。

変更の範囲：会社の定める業務

応募条件・求められるスキル

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：以下全てに該当する方
・自動車整備士資格（2級以上）
・普通自動車運転免許（AT限定可）

■歓迎条件：
・ディーラーや中古車販売店、自動車用品販売店での整備経験
・フロント業務経験

＜必要資格＞
必要条件：普通自動車免許第一種、自動車整備士2級
歓迎条件：自動車整備士1級、自動車検査員

募集要項

企業名	J-netレンタリース株式会社
職種	メカニック・整備士
勤務地	＜勤務地詳細＞ VERNO CARLA（ベルノカーラ）名古屋緑店住所：愛知県名古屋市緑区平手南1-103 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所
給与・昇給	＜予定年収＞ 429万円〜655万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：211,090円〜314,590円＜月給＞ 211,090円〜314,590円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※年収はご経験・スキル等によって検討します。 ■昇給：年1回（4月） ■賞与実績：年2回（7月・12月）※過去実績3.4ヶ月分 ■モデル年収：・年収429万円：20代後半／2年目・年収515万円：30代前半／4年目／主任・年収655万円：40代半ば／10年目／副工場長賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務時間	＜勤務時間＞ 10:00〜19:00 （所定労働時間：8時間0分）休憩時間：60分時間外労働有無：有
待遇・福利厚生	通勤手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度＜各手当・制度補足＞通勤手当：公共交通機関（全額支給）自家用車通勤（ガソリン代）住宅手当：転勤を伴う場合、赴任手当あり寮社宅：転勤を伴う場合民間賃貸社宅へ転居可（9割会社負担）社会保険：社会保険完備厚生年金基金：補足事項なし退職金制度：確定拠出年金制度あり＜定年＞ 60歳定年再雇用制度有（65歳迄）＜育休取得実績＞有（育休後復帰率100%）＜教育制度・資格補助補足＞ ■入社後は配属店舗で、店長や先輩から気兼ねなく仕事を教わることができます。またOJTだけではなく、階層別研修を通して、ステップアップをサポートします。 ■資格取得支援あり＜その他補足＞ ■出張手当、調整手当、割増勤務手当 ■慶弔見舞金、社員持株会、新車購入紹介制度、従業員割引 ■役職手当（主任10,000円、係長15,000円　他） ■資格手当（2級整備士30,000円、検査員40,000円他） ■社宅手当（当社規定による） ■引越し費用補助（全額負担、5万円の支度金付）※会社都合の転居を伴…
休日・休暇	週休2日制（休日はシフト制）年間有給休暇10日〜20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）年間休日日数120日 ■毎週火曜＋シフト休 ■有給休暇 ■夏季休暇、慶弔休暇、産前・産後休暇（取得実績あり）、育児休暇（取得実績あり）
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雇用期間

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月
勤務条件に変更はございません。

企業情報

企業名	J-netレンタリース株式会社
資本金	60百万円
平均年齢	33.5歳
従業員数	1,434名
事業内容	■事業内容：・自動車及び自動二輪の賃貸借、輸出入、売買、修理、保管・自動車及び自動二輪の付属品や部品の輸出入、売買、修理、保管・自動車損害賠償保障法に基づく保険代理業、並びに損害保険代理業務・生命保険の募集に関する業務・各種動産の賃貸借・不動産の賃貸借、売買及び管理・前期各号に付帯する一切の業務 ■同社のサービス：（1）Jネットレンタカー…北海道から沖縄まで日本全国133店舗で展開しています。（2）Jネットビジネスオートリース…リース業界における実績に基づく信頼＋レンタカー会社として、メーカに隔たらず車の大量購入を行っている同社の商品提供力で、顧客に最適な商品を提供します。（3）Jネットカーズ…Jネットレンタリースの中古車販売部門として、Jネットレンタカーでしっかり管理・点検された厳選の中古車を販売しています。 ■同社の特徴：同社はVTホールディングス（東京証券取引所第一部上場）のグループ会社の一員として、Jネットレンタカーブランドを急速に全国で展開しています。Jネットレンタカーは2004年にブランドを立ち上げて以来着実な成長を遂げ、現在直営店・フランチャイズ店を含め、北海道から沖縄まで日本全国で展開し、地域に密着したクオリティーの高いサービスを提供してきました。これからもJネットレンタカーは、従来の常識を超えた「チャレンジ精神」と、顧客を思いやる「サービス精神」をブラッシュアップして、理想のレンタカーを追求していきます。
URL	http://www.j-netrentalease.jp/

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