トップ人材派遣・人材紹介 - CADオペレーター - 正社員 - 東京都【東京】CADオペレーター ※研修制度・サポート・福利厚生充実/Web面接可【エージェントサービス求人】
この求人はあと7日で募集終了予定です。少しでも興味がある場合は、募集期間内に応募をしておきましょう。
株式会社アウトソーシングテクノロジー
掲載元 doda
【東京】CADオペレーター ※研修制度・サポート・福利厚生充実/Web面接可【エージェントサービス求人】
CADオペレーター
顧客先 住所:東京都 受動喫煙対策:屋…
300万円〜399万円
正社員
仕事内容
【機械をいじることが好き、プラモデルを作るのが好きなど、ものづくりへの興味がある方歓迎/エンジニアの教育・人材育成に投資する東証上場Gの中核企業】
■業務内容:
当社顧客先において、AutoCADを使用したCADオペレーター業務をお任せします。
【具体的には】
◎AutoCADによる図面作成、図面修正、
◎OAソフトを用いた技術文書作成、データ加工・集計・抽出
◎設計から来る原稿をもとに、CAD(CADWorxP&IDのカスタマイズ版)でフローシートを作図
◎作図した図面と原稿に差異がないか目で図面を見比べチェック
◎作図した図面のデータに不備がないか、エクセル等でデータチェック
■キャリアパス:
「エンジニアだからこの作業だけ」と限定はせず、希望する社員には幅広い活躍の場を用意しており、賞与での還元をはじめ、会社として支援しています。スペシャリストやプロジェクトのマネジメント、技術スペシャリスト、大手メーカーへの移籍という選択肢もございます。また、内勤のマネージャーや技術研修の講師など、組織内で役職をもって活躍することも可能です。
■福利厚生:
◎資格取得支援制度 ◎引っ越し手当(全額負担)・住宅手当 ◎KENスクール…Eラーニングを無料で活用できるほか、スクールに通学する一般向けの授業も定価の半額で受講可能 ◎キャリアドック制度…キャリアコンサルタントと面談して、キャリアアップ・スキルアップについての相談ができる制度 ◎FA(フリーエージェント制度)…エンジニア(技術社員)を対象に、キャリアチェンジを支援する制度
■当社の特徴:
「モノ(機械電気)」×「IT」の両方の分野において、高い技術力を持つエンジニアを擁するプロフェショナル集団です。最先端の「技術」を保持するためには「人」の想像力と努力が不可欠であり、「技術の革新」には「人の成長」が密接に関係しております。エンジニアを「人」として大切にし、エンジニアが持っている全ての力を発揮できるよう教育事業にも力を入れております。また、エンジニアが成長出来るプラットフォームを整えております。
応募条件・求められるスキル
<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・高卒以上
・N1以上相当の日本語能力
■歓迎条件:
・機械/プラントの製図知識
・AutoCADでの作図経験(1年以上尚可)
・CADを使用した実務経験
募集要項
企業名 | 株式会社アウトソーシングテクノロジー |
職種 | CADオペレーター |
勤務地 | <勤務地詳細> 顧客先 住所:東京都 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 |
給与・昇給 | <予定年収> 300万円〜350万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):190,000円〜230,000円 <月給> 190,000円〜230,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※経験やスキルを考慮の上、当社規定により決定いたします。 ※上記年収は月20時間分の残業手当と賞与を想定した金額となります。 ■昇給:年1回(4月) ■賞与:年2回(7月、12月)※過去実績2.6ヶ月分 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
勤務時間 | <勤務時間> 9:00〜18:00 (所定労働時間:8時間0分) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 <その他就業時間補足> ※プロジェクト先により勤務時間は異なります。※月平均残業20時間 |
待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 <各手当・制度補足> 通勤手当:全額支給(車通勤の場合も含む) 家族手当:会社規定に基づく 住宅手当:住宅補助あり 寮社宅:社員寮、家賃補助(月額上限3万円) 社会保険:社会保険完備 <定年> 65歳 <教育制度・資格補助補足> ■資格取得支援制度(受験費用負担、祝い金支給) ■社内外研修、技術図書購入補助、KENスクール受講補助 ■キャリアドック制度、フリーエージェント制度 <その他補足> ■確定拠出年金(401k) ■出張手当、職務手当、時間外手当(1分単位)、単身赴任手当、赴任・帰省交通費補助 ■借上げ社宅制度:家賃補助(月最大3万円)、引越し費用全額負担、入居初期費用補助(規定有) ■自社保養施設、定期健康診断 ■メンタルチェック、キャリアプラン支援 ■慶弔金制度 ■受動喫煙対策:基本屋内禁煙(詳細は配属先により異なる) |
休日・休暇 | 週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数120日 GW、夏期休暇、年末年始休暇、有給休暇(入社半年後10日/取得率9割)、慶弔休暇、産前産後休暇、育児休暇、介護休暇 ※配属企業により休日出勤有など、詳細が異なる可能性があります。 |
提供 | キャリアインデックス |
その他・PR
雇用期間
<雇用形態補足>
期間の定め:無
<試用期間>
3ヶ月
試用期間中、条件に変更はございません。
企業情報
企業名 | 株式会社アウトソーシングテクノロジー |
資本金 | 483百万円 |
平均年齢 | 33歳 |
従業員数 | 19,236名 |
事業内容 | ■事業内容: 主に下記事業を展開し、IT、モノづくりをキーワードに多方面からアプローチしています。 (1)R&Dに特化した機械・電子・電気・組込制御分野の受託開発及び技術者派遣 ※次世代自動車・航空機・医療機器の研究開発、生産、技術開発など (2)IT、ソフトウェア開発、評価、解析などの受託開発、人材派遣、人材紹介他 |
URL | https://www.ostechnology.co.jp/ |