トップ建設・住宅・土木 - 建設・建築・設備工事スタッフ,建築施工管理 - 正社員 - 大阪府【施工管理（医療・介護施設特化）】上場企業グループ会社／残業月平均15h程／年休120日 ※大阪市中央区
非公開求人
掲載元 イーキャリアFA
【施工管理（医療・介護施設特化）】上場企業グループ会社／残業月平均15h程／年休120日 ※大阪市中央区
建設・建築・設備工事スタッフ、建築施工管理
大阪府大阪市中央区 【最寄駅：ＪＲ・京…
￥
400万円〜550万円
正社員
仕事内容
【建築施工管理】
建築の現場監督者として、医療及び介護施設の提案、企画、施工、引き渡しまでの一連の業務を担当します。
※協力会社の施工管理および現場巡回業務がメインです。
また、同社のグループ会社が展開している調剤薬局の施工管理業務にも携わります。
・開業医等のクライアントとの打ち合わせ（要望のヒアリング）
・施工プロセスからスケジュール等の管理
応募条件・求められるスキル
【必須条件】
・建築施工管理の経験（５年以上）
・2級建築施工管理技士
・普通自動車免許
【尚可】
クリニックなどの医療施設や商業施設の建築施工経験がある方
募集要項
| 企業名 | 非公開求人 |
| 職種 | 建設・建築・設備工事スタッフ、建築施工管理 |
| 勤務地 | 大阪府大阪市中央区 【最寄駅：ＪＲ・京阪本線「京橋」駅 徒歩8分、大阪メトロ「大阪ビジネスパーク」駅 徒歩2分】 |
| 給与・昇給 | 4,000,000円 〜 5,500,000円 |
| 待遇・福利厚生 | 【雇用形態】 正社員（試用期間６ヶ月 契約社員期間も待遇面に変動なし） ※契約社員後、正社員登用 ※現在は登用率100％ 【給与】 月給：225,000円～335,000円（一律手当を含む） 年収：400万円～520万円 （内訳） 基本給：19万円～30万円 上記金額に、固定残業手当/月：35,000円（固定残業：20時間30分/月～13時間42分/月）を含む。 ※超過分は別途支給します。 ※給与詳細は、経験・能力・前職給与等を踏まえて決定します。 ※賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 ■昇給：有（年1回） ■賞与：有（年2回）※昨年度実績3.8ヶ月 【各種手当】 通勤手当:（上限10万円/月） 家族手当：（子一人あたり：7,500円、配偶者：1万円（規定による）） 【福利厚生等】 ・社会保険（健保・厚生年金・雇用・労災） ・確定拠出年金制度 ・財形型貯蓄制度 ・保養所 ・定年/再雇用制度有 ＊オフィス内/禁煙 |
| 休日・休暇 | 【勤務時間】 9：00～18：00（実働8時間/休憩時間60分） 【休日】 週休2日制（土日祝）、年間有給休暇10日～20日、GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇 ■年間休日120日 |
| 提供 | キャリアインデックス |
企業情報
| 企業名 | 非公開求人 |
| 設立年月 | 1994年10月3日 |
| 資本金 | 3,000万円 |
| 事業内容 | 【事業内容】 医療施設（病院・介護施設等）の企画・設計・施工全般 【企業特徴】 全国700超の調剤薬局、病院コンサル・クリニック新規開業コンサル展開等の総合メディカルグループです。同社では、「理念のイメージ化」を行っています。主に企業で幅広く採用されている、「CI（コーポレートアイデンティティ）」を病医院向きに応用したものです。自院の 理念や機能を患者とその家族、近隣の医療機関、 そして職員も含めたすべての人に理解できる「言葉や色、形」で表現し、病医院名とともに自院が発信する情報をわかりやすく、統一したイメージを伝えることで自院のことをよく知ってもらう戦略です。医療機関のことを患者に理解・認識させ、知ってもらうために、「理想のイメージを意識してつくること」は、大切な経営戦略のひとつです。総合メディカルグループにおける医療施設専門の建築会社として、事業計画に応じた効果的で質の高いトータルデザインを目指しています。 【選考プロセス】 書類選考 → 面接（1～2回）→内定 |
