【リモート】自社サービスの開発リーダー　※フレックスタイム制あり

オープン系SE、アプリケーション系SE、プロジェクトマネージャー

【本社】〒163-1435　東京都新宿…

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550万円〜700万円

正社員

仕事内容

【職務概要】
本ポジションは、自社サービスの開発および保守をマネジメントしていただく方を募集しています。様々なステークホルダーや内製開発チーム、開発ベンダーと連携しながら、開発リーダーとしてプロジェクトを遂行していただきます。
実績に応じたサイズのチームから担当していただきます。
【業務内容の例】
・オフショア含む協力会社および社内の他部署との連携や調整業務
・プロジェクト管理および推進
・プロダクト開発の上流工程業務（要求整理、要件定義）
・チーム改善やメンバーの育成
※テレワーク及びフレックス制度を導入しているため、勤務場所・時間に融通が利き、個人にあったワークライフバランスの実現ができます。
※スキルアップのための補助や研修を受けることができます。
※健康経営優良法人として連続でホワイト500を取得しています。

【ポジションの魅力】
・自社サービスの成長に携わることができる
・自身の裁量で開発チームを成長させていくことができる
・チームを率いることでより大きな成果を出すことができる

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般

応募条件・求められるスキル

【必須】　
・上流工程（要求整理、要件定義）※開発経験３年以上
・Webアプリケーション開発経験　※開発経験３年以上
・開発チームリーダー経験　※開発経験1年以上
・プロジェクトマネジメント経験　※開発経験1年以上

【尚可】
・英語力
・システム運用経験
・システム基盤（インフラ）構築経験
・クラウドサービスを用いた開発、運用経験
・セキュリティスキル
・ヘルスケア関連知識
・認証、決済関連知識
・デジタルコンテンツ配信関連知識

募集要項

企業名	株式会社エムティーアイ
職種	オープン系SE、アプリケーション系SE、プロジェクトマネージャー
勤務地	【本社】〒163-1435　東京都新宿区西新宿3-20-2 東京オペラシティタワー35F 京王新線「初台」駅徒歩4分勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし
給与・昇給	5,500,000円〜 7,000,000円
待遇・福利厚生	■年収：550万～700万円　月給制：月額392857円　賞与：年2回（6月・12月）　昇給：年1回（12月） ■雇用形態：正社員　契約期間：無期　試用期間：有(3ヶ月) ■福利厚生：通勤手当（上限5万円／月）、CARADA健康サポート、健康飲料の割引、早期復職手当、チャイルドプラン、携帯電話／タブレット購入費補助、リモート勤務可能（5千円／月） ■勤務時間：フレックスタイム制(コアタイムなし) 所定労働時間：7時間30分　休憩時間：60分 ■喫煙情報：屋内禁煙
休日・休暇	年間121日：内訳）土曜、日曜、祝日、年末年始7日間有給休暇：入社直後2～10日　最高付与20日
提供	キャリアインデックス

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【選考プロセス】

書類選考⇒面接(基本２から3回オンライン)⇒内定⇒オファー面談　※課題選考（SPI）あり(一次面接後)

企業情報

企業名	株式会社エムティーアイ
設立年月	1996年8月12日
資本金	5,135百万円
事業内容	【事業内容】■コンテンツ配信事業：「music.jp」「Comic.jp」「ルナルナ」「ライフレンジャー天気」など■ヘルスケア事業：自治体・企業向け「CARADAパック」、電子母子手帳「母子モ」、オンライン診療などヘルスケア領域■学校DX事業など【会社の特徴】エムティーアイグループは、「世の中を、一歩先へ」というビジョンのもと、さまざまなクラウドサービスを、BtoC型、BtoB型、BtoBtoC型などさまざまなエンドユーザーの皆さまにお届けしています。長年のコンテンツサービス事業において蓄積したナレッジを強みに優れたUI／UXを実現し、さまざまなITサービスをエンドユーザーが使いやすいかたちで提供し続けています。同社はスマートフォンやタブレットなどで利用できるモバイルサイトやアプリを通じて、日々の生活に便利で楽しいサービスをお客さまに提供する会社です。音楽動画配信・ヘルスケア・生活情報など、生活者の暮らしを豊かに便利に彩る個人向けサービスと、ICTを活用した新たな価値提供を目指し法人・官公庁向けにサービスを展開しています。有料会員数は国内最大級で、多くの方々に親しまれて…

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【リモート】自社サービスの開発リーダー ※フレックスタイム制あり