トップインターネット関連 - バイヤー・買取査定,営業・セールス(法人向営業) - 正社員 - 千葉県【千葉:リモート】商品開拓営業 ※フレックスタイム制あり
レッドホースコーポレーション株式会社
掲載元 イーキャリアFA
【千葉:リモート】商品開拓営業 ※フレックスタイム制あり
バイヤー・買取査定、営業・セールス(法人向営業)
原則自宅勤務(お客様先へは直接訪問) …
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300万円〜500万円
正社員
仕事内容
【職務概要】
地域に眠る様々な特産品の発掘や、その土地ならではのサービスの開発、提案、既存顧客(事業者様)の寄付額向上のための施策(返礼品の出品方法やECマーケティングなど)の提案などを通して、事業者様/自治体様のふるさと納税寄付額の向上を目指していただきます。
【職務詳細】
・寄付額向上のための事業者様に対する施策提案(数値分析・課題抽出・改善策の企画実行)
・事業者との返礼品開発(企画・提案~開発など)
・新規事業者開拓
・事業者からの問い合わせ・相談対応
・事業者への返礼品管理状況の報告
・事務作業(システム入力、商品登録など)
※事業者:返礼品となるモノ・サービスを作る生産者・農家など
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
応募条件・求められるスキル
【必須】
・普通自動車免許
・営業または対外折衝(業界・経験年数不問)のご経験のある方
【尚可】
・何かしらの法人営業(業界・経験年数不問)のご経験のある方
・課題解決型の営業経験のある方
募集要項
企業名 | レッドホースコーポレーション株式会社 |
職種 | バイヤー・買取査定、営業・セールス(法人向営業) |
勤務地 | ※原則自宅勤務(お客様先へは直接訪問) ※原則自宅勤務(お客様先へは直接訪問) 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
給与・昇給 | 3,000,000円 〜 5,000,000円 |
待遇・福利厚生 | ■年収:334万~500万円 月給制:月額260000円 賞与:年1回(4月)※業績・評価により変動 昇給:年2回 ■雇用形態:正社員 契約期間:無期 試用期間:有(3ヶ月(待遇・給与等の変更なし)) ■福利厚生: 交通費(全額支給)、出産・育児支援制度(金銭的な支援あり)、ライフケアタイム制度(生理・妊活・更年期障害等のケア)、ワーケーション、副業可能、リモートワーク(但し業務上必要な場合は出社を命ずる場合がある)など ■勤務時間:フレックスタイム制:5時~22時(コアタイム:11時~15時) 所定労働時間:7時間30分/日 休憩時間:60分 ■喫煙情報:屋内禁煙 |
休日・休暇 | 【年間休日122日】完全週休2日制(土・日・祝)、年末年始休暇(12月30日~1月3日)、年次有給休暇(入社日1~3日付与、以降毎年1月支給) 、産前産後休暇、育児休暇 |
提供 | キャリアインデックス |
その他・PR
【選考プロセス】
書類選考→一次面接→二次面接→最終面接→内定
企業情報
企業名 | レッドホースコーポレーション株式会社 |
設立年月 | 1964年3月 |
資本金 | 1億円 |
事業内容 | 【事業内容】地域産業支援・ふるさと納税支援事業/産直D2C事業/インバウンド事業/地域コンサルティング・活性化事業/エデュテインメント事業/ギフト・ウェルネス事業 【会社の特徴】同社は、「地域創生」と「体験価値の創出」をテーマに、地域活性化事業や観光関連サービスを提供する企業です。全国各地の自治体や地域団体と連携し、地域の魅力を発掘・発信する取り組みを積極的に展開しています。 主な事業領域には、ふるさと納税支援サービス、地域プロモーション、観光施設の運営・コンサルティング、海外土産品の企画・販売などがあります。特にふるさと納税では、多くの自治体と提携し、寄附者と地域をつなぐ橋渡し役を担っています。 同社の強みは、マーケティング力とIT技術を融合させた高い運営力にあります。地域ごとの課題や特性を深く理解し、最適なプロモーション戦略を立案することで、地域の経済活性化に貢献しています。 |