【茨城】原子力施設向け設備納入に向けたシステム・機器の設計・開発（日立ＧＥベルノバ＊へ出(以下略)

建設コンサルタント

茨城県

￥

700万円〜1000万円

正社員

仕事内容

【配属組織名】

原子力ビジネスユニット 原子力事業統括本部(但し、日立GEベルノバニュークリアエナジー(株)出向(原子力生産本部 原子力調達エンジニアリング部 バックエンド計画グループ))



【携わる事業・ビジネス・サービス・製品など】

・国内原子力施設のうち、廃棄物処理に関連した設備のシステム設計及び調達業務

・燃料サイクルに関連する設備のシステム設計及び調達業務

・ナトリウムの取扱いといった高速炉技術を要する設備のシステム設計及び調達業務



【職務概要】

私たちのチームでは、原子力発電所における廃液固化設備、水浄化設備、使用済フィルタの遠隔交換装置、ナトリウム安定化装置、熱交換器などの計画、設計、調達を担当していただきます。具体的には、タンク、ポンプ類、遠心脱水機、固化材投入ホッパ、混練機、ドラムハンドリング装置などの設備に携わります。

「技術革新と競争力」

この技術分野では、競争相手に打ち勝つために新しい技術の導入が不可欠です。既存の技術にとどまらず、新技術の開発も並行して行い、常に最先端を追求します。あなたには、チームの主力としてこの(その他詳細は面談にてお伝えします)（その他詳細は面談でお伝えします）

募集要項

応募方法

必要なスキル

【必須条件】

五大力学（材料、熱、流体、工業、機械）に関する知識を有する方

電気・制御工学等に関する知識を有する方

ベンダーとの調整経験を有する方

顧客や社内の関連部署と適切にコミュニケーションが取れる方

部下、後輩、関係者の指導経験がある方



【歓迎条件】

設備設計の経験に加え、現地施工など幅広い経験や知識がある方

原子力関連法令および規格・規準類に関する知識



【求める人物像】※期待行動・コンピテンシー等

【全職種共通（日立グループ コア・コンピテンシー）】

・People Champion（一人ひとりを活かす）：

　多様な人財を活かすために、お互いを信頼しパフォーマンスを最大限に発揮できる安心安全な職場(インクルーシブな職場)をつくり、積極的な発言と成長を支援する。

・Customer & Society Focus（顧客・社会起点で考える）：

　社会を起点に課題を捉え、常に誠実に行動することを忘れずに、社内外の関係者と協創で成果に責任を持って社会に貢献する。

・Innovation（イノベーションを起こす）：
(その他詳細は面談にてお伝えします)（その他詳細は面談でお伝えします）

その他・PR

募集背景

部門・体制強化の為
体制強化のため求人紹介時に詳しくお伝えいたします。

雇用形態

【正社員】
正社員

企業情報