【三菱電機G/埼玉・大宮】自社製昇降機の改修工事現場代理人※面接1回／年休128日／残業月30h【エージェントサービス求人】

建築施工管理、空調・電気設備・配管施工管理

工事統括部 関越工事部 住所：埼玉県さ…

￥

500万円〜799万円

正社員

仕事内容

【自社製エレベーター新設工事で働きやすさ◎／残業月30h程度／年間休日128日／昇降機管理台数業界トップシェア】

■業務概要：
自社製エレベーター改修工事の施工管理をお任せいたします。
現場調査や施工現場で協力会社を指揮し、「工程」「コスト」「安全」「品質」を管理。施工を円滑に進めていき、最新型のエレベーターへリニューアルして引渡しをしていただきます。
※営業が受注してきた案件を引き継ぐ形となります。

■具体的な仕事内容：
・現場調査、客先打合わせ、計画書づくり、部品手配、
・工事業者選定・発注、工事業者との打合せ
・施工中の現場確認
<担当地域>
関越地区（埼玉県・栃木県・群馬県・長野県・新潟県）

■同社の魅力：
＜三菱電機グループの確かな技術力と企業安定性＞
エレベーターやエスカレーターのメンテナンス、リニューアルなどをはじめ、ビルマネジメントシステムの導入などを行っており、建物がある限り不可欠なインフラを支える企業です。
・昇降機の納入実績：世界96ヵ国
・昇降機メンテナンスのシェア業界No,1：国内1/3のシェア（24万台）
・導入実績：東京タワーやあべのハルカスなどの著名複合施設や、空港・駅・官公庁施設
・大学など納入実績多数！

＜スキルUP支援や福利厚生充実＞
・奨励金支給対象の資格数：102件
資格取得など身に着けた技術力は報奨として還元しています。
・平均勤続年数：15.3年
・福利厚生：独身寮・社宅、各種祝金、住宅取得支援制度、リフレッシュ休暇、等

■同社について：
同社「三菱電機ビルソリューションズ株式会社」は、2022年4月1日に、三菱電機株式会社のビルシステム事業と三菱電機ビルテクノサービス株式会社が経営統合し、新たにスタートいたしました。社会インフラを支える企業として、両社で培ってきた技術・ノウハウを統合、一貫した事業運営体制で、昇降機をはじめとした多彩なビル関連製品・サービス群とビル運用管理の豊富な経験、さらに先進のデジタル技術を掛け合わせた統合ソリューションを、ワンストップでお客さまへご提案しております。

変更の範囲：会社の定める業務

応募条件・求められるスキル

学歴不問
＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・何かしらの施工管理のご経験をお持ちの方

■歓迎条件：
・監理技術者資格(機械器具設置業)をお持ちの方

＜年齢制限＞
60歳未満
定年年齢を上限とした募集のため

募集要項

その他・PR

雇用期間

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
1ヶ月

企業情報