トップ建設・住宅・土木 - 法務,知財、特許,一般事務 - 正社員 - 東京都【東京/リモート可】法務・コンプライアンス担当◇フルフレックス/東証プライム上場×国内屈指のマリコン【エージェントサービス求人】
東亜建設工業株式会社
掲載元 doda
【東京/リモート可】法務・コンプライアンス担当◇フルフレックス/東証プライム上場×国内屈指のマリコン【エージェントサービス求人】
法務、知財、特許、一般事務
本社 住所:東京都新宿区西新宿3-7-…
700万円〜899万円
正社員
仕事内容
〜専門性高くスキルを発揮したい方へ/レインボーブリッジも手掛けた国内屈指のマリコン企業/フルフレックス/リモート可〜
■募集概要:
1908年創業、海洋土木の分野で100年以上の歴史がある当社にて、法務・コンプライアンス担当者を募集いたします。ご経験に合わせて下記業務をお任せいたします。
<業務詳細>
・契約書の作成、レビュー
・社内からの相談への対応(公益通報窓口)
・コンプライアンス関係社内教育
・訴訟、紛争の対応
・新規事業やプロジェクトにおける法的アドバイス
・社内規定の策定
・取締役会、株主総会事務局対応
・稟議書の受付等
・信用調査
■業務について
ご入社後まずはコンプライアンス業務をメインでご担当いただき、一部法務業務もお任せします。業界特有の法律内容についても理解を深め、即戦力としてご活躍いただくことを期待しています。
■ポジション魅力
プロフェッショナルで専門性の高い社員が多く、優秀なメンバーと共に働き成長することができます。少数精鋭の組織であるため、裁量を持ちながら幅広い業務に携わることができる環境です。
■就業環境
在宅勤務制度及びそれに必要なインフラ等、多様な働き方にフレキシブルに対応できる体制が整備されています。また、外部コンサル協力のもと、職場ごとの働き方改革を実施しています。労働時間をPCのログで徹底的に管理しており、各職場の残業平均は30時間程となっています。社員の平均勤続年数は20.2年、産後の職場復帰率90%など腰を据えてキャリアを積める環境です。
■当社について:
・海洋土木のパイオニアとして100年以上の歴史を持つ当社ですが、現在は陸上土木・建築部門も拡大し、総合建設業としての地位を確立しています。
・5期連続増収で自己資本比率は35%超、格付はA−の安定性を誇ります。
・直近では、カーボンニュートラル推進部の新設や、デジタル化を強力に推進するためにDX推進部を新設いたしました。100年以上の歴史を大切にしながら、企業文化や企業風土の変革を推進しています。
変更の範囲:会社の定める業務
応募条件・求められるスキル
<最終学歴>大学院、大学卒以上
<応募資格/応募条件>
■必須条件:
将来的な全国転勤が問題ない方
※総合職のため、入社してから数年後に転勤の可能性がございます
■歓迎条件:
事業会社での法務担当者としての経験がある方(役職不問)
募集要項
企業名 | 東亜建設工業株式会社 |
職種 | 法務、知財、特許、一般事務 |
勤務地 | <勤務地詳細> 本社 住所:東京都新宿区西新宿3-7-1 新宿パークタワー31F 勤務地最寄駅:新宿駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所 |
給与・昇給 | <予定年収> 700万円〜850万円 <賃金形態> 月給制 補足事項なし <賃金内訳> 月額(基本給):330,000円〜450,000円 <月給> 330,000円〜450,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
勤務時間 | <労働時間区分> フレックスタイム制(フルフレックス) 休憩時間:60分(12:00〜13:00) 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 9:00〜18:00 <その他就業時間補足> 平均残業30h程 |
待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:全額支給 家族手当:同社規定による 住宅手当:地区毎に定めあり 寮社宅:社員寮・社宅完備 社会保険:社会保険完備 退職金制度:再雇用制度有り <定年> 60歳 <育休取得実績> 有 <教育制度・資格補助補足> キャリアプランニング研修、国際適応化研修、リーダーシップ研修、作業所長研修、営業力向上研修、他 <その他補足> (施設)保養所、各種リゾートホテル、スポーツクラブ (制度)単身赴任時の帰省手当(月2回往復交通費代、別居手当30,000〜50,000円/月)、社内預金、社員持株会、各種財形貯蓄、住宅購入に伴う利子補給、共済会、他 |
休日・休暇 | 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇3日〜10日(下限日数は、入社直後の付与日数となります) 年間休日日数124日 完全週休2日制(土日)、祝日、創立記念休日、夏季休暇、年末年始休暇、有給休暇、慶弔休暇、産前産後休暇、育児休暇、介護休暇、誕生日休暇、他 |
提供 | キャリアインデックス |
その他・PR
雇用期間
<雇用形態補足>
期間の定め:無
補足事項なし
<試用期間>
3ヶ月
試用期間中も賃金等に差異はありません。
企業情報
企業名 | 東亜建設工業株式会社 |
資本金 | 18,976百万円 |
平均年齢 | 46.3歳 |
従業員数 | 1,685名 |
事業内容 | ■事業内容:総合建設業 (主な事業:海上土木、陸上土木、浚渫・埋立、建築工事の請負、土地の造成・販売、開発、建設コンサルタントなど) ■歴史: 1908年、神奈川県鶴見に港湾機能を持つ工業用地を造成するため誕生。創業者の浅野総一郎により安田善次郎・渋沢栄一の支援・協力を得て、鶴見川〜多摩川河口間の前面に防波堤を築き1万トン級の喫水を確保する港湾建設に着手。鶴見・川崎間の150万坪の埋立事業を1928年に完成。この事業で培われた浚渫・埋立技術は国内・外から高い評価を受け、後に海外進出する糸口となる。日本はもとより世界の港湾整備と産業基盤づくりに貢献してきた同社は、その後時代の要請により陸上土木・建築事業にも進出し、総合建設業として大きく成長を遂げる。100年近くに亘って築き上げられた同社の技術は、土木事業のみならず、建築事業においても、生産・物流施設、教育・文化施設、医療・福祉施設、マンション等の幅広い分野で生かされている。 ■事業所一覧: (国内)本社、北海道、東北、千葉、東京、横浜、北陸、名古屋、大阪、中国、四国、九州、東日本建築、西日本建築、国際事業部、技術研究開発センター (海外)シンガポール、インドネシア、ベトナム、ミャンマー、スリランカ、U.A.E、クウェート、モザンビーク (海外現地法人)シンガポール、マレーシア、インドネシア、ルクセンブルク、タイ、フィリピン |
URL | http://www.toa-const.co.jp/ |