初級エンジニア/未経験歓迎/残業月8hほど/研修充実/年間休日130日以上（最大150日休みも可）/月25万～

Web・オープン系プログラマ、オープン系SE

★6割～7割がリモート×出社のハイブリ…

￥

300万円〜400万円

正社員

仕事内容

＜7割が未経験入社でキャリアをスタート！＞

無理なくエンジニアのキャリアをスタート出来るよう、
まずは研修を受けながら基礎的なプロジェクトへ参画していただきます。
例：PL/PMのサポート業務/システム保守/IT事務　等

SESの良さはスキルに合わせてどんどんプロジェクトを変更出来る点！
多彩な経験を積める、多数の案件の中からその時に合わせた案件をご紹介します！

＜あなたの成長をサポート＞
研修担当や営業が二人三脚であなたのキャリアをサポート！
→技術面は研修担当、実務については営業と、2名体制で成長をサポート
→定期的な面談と豊富な研修でスキルアップへの道を併走します。

★「アカリエ未来チャレンジ」始動！★
「こんなものがあったらいいのに」という経験はないでしょうか？
そんな想いやアイディアを形に出来るチャンスがここにあります。
机上の学習だけではつまらない、実践的に学びたいという方にもピッタリのプロジェクトです。
あなたのアイディアが業界の未来を変える一歩になるかもしれません。

（変更の範囲）上記を除く当社関連業務

【案件例】
＜あくまでも一例です＞
■介護請求システムの開発保守
■介護事業所の業務改善PJ
■グローバル通信プラットフォームの構築
■金融システムの開発保守
■HP作成、運用など

※変更の範囲：上記を除く当社関連業務

【注目】前向きに働ける環境は“働きやすさの実現”から。
★リモート×出社のハイブリッドワーク可
★リモートでおうちから研修
★残業月8時間程度
★リフレッシュ休暇やAKR休暇など休暇制度多数
★キャリアアップ支援制度
★図書購入補助制度あり　など

社員がムリなく長くキャリアを描ける環境をご用意。
リフレッシュ休暇や有給休暇を取得すれば、
年間休日121日に加え、最大150日の休暇取得が可能になります！
また、アカリエでは既婚率が54％！
自分の時間や家族との時間を大切にしながら、
仕事にも前向きになれる環境です！

【注目】業界大手グループの一員として介護業界のデジタル化をリード！
創業当初から自社サービスをリリースしてきた当社。
介護業界にDXを推進することをビジョンの一つに掲げている中で、
ツクイグループのノウハウを活かした自社サービス開発は、
当社エンジニアが目指すキャリアパスの一つになっています。

実際に今年7月には、ITを積極的にオペレーションに活用した
介護サービス「A-Smile」をリリース。
さらに、2024年4月には新たに介護ITソリューション事業を立ち上げ。
介護業界の業務効率化や、アプリ開発など様々な自社サービスを展開しています。
将来的には、介護業界のDX化に直接携わることも可能です！

【身につくスキル・キャリアパス】
★【リモート個別研修】で自宅からスキルアップ！★
キャリアプランに応じた多様な研修を、全てご自宅から受講していただけます！
（例）
・開発志望の方向けWebシステム研修
・運用志望の方向けインフラ研修
・プログラマーからSE、PMへのステップアップ研修など

★社内開発実習であなたのアイディアがプロジェクトに★
社内開発したサービスをグループ内外へ提供するITソリューション事業。
「こんなのがあったらいいかも」というエンジニアの声から生まれたアプリやツールも多数あり、
あなたの「チャレンジしたい」気持ちを応援します。
技術だけでなく提案力や問題解決力を磨いて長く通用するキャリアを形成します！

応募条件・求められるスキル

＜第二新卒、未経験大歓迎◎介護業界経験者多数活躍中！＞

■学歴・経験不問！
■約7割は未経験入社

以下に当てはまる方は特に活躍いただけます！
・新しい事へチャレンジしたい方
・腰を据えて長く働きたい方
・社会貢献性の高い仕事がしたい方
・法人顧客先プロジェクトだけではなく自社開発にも携わりたい方
・「新たな挑戦」と聞いてワクワクする方
・チームでプロジェクトを進める事にやりがいを感じる方

～◆先輩のキャリアパスを覗いてみよう！◆～

1│元介護職：開発エンジニアを目指すOさんの場合
▼1年目
基礎研修とデータ入力などの実務で基礎力を習得
▼2年目
現場経験を積み、社内プロジェクトに抜擢
業務効率化を進める
▼3年目
先輩エンジニアの下、要件定義・設計から開発に挑戦！

2│元サービス業：PMを目指すTさんの場合
▼1年目
アプリの開発テスターを担当
▼2年目
AIツールの運用保守を経験・Pythonを使った改修作業も担当
▼3年目
PMO補佐として品質管理に携わる

募集要項

応募方法

選考プロセス

【STEP01】Web応募書類選考
　▼
【STEP02】一次面接(Web実施)
　▼
【STEP03】最終面談(Web実施。面談前、事前に適職マッチ度(適性検査)を測定)
　▼
【STEP04】内定

【type】の専用応募フォームからご応募ください。
その後、お送りするアンケートフォームより面接方法をお選びいただきます。
※応募から内定までは、2週間以内を予定しています。
※面接日・入社日は相談に応じます。お気軽にお問い合わせください。
※尚、応募書類は返却いたしませんのでご了承ください。

≪Web面接実施方法≫
ご応募いただいた後にお送りするメッセージに記載されているURLのアンケートフォームから面接設定をお願いします。
このアンケートフォームから応募し、採用された方々全員に入社祝い金（5000円）を支給します。

≪適職マッチ度（適性検査）について≫
最終面談もWebでの実施が可能となっておりますが、その際は面談前に適性検査で適職マッチ度を測定いたします。
その後、面談時に入社条件について確認いたします。

その他・PR

募集背景

介護業界を中心にIT事業を展開してきた当社は、2022年に介護業界大手のツクイグループに参画。グループが持つ介護業界での豊富なノウハウと当社のITノウハウを活かし、今後も、様々な自社サービスをリリース予定。IT事業拡大を目指し、ポテンシャルを重視した採用を行います。

実際の給与例

≪未経験入社者の年収例をご紹介！≫
■｜年収500万円／入社5年目／システムエンジニア
■｜年収400万円／入社3年目／プログラマー
■｜年収300万円／入社1年目

待遇・福利厚生

■昇格年2回（4月・10月）
■昇給年1回（7月）
■ライフプラン手当
■時間外手当
■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■在宅勤務制度
■資格取得時お祝い金制度（最大10万円）
■図書購入補助制度（上限5,000円／冊）
■企業型確定拠出年金制度
■研修制度充実
■服装自由（プロジェクト先による）
■交通費全額支給（月5万円上限）
■決算賞与年2回　※業績連動
■リファリク手当（職員紹介で最大3万円支給）
■屋内原則禁煙（喫煙専用室設置｜本社)
■福利厚生サービス「ハマふれんど」への加入
※結婚・出産、傷病等による金品の給付
※宿泊施設利用や旅行会社のツアーの割引など
※ベネフィット・ステーションサービスの無料利用

★アカリエ未来チャレンジ、ついに始動！
現場で培ってきたスキルをさらに磨き上げながら、
実践的な学びを通して、あなたのアイデアを具現化していくための舞台です。
「いつか、こんなものを作ってみたい」そんな想いをカタチにできます！

入社後の成長サポート

★研修は基本自宅でOK！まずは3か月の基礎＋実践研修でキャリアをスタート★
アカリエでは「IT業界に挑戦したいけど、何から始めればいいのかわからない……」
という方でも安心できる研修を豊富にご用意しています！
Linuxやネットワークの基本、プログラミングの入門レベルの演習など、
実際の現場で活かせるスキルを学習でき、3か月以内で「ITパスポート」の資格取得も目指せます。
また、ITの基礎知識をしっかりと身につけながら、実践的なスキルも学べるのが特長。
研修担当がしっかりとフォローするので安心してチャレンジできます！

歓迎する経験・スキル

先輩の前職は様々！
看護、医療事務、営業、総務、人事、ブライダル、WEBデザイナーなど
また、介護福祉士やリハビリスタッフなど、介護業界での現場経験がある方も多く活躍しています。

※以下の言語やツールのスキル・経験をお持ちの方を歓迎します
（必須ではありません）
Java、PHP、Python、JavaScript、Swift、Rubyなど

未経験でも不安なくスタートが切れました！│未経験入社Aさん

前職が介護業界だったこともあり、自分自身が感じていた業界のIT化の遅れに少しでも貢献出来たらと思いアカリエを選びました。他にも、研修が充実しているので未経験からたくさん経験を積んで安心してIT業界に足を踏み入れられる点も魅力でした！初めはソフトのインストールの仕方や変なところを触ってしまったときの対処など、本当に初歩的なPC操作から教えていただけたので、とても安心できましたね。研修担当の方に分からない部分を逐一聞いたり、担当営業の方に案件先で困っていることを話したり、どんな場面でも頼れる人がいることが何より心強かったです！様々な業界のお客様先で経験を積み、今は前職の経験を活かして介護事業所の業務効率化支援をしています。入社前に感じていた業界の“課題解決”ができてやりがいを感じられています！

“こんなことやってみたい！”という想いを実現できる環境です

「この言語も勉強してみたい」「介護業界を良くしていきたい」など、積極的に挑戦したい事を見つけられる方にピッタリな職場だと思います。私自身も初めは色んなプロジェクトで経験を積んでいましたが、将来的に介護業界のIT化に関わる仕事がしたいという想いをくみ取っていただき、今は介護の現場のペーパーレス化やリモートワークができる環境整備などのプロジェクトに携わらせていただいています。また、リモートで受けられるe-Learningが豊富な点もエンジニアとして前のめりに成長していきやすいポイントの一つ。日頃から支えてくださる営業担当・研修担当はもちろん、他のエンジニアの先輩方もホスピタリティにあふれた方ばかりなので、安心して取り組めると思います！

取材担当者より

介護事業で培ってきたノウハウを強みに、介護業界を中心に事業を展開する同社。2022年には介護業界大手のツクイグループの傘下に入り事業展開のスピードを加速し、2024年4月には新事業を展開。ますますニーズが高まる介護業界のDX化に大きく寄与している。今回は、本社に伺い社員の皆様にインタビューを実施した。新しいことに挑戦する姿勢を大切にしている同社では、やりたい事を積極的に発信することで、実現に近づけるためのサポート体制が整っているのだそうだ。常に新しいことに挑戦していきたい未経験の方はもちろん、今以上に成長していきたい経験者の方にピッタリだろう。また、写真撮影の際も和気あいあいとしており、同社のフラットな温かい雰囲気がとても印象的だった。

企業情報