【北海道】社内SE（登別）※ポテンシャル　※転勤なし

社内システム開発・運用、社内システム・運用・サポート系その他

北海道登別市鷲別町二丁目32番地1 J…

￥

300万円〜400万円

正社員

仕事内容

【職務概要】
同法人及び関連福祉法人で運営する病院・介護・福祉施設関連のシステム・インフラ・ヘルプデスク等の社内SE業務をお任せします。

【職務詳細】
・保守、運用
電子カルテに使用するPCやプリンタのセットアップと設置、SKYSEAを利用したPCやネットワークの管理、電子カルテ、医事会計、勤怠等のシステム調査やベンダーへの改修依頼

【入社後の流れ】
・まずは、簡単なPCのキッティング業務や社内からの問い合わせ対応から取組んで頂き、経験に応じてSE業務にも徐々に取り組んで頂きます。
・基本は現SE担当とのOJTを通して業務を学んで頂きます。

【備考】
同院に導入されているシステムは以下のとおりです。
電子カルテ／レセコン／薬剤管理システム／栄養管理システム／出退勤管理システム／給与管理システム／経理システム　その他
これらのハード、ソフトの維持管理及び各部門との調整運用がメインになります。

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般

応募条件・求められるスキル

【必須】
下記いずれかに合致する方
・ITエンジニアとしての何かしらのご経験（キッティング経験お持ちの方尚可）
・独学でオンラインスクール受講していた。何かしらの資格取得に動いていた
・情報学科卒で別の業界で就業されていた方。
・医事課や病院業務や総務等の経験があり、エンジニアへキャリアチェンジをお考えの方

【尚可】
・社内SEのご経験

募集要項

企業名	社会医療法人友愛会【北海道】
職種	社内システム開発・運用、社内システム・運用・サポート系その他
勤務地	北海道登別市鷲別町二丁目32番地1 JR「鷲別」駅より徒歩10分勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし
給与・昇給	3,000,000円〜 4,000,000円
待遇・福利厚生	■年収：300万～400万円　月給制：月額200000円　賞与：年2回（2023年度実績5ヶ月分）　昇給：年1回 ■雇用形態：正社員　契約期間：無期　試用期間：有(3ヶ月) ■福利厚生：特勤手当5,000円／通勤手当（上限50,000円／月）／家族手当／制服貸与／保育手当／マイカー通勤可能／UIターン者向け補助／退職金制度（勤続3年以上）／再雇用制度（70歳まで） ■勤務時間：8：30～17：00 （土曜日8：30～12：30）※隔週休　休憩時間：60分 ■喫煙情報：敷地内禁煙
休日・休暇	【年間休日105日】週休2日制（隔週土曜日、日曜日、他：休日は会社カレンダーによる）、夏期休暇（2日）、年末年始（12月29日～1月3日）有給休暇（入社半年経過後10日～）
提供	キャリアインデックス

その他・PR

【選考プロセス】

書類選考→適性検査→面接（複数回）→内定
※最終面接は対面で行います

企業情報

企業名	社会医療法人友愛会【北海道】
設立年月	1976年
資本金	17億2,215万7千円
事業内容	【事業内容】・病院の経営（恵愛病院250床、精神科／神経科／内科／循環器内科／呼吸器内科／小児科）・介護福祉施設の経営（通所リハビリテーション、居宅介護支援事業所、包括支援センター、精神障害者グループホーム）【会社の特徴】■精神科、神経科、内科、循環器内科、呼吸器内科、の診察を行っています。■総病棟数は250床、精神科デイケアや通所リハビリテーション施設の運営も担っています。■入院では、夜間・休日などの時間外でも重度の精神疾患にも対応可能な急性期治療病棟、急性期の後に長期療養が必要な患者さんの精神科療養病棟、主に身体疾患を合併した際の内科療養病棟など幅広いニーズに応じた受け入れをしています。■外来では、精神科、内科・小児科などの通常の外来診療に加え、退院後も安心して地域で暮らせ、社会復帰できるように、精神科デイケア、グループホーム、通所リハビリテーション、訪問看護などの在宅医療なども充実しています。また、増加傾向にある認知症に対しては、認知症疾患医療センターや認知症早初期集中支援チームを創設し早期発見・早期治療のため取り組んでいます。

アプリのダウンロードはこちら

【北海道】社内SE（登別）※ポテンシャル ※転勤なし