トップ鉄鋼・金属 - 生産・製造スタッフ,生産・製造技術・管理系その他 - 正社員 - 兵庫県未経験歓迎【尼崎/転勤なし】製造スタッフ (旋盤加工)◇日勤/最新設備多数の綺麗な工場/教育体制充実【エージェントサービス求人】
藤原金属株式会社
掲載元 doda
未経験歓迎【尼崎/転勤なし】製造スタッフ (旋盤加工)◇日勤/最新設備多数の綺麗な工場/教育体制充実【エージェントサービス求人】
生産・製造スタッフ、生産・製造技術・管理系その他
尼崎工場 住所:兵庫県尼崎市潮江5-8…
350万円〜499万円
正社員
仕事内容
〜教育体制◎/毎年の設備投資で最新機器の技術が身につく/未経験20代も活躍/和やかな雰囲気〜
\この求人のポイント/
◎官公庁が顧客で事業安定
◎WLBが整う
◎手に職が身につく!育成体制万全
■採用背景:
防衛製品や新幹線部品加工を手掛ける金属加工会社の同社にて、社員の技術力とロボットの導入で事業が年々拡大しており、未来の技術者を育成するための増員採用を行います。
■業務内容:
金属部品の「旋盤加工」をお任せします。
<詳細>
製品:官公庁向け防衛製品や新幹線の車両部品等
操作いただく機器:NC旋盤などの大型機器
<ゆくゆくお任せすること>
・スピードや精度の向上 PCログから数値で成果が出るためやりがい◎
・毎年の1億単位の設備投資を行っており、最新機器の技術が習得可。技能検定資格取得支援、プログラムの外部研修など育成に費用を惜しまずスキルアップ◎
・量産化が出来た製品はロボットにお任せ。将来的には、皆様には新しく依頼いただいた加工を「精度良く」「効率よく」するための加工手法の模索に集中いただきます。ルーティンでない業務ですので飽きが来きません。
・30歳前後で数名を指揮する班長に昇格いただけます。
■育成体制万全!
・1工程ごとに2名体制なので先輩が1対1で常に教えられる環境
・金属加工未経験の入社が多いため丁寧に指導するスタッフばかり
1か月:同社の機械を一通り経験
3か月:担当部署に集中して操作を指導
その後も、技能検定資格取得支援、その他外部研修や展示会への参加など丁寧に育成いたします。
■配属部署:
45名の社員が所属しており、製造部は32名(男性29名、女性3名)在籍しております。会社全体で平均年齢は38歳と若く、20代〜30代が多いため、和気あいあいとした雰囲気で働くことができます。仕事に対する向上心が高く、真面目に取り組む社員ばかりです。
■事業の特徴:大手取引で事業成長性抜群
90年以上の歴史の中で他社が引き受けない加工も積極的に行い、「金属加工の駆け込み寺」として大手企業からの引き合いが多くなっています。毎年設備投資を行っており生産性も130%向上
変更の範囲:会社の定める業務
応募条件・求められるスキル
<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
<応募資格/応募条件>
<職種未経験歓迎><業種未経験歓迎><第二新卒歓迎>
■必須要件 ※下記いずれかに該当する方
・工業部出身の方 ※工業高校含む
・工場での勤務のご経験
※未経験からでもしっかり育成を受けられる環境です!
募集要項
企業名 | 藤原金属株式会社 |
職種 | 生産・製造スタッフ、生産・製造技術・管理系その他 |
勤務地 | <勤務地詳細> 尼崎工場 住所:兵庫県尼崎市潮江5-8-43 勤務地最寄駅:JR線/尼崎駅 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲:会社の定める事業所 |
給与・昇給 | <予定年収> 350万円〜450万円 <賃金形態> 月給制 補足事項なし <賃金内訳> 月額(基本給):200,000円〜250,000円 <月給> 200,000円〜250,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給:年1回(1月) ■賞与:年2回(7月・12月) 賞与約4ヵ月 ■年収例:400万円(25歳) ※予定年収には賞与+残業時間(20H)+職能手当を含みます。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
勤務時間 | <勤務時間> 8:15〜17:00 (所定労働時間:8時間0分) 休憩時間:45分(12:00〜12:45) 時間外労働有無:有 <その他就業時間補足> ■残業:月20時間程度 |
待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:実費支給(上限35,000円) 家族手当:配偶者6千円、子1人につき4千円 社会保険:補足事項なし 退職金制度:補足事項なし <定年> 60歳 <教育制度・資格補助補足> 新入社員研修、技能検定資格取得支援、その他セミナーや展示会への参加等、必要に応じた教育訓練を行います。 <その他補足> ■出張手当、役職手当 ■皆勤手当(月5,000円) ■食事手当(250円/日):毎日届く500円のお弁当(半額を会社で負担) ■残業食(パン・牛乳)支給:19時を過ぎると、支給 ■慶弔見舞金 |
休日・休暇 | 週休2日制(休日は会社カレンダーによる) 年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数116日 土、日、祝日、夏季休暇、年末年始休暇、GW休暇、有給休暇、慶弔休暇 ※月に1回程度土曜出勤が発生いたします。 平均有給取得率は年間約11日 |
提供 | キャリアインデックス |
その他・PR
雇用期間
<雇用形態補足>
期間の定め:無
補足事項なし
<試用期間>
3ヶ月
試用期間中も待遇等に変化はありません。
企業情報
企業名 | 藤原金属株式会社 |
資本金 | 10百万円 |
平均年齢 | 39歳 |
従業員数 | 55名 |
事業内容 | ■事業内容: 1957年に設立以来、約60年にわたり精密部品加工を手掛けるメーカーで、2つの部門があります。 (1)製造第1グループ…プレス・板金・溶接部門で、鉄・ステンレス・銅・アルミ等の金属の板形状の材料をプレスや打ち抜き、曲げや溶接加工により形を変えて、製品(防衛関連部品、航空機部品、油圧部品、溶接機用部品、半導体及びロボット製造用装置部品、自然エネルギー電源装置の部品等)を作りだしています。 (2)製造第2グループ…鉄・アルミ・銅・ステンレス・タングステン・ニッケル・タンタル等様々な材質の材料をNC旋盤やマシニング、ボーリング、ドリリング、更にはそれらの複合加工で図面要求の形状の製品、部品を製作します。 ■同社の強み: ・多種少量で短納期の試作、開発品への要望にも対応しています。毎年、積極的に設備投資を行っており、新しい技術に触れられる環境です。 ・社是に「人の和、公明正大、創意工夫」とあるように、「人との繋がりを大切にし、正しくあるべき」を心がけ、個人の考えを尊重しています。 ・年齢層も20代から60代と幅広く、若手の育成にも力を入れていることが特徴です。 ・中途採用者は異業種からの転職が多く、ものづくりが好きな方であれば受け入れています。 |
URL | https://www.fujiwara-kinzoku.co.jp/ |