トップ機械 - 制御系プログラマ,オープン系SE,アプリケーション系SE - 正社員 - 愛知県【愛知/刈谷・高浜】受託開発エンジニア◆転勤なし/住宅・家族手当あり◆トヨタL&Fのパートナー企業【エージェントサービス求人】
株式会社ロジエンス
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【愛知/刈谷・高浜】受託開発エンジニア◆転勤なし/住宅・家族手当あり◆トヨタL&Fのパートナー企業【エージェントサービス求人】
制御系プログラマ、オープン系SE、アプリケーション系SE
1> 本社 住所:愛知県刈谷市末広町2…
400万円〜699万円
正社員
仕事内容
〜年休121日・土日休み・在宅勤務相談可/トヨタL&Fのパートナー企業で抜群の安定性〜
■業務内容:
新規アプリケーション開発(お客様のオーダーに合わせたアプリケーションの構築(要件定義・設計・開発・納入)をお任せします。
※営業業務は別途担当者が対応します。
※開発言語:C#、JAVA、PHP、Python等
■業務詳細:
主に新規アプリケーション開発をご担当いただきますが、組込み開発が忙しい場合は開発補助をお願いします。
■教育制度:
業界未経験の方への教育・研修制度が充実しています。
入社→社内研修(OFFJT)→実務教育(OJT)
■主要取引先:
・株式会社豊田自動織機(トヨタL&F)
・愛知機械テクノシステム株式会社
・ホクショー株式会社
・株式会社シンテックホズミ
・株式会社オカムラ
■当社について:
ロジエンスは、関東、中部、関西、九州地区を中心に、トヨタL&Fをはじめ、物流システムメーカー様が設計・販売する「自動倉庫」、「無人搬送機」などのアフターサービスソリューション提供しています。また、アフターサービスだけに留まらず、物流システムの設計・制御、在庫管理システム(WMS)をはじめとした業務系のシステム開発、倉庫や工場内のカイゼンを目的とした物流コンサルティングなど、技術と経験を活かし、物流システムをお使いのお客様に「安心」していただける様々なソリューションを提供しています。
変更の範囲:会社の定める業務
応募条件・求められるスキル
<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・何らかのシステムの開発経験半年以上
■歓迎条件:
・C#、JAVA、PHP、Python、C++のいずれか言語を使用したシステム開発経験
・コミュニケーションをとることが好きな方
募集要項
企業名 | 株式会社ロジエンス |
職種 | 制御系プログラマ、オープン系SE、アプリケーション系SE |
勤務地 | <勤務地詳細1> 本社 住所:愛知県刈谷市末広町2-3-13 勤務地最寄駅:JR線/東刈谷駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 <勤務地詳細2> 中部サービスセンター(豊田自動織機 中部SS内) 住所:愛知県高浜市豊田町2-1-1 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む) |
給与・昇給 | <予定年収> 400万円〜670万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):195,000円〜450,000円 <月給> 195,000円〜450,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■年2回(5.4ヶ月/前年度実績)※創立から5ヶ月以上継続 ※年収例: 668万円/30代(12年目) 551万円/30代(7年目) 482万円/20代(3年目) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
勤務時間 | <労働時間区分> フレックスタイム制 コアタイム:10:30〜15:30 フレキシブルタイム:6:30〜10:30、15:30〜22:00 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 9:00〜18:00 <その他就業時間補足> ■平均残業時間:20〜30時間 |
待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:全額支給 家族手当:配偶者:8,000円、子:5,000円 住宅手当:※入社後5年間まで 社会保険:各種社会保険完備、団体生命保険 退職金制度:確定拠出年金 <定年> 60歳 再雇用制度あり <育休取得実績> 有 <教育制度・資格補助補足> ■導入研修(座学・OJT)、フォローアップ講座、グループ内勉強会、専門教育、階層別教育 ■資格取得補助制度(国家資格、トヨタ内資格など様々な資格を取得しています) <その他補足> ■転居補助(独身者:20万円、家族帯同者:30万円支給)※ご入社にあたり転居される場合 ■住宅補助制度(独身者:1万8000円/月、家族帯同者:3万円/月支給)※ご入社にあたり転居される場合入社後5年間まで ■役職手当 ■確定拠出年金 ■会員制福利厚生制度(リゾート施設、フィットネスクラブ、レジャー、各種スクールなど) ■その他 工具など業務で使用するツールの購入費用は会社が全額負担 |
休日・休暇 | 完全週休2日制(休日は土日のみ) 年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数121日 ・年末年始休暇(9日間程) ・GW休暇(9日間程) ・夏季休暇(9日間程) ・有給休暇(10日〜20日) ・産前・産後休暇・育児休暇・介護休暇 |
提供 | キャリアインデックス |
その他・PR
雇用期間
<雇用形態補足>
期間の定め:無
補足事項なし
<試用期間>
3ヶ月
期間中、家族手当以外の給与変更なし。その他同条件。
企業情報
企業名 | 株式会社ロジエンス |
資本金 | 10百万円 |
平均年齢 | 34歳 |
従業員数 | 139名 |
事業内容 | ■事業内容 社名のロジエンス( Logistics Engineer Services)は『物流機器に関する知識・技術を用いて様々な問題を解決・提案できる会社』という想いであり、お客様に安心して任せて頂ける技術力を持つことを企業理念としています。1988年(昭和63年)に物流システム機器の業務を開始して以来、顧客との繋がりや技術へのこだわりを大切に活動を行っています。様々なユーザ様の仕様に合わせた設計・施工、そしてアフターサービス業務を行う中で培ってきた技術力と経験を基にしてさらなる幅広いエンジニアリング領域での活動を目的とし、分社し設立しました。「施工管理技術」「情報システム技術」「24時間365日サポート体制」の3つをコア業務とし、詳細設計からアフターサービスまで一貫した体制を敷いているのが同社の特徴であり強みです。 同社では、物流機器における下記の技術支援事業を行っています。 ・情報設計 ・施工 ・アフターサービス 自動倉庫が故障する。それは「機械が止まった」ということにとどまらず、その先で待つトラックの出発を遅らせ、企業への到着が遅れ、売上も減少、と連鎖的に影響が出てしまいます。そういったトラブルを未然に防ぎ、万一の場合も1秒でも早く復旧させ、影響を最小限にとどめるというのが、私たちの「アフターサービス」です。企業ごとにシステムが異なり解決方法も違うため、知識と技能を集結し解決の糸口を探ります。私たちがいなければ、世界の物流が止まってしまう。そんな想いで、日々取り組んでいます。 ■企業理念(私たちの存在意義) ・自らの技術で『安心』を提供する:確かな技術と迅速なアフターサービスを通じて、安全・安心で信頼性の高い技術支援を行うことで、お客様に貢献します ■経営基本方針(私たちのありたい姿) ・お客様に信頼される技術力を持つ:質の高いサービスを提供するために人材の育成と組織力の強化に力を入れる ・常に新しい価値を創造する:新しい可能性に対して真摯に取組むことでお客様にとって不可欠なパートナーであり続けることを目指す |
URL | http://www.logiens.co.jp/ |