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大同特殊鋼株式会社

掲載元 イーキャリアFA

【愛知】ユーティリティ設備の管理・メンテナンス ※年間休日120日以上

建築・施工・設備工事系その他

星崎工場(愛知県名古屋市南区大同町2-…

400万円〜600万円

雇用形態

正社員

仕事内容

【職務概要】
同社にてユーティリティ設備の設備管理をお任せします。

【職務詳細】
◆ユーティリティ設備管理(7割)
排水処理設備(※1)やエネルギー供給設備(※2)の各設備基準を満たしているかをモニター、異常値が出た際の現場での原因究明・対処等

◆設備保全(3割)
各設備の消耗品の取替え・交換や定期的な不純物除去などの自主でできる部分がメイン

(※1)酸・アルカリ中和処理設備、放流設備、雨水貯留槽、汚水送液設備等
(※2)自家用発電、エアーコンプレッサー、蒸気ボイラー、飲料水製造プラント等

【働き方】4日出勤・2日休暇/4直3交代制
7:30~15:30 (休憩45分 12:00~12:45)
20:30~6:30 (休憩1h 1:00~2:00)
12:30~20:30 (休憩45分 17:00~17:45)
20:30~6:30 (休憩1h 1:00~2:00)
※交替勤務手当・深夜手当有

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般

応募条件・求められるスキル

【必須】
・製造業のご経験

【尚可】
ユーティリティ設備管理・自主保全業務のご経験をお持ちの方
(主な設備:排水処理設備、発電所、蒸気ボイラー、エアーコンプレッサー、飲料水・用水ポンプ等)

募集要項

企業名大同特殊鋼株式会社
職種建築・施工・設備工事系その他
勤務地星崎工場(愛知県名古屋市南区大同町2-30)
名鉄「大同町」駅より徒歩5分
勤務地変更の範囲:当面なし
給与・昇給4,000,000円 〜 6,000,000円
待遇・福利厚生■年収:410万~600万円
 月給制:月額270000円
 賞与:年2回
 昇給:年1回

■雇用形態:正社員
 契約期間:無期
 試用期間:有(4ヶ月 ※試用期間中の労働条件変更なし)

■福利厚生:
通勤手当・交替勤務手当・深夜手当・時短制度出産・育児支援制度・資格取得支援制度・研修支援制度・社員食堂・食事補助・従業員専用駐車場あり・独身寮、社宅完備

■勤務時間:1年単位の変形労働時間制(対象期間の総所定労働時間:1899時間)
 休憩時間:60分もしくは45分(シフトにより変動あり)

■喫煙情報:屋内禁煙
休日・休暇【年間休日128日】完全週休二日制(休日はシフト制)、年次有給休暇初年度最大20日(4/1入社の場合20日付与)、夏季休暇7日、年末年始休暇7日(GW有り/会社カレンダーによる)
提供キャリアインデックス

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【選考プロセス】

書類選考→面接(対面/2回)→内定  ※面接時は必ず公共交通機関にて(車不可)

企業情報

企業名大同特殊鋼株式会社
設立年月1950年2月1日
資本金371億7,246万4,289 円
事業内容【事業内容】特殊鋼鋼材、機能材料、磁性材料、自動車部品、産業機械部品の生産、販売

【会社の特徴】同社は創業から100年を超える特殊鋼専業の素材メーカーです。
素材の可能性を追求し、人と社会の未来を支え続けます。
この熱い情熱を胸に、同社社員一同は多くの汗と涙を流し、挑戦してきました。同社の歴史は、その結晶とも言えます。

次の100年を切り拓く。
歴史に甘んじることなく、歴史を超える為に、歩みを止める者は同社には誰一人もいません。
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