【埼玉】物流拠点長候補(幹部候補)※2年程度で拠点長お任せ/残業30h程度/圧倒的な社員定着率の高さ【エージェントサービス求人】

倉庫管理・作業、物流、商品・在庫管理

【１】本社埼玉県東松山市大字新郷88…

￥

400万円〜549万円

正社員

仕事内容

〜U・Iターン歓迎/2年程度で拠点長をお任せ/早期に年収大幅UP可能/社員を大切にする社風から圧倒的な定着率を誇る/幹部候補としてエリアマネージャーや営業部長、役員等の幅広いポストを与えます/業績好調のため賞与年4回＋決算賞与あり〜

■業務内容：
拠点長候補として、現場管理を担当します。具体的には、勤怠管理、業績、倉庫の稼働、配送稼働量、コンプラ廻り、日報確認、レポーティング、状況分析等を行います。

■早期に拠点長をお任せ(2年目安)：
入社後半年は、教育・研修期間として1年程度、各支店・各現場を経験していただきます。現場では運送業務の受注営業となり、倉庫業務・在庫管理業務・輸出入業務の受注も行います。また現場の荷運びのような業務のお手伝いも頂きます。研修終了後は支店長の補佐役として、支店・現場の管理業務を担当します。1〜2年後を目途に拠点長となり、約50名程度（正社員・パート社員）のマネジメントも行います。

■採用背景：
物流業界も大きな転換期となっており、政府の働き方改革をはじめ、業務効率化が重視される一方で、同社の体制はまだまだ改革途中です。そのような状況下で新たな考えや取り組みを実行していただける拠点長候補、ゆくゆくは同社の幹部となっていただける方を募集しています。

■拠点長以上のキャリアパスも豊富：
拠点長より上のポジションへのキャリアアップも可能です。会社を大きくしていきたいという想いと、物流業界に関わりたいという想いが大切です。そういった思いの強い方には、事業部長、役員等のポストも積極的に与えます。経験年数、年齢関係なくやる気のある方にお任せします。

■同社の強み：
（1）在庫管理から配送まで、多角的な物流サービスを展開。物流業務を包括的にサポートできる体制を整え、あらゆるニーズにフレキシブルに対応しています。
（2）国内外の輸送から三国間輸送まで。最先端の国際物流ニーズに対応し、顧客のグローバルビジネスをバックアップしています。
（3）物流という大きな流れの中で顧客の抱える課題に取り組み、全体物流の最適化を通して、ベストアンサーを考える。それが同社のロジスティクス・ソリューションです。

応募条件・求められるスキル

学歴不問
＜必要業務経験＞
■必須条件：※下記いずれか必須です
・何かしらのマネジメント経験(飲食・小売業での店長等)
・物流業界もしくは製造業での何かしらの経験

募集要項

企業名	大沢運送株式会社
職種	倉庫管理・作業、物流、商品・在庫管理
勤務地	＜勤務地詳細＞【１】本社埼玉県東松山市大字新郷88-73 受動喫煙対策：屋内全面禁煙【２】下唐子物流センター埼玉県東松山市下唐子法養寺1429-5 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
給与・昇給	＜予定年収＞ 400万円〜500万円(残業手当：有) ＜月給＞ 250,000円〜基本給：250,000円〜＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜昇給有無＞有＜給与補足＞ ※給与詳細は経験・能力を考慮し決定 ■賞与：年2回（7月、12月） ■今後の年収水準：副拠点長550万〜650万、拠点長650万〜750万予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給は固定手当を含めた表記です。
勤務時間	8:00〜17:00 （所定労働時間：8時間0分）休憩時間：60分時間外労働有無：有＜その他就業時間補足＞残業時間は月30時間程度。外部コンサルによる働き方改革も実行しており、今後はさらに削減していきます。
待遇・福利厚生	通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度＜待遇・福利厚生補足＞通勤手当：交通費支給（上限あり）社会保険：社会保険完備退職金制度：補足事項なし（定年：60歳）＜教育制度・資格補助補足＞先輩とのOJTで丁寧に育成させていただきます。＜その他補足＞ ■海外研修（5年毎） ■給与前払い制度 ■退職金制度 ■賞与年2回支給 ■資格取得支援制度 ■社内表彰制度 ■海外・国内社員旅行
休日・休暇	その他有給休暇10日〜10日休日日数100日月休み8日、日曜固定休・祝日休み、夏季休暇、年末年始 ※他会社カレンダーによる
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企業情報

企業名

大沢運送株式会社

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