トップ医療機器 - 営業・セールス(法人向営業),ルートセールス - 正社員 - 埼玉県【埼玉＊業界未経験歓迎】法人営業《医療機関の開業支援》◆研修制度充実◎／業界唯一の専門リース事業【エージェントサービス求人】
株式会社日医リース
掲載元 doda
【埼玉＊業界未経験歓迎】法人営業《医療機関の開業支援》◆研修制度充実◎／業界唯一の専門リース事業【エージェントサービス求人】
営業・セールス(法人向営業)、ルートセールス
北関東支店 住所：埼玉県大宮区桜木町1…
400万円〜449万円
正社員
仕事内容
【業界未経験歓迎！医療機関の法人営業（リース提案）を募集／医療機関経営にも関わる貢献性のあるお仕事／福利厚生充実】
【はじめに】
今回は部署の増員を目的に、法人営業担当を募集します。医療機関や開業をお考えの医師などに対して、リース商品の提案をメインでお任せします。
【当社のリースについて】
医療機器を中心に必需品を4〜5年の期間でリース契約（貸出）を行います。
取引先の医療機器メーカーや金融機関と連携し、医療機関向けのリースサービスを提供しています。扱うリース商品は、医療機器（MRIや手術用機器など）メインとするほか、開業の際の資金や物件などです。
【業務内容】
病院やクリニック、介護施設などを対象に、医療機器をはじめとするリース提案営業をご担当いただきます。
■既存・ルート営業（5〜6割）：
既存顧客へのリース商品の提案や追加取引を獲得し、継続的にサポートいただきます。
■新規営業（4〜5割）：
《新規開業支援》
開業を予定している医師に対し、医療機器メーカーやコンサルタントと協力して、開業の支援をします。集患シュミレーションである診療圏の分析、収益予測のノウハウがあり、付加価値の高い提案型の営業を目指します。
《既設新規先》
すでに開業している医療機関等との取引を開拓します。リースや分割払いでの取引を提案し、医療機器の円滑な導入や、省エネ設備の導入など施設運営の効率化をサポートする等、幅広い提案により取引の獲得を目指します。
【当社の強み】
当社は医療機器だけではなく、不動産リースや銀行・金融リース、事業コンサルティングなど、クリニックの開業支援や経営に対して幅広く提案ができるため、当社で完結させることが可能です。
【研修体制】
配属店で2ヶ月の研修があり、リースや医療業界の基礎知識、OJTでの外訪・事務処理を習得いただきます。
【おすすめポイント】
■やりがい・貢献性◎
医療機関にとって、施設運営に関わる機器や物品などは金額が大きく経営にも大きな影響を与えます。当社のリース提案を通じて、事業計画や病院経営の改善にも繋がるため、貢献性が高いです。
■充実した福利厚生◎
社宅制度や各種手当、持株会、毎年3万円分ポイント付与（旅行等に利用可）など、嬉しい福利厚生制度がございます。
変更の範囲：会社の定める業務
応募条件・求められるスキル
＜最終学歴＞大学院、大学卒以上
＜応募資格/応募条件＞
【業界未経験歓迎】
■必須要件：
（1）営業経験がある方
（2）普通自動車運転免許をお持ちの方
■歓迎要件：
・医療機器関連の営業経験
・金融業界やリース業界での営業経験者
募集要項
| 企業名 | 株式会社日医リース |
| 職種 | 営業・セールス(法人向営業)、ルートセールス |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 北関東支店 住所：埼玉県大宮区桜木町1-11-5 KSビル 4F 勤務地最寄駅：各線／大宮駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む） |
| 給与・昇給 | ＜予定年収＞ 400万円〜440万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：240,000円 ＜月給＞ 240,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※スキル・経験に応じて検討いたします。 ■借り上げ社宅制度有り（条件に合致された方は一部の家賃負担で借り上げ社宅を利用）※会社負担金額は上記年収には含まれていません ■昇給：有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 勤務時間 | ＜勤務時間＞ 9:00〜17:20 （所定労働時間：7時間20分） 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 ＜その他就業時間補足＞ ■残業代は1分単位で支給されます。 ■月の平均残業時間：20時間前後（繁閑差がございます） |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：補足事項なし 家族手当：当社規程により支給 寮社宅：当社規定により付与 社会保険：社会保険完備 退職金制度：退職金：当社規程により支給、定年以降継続雇用制度有 ＜定年＞ 60歳 ＜育休取得実績＞ 有 ＜教育制度・資格補助補足＞ 配属店で2ヶ月の研修があり、リースや医療業界の基礎知識、OJTでの外訪・事務処理を習得いただきます。また、通信教育の修了者に対し費用を全額または半額補助します。医業関連資格のチャレンジ制度もあります。 ＜その他補足＞ ■財形貯蓄 ■カフェテリアプラン ■確定給付企業年金制度等 ■各種自己啓発支援制度 ■会員制割引制度 など |
| 休日・休暇 | 完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日〜20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数120日 年末年始(12/29~1/4)、夏季休暇、慶弔休暇、出産休暇、育児休業、介護休業制度あり |
| 提供 | キャリアインデックス |
その他・PR
雇用期間
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
＜試用期間＞
3ヶ月
試用期間中の給与等の変更はございません。
企業情報
| 企業名 | 株式会社日医リース |
| 資本金 | 100百万円 |
| 平均年齢 | 43.2歳 |
| 従業員数 | 186名 |
| 事業内容 | 〜医療・福祉機関を対象とする業界唯一の専門リース会社／お取引先数17,000件以上〜 1970年創立以来、医療機関の専門リース会社として、長年数多くの病医院の開業のご相談をお受けしております。 病医院を開業して運営するには、「医療」と「経営」の両方の視点を持つことが大切です。 両方がうまくかみ合って充実してこそ、社会の信頼を獲得し続けることが出来るのではないでしょうか。 医療機器のリースは、多くが5年以上のご契約となります。日医リースは開業後も長期間にわたり多数の病医院のお取引をいただき、「医療」と「経営」に接してまいりました。 【事業内容】 医療・福祉機関向けリース・割賦販売 |
| URL | https://www.nichii-lease.com/ |
