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株式会社ネクスウィル

掲載元 doda

【新橋】不動産仕入れ・買取営業◇ 地方自治体との連携も進める社会貢献性の高い事業/残業10時時間以下【エージェントサービス求人】

営業・セールス(個人向営業)、用地仕入

東京本社 住所:東京都港区新橋5-10…

500万円〜1000万円

雇用形態

正社員

仕事内容

〜不動産業界の上流工程にチャレンジ!/創業以来毎年200%前後成長/平均年齢34歳・20~40代の社員中心に活躍中〜

■業務概要:
広告媒体やネット検索からの問い合わせに対応し、個人顧客を中心に買取提案を行っていただきます。

■具体的には:
当社は訳あり不動産(共有持分や再建築不可物件)の買取、再販に強みを持っています。
また、共有持分や相続不動産の買取に特化した訳あり不動産買取事業「ワケガイ」を運営しております。
ネット検索や広告媒体から弊社へ問い合わせがあった方への対応〜買取〜業者への売却といった流れを一貫してお任せします。

<以下のような業務が発生します>
・反響の対応
・査定(営業事務が対応する場合もあります)
・依頼者、不動産共有者など関係各所との交渉
・買取に関する契約の締結
・買取をした不動産の売却に関する契約の締結

■当ポジションの特徴:
<インセンティブ制度>
頑張りをインセンティブでしっかり還元!年収1000万円を目指せる環境です。
1件当たりで算出し、半年に一度の賞与に組み込まれます。

<目標について>
役職により目標数値を設定されるため、無理なノルマを課せられることはありません。社内全体で70~80%程度の達成率となっています。
未達時の罰則等はありませんが、全社で目標達成できるよう適宜上長との案件会議などを行ってサポートします。

<決裁スピード>
一度のコミュニケーションで決裁する方針を取っており、反響から入金まで1か月ほどで完了するケースも多くございます。問い合わせをいただいた段階で買取の可否を大まかに判断しているため、効率の良い営業活動ができるようになっています。

■組織構成:
ソリューション事業部には10名が在籍しています。

■当社について:
<安定した成長を遂げています!>
2019年の創業以来売り上げ、利益ともに毎年200%前後成長中!

<「共有持分」という競合の少ない分野に強み!>
共有持分とは、ひとつの不動産に対して複数の所有者が存在すること。
権利関係が複雑で扱える不動産会社が少ないため、全国から当社に依頼が発生します。
高齢化によって発生する相続で今後さらなるニーズ増加、売り上げ拡大が見込まれています。

変更の範囲:会社の定める業務

応募条件・求められるスキル

<最終学歴>大学院、大学卒以上
<応募資格/応募条件>
■必須条件:以下いずれかに当てはまる方
・不動産売買のご経験がある方
・不動産仕入れのご経験がある方

募集要項

企業名株式会社ネクスウィル
職種営業・セールス(個人向営業)、用地仕入
勤務地<勤務地詳細>
東京本社
住所:東京都港区新橋5-10-5 PMO新橋Ⅱ 10階
勤務地最寄駅:新橋駅
受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり
変更の範囲:会社の定める事業所
給与・昇給<予定年収>
500万円〜1,000万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):240,000円〜400,000円
固定残業手当/月:60,000円〜100,000円(固定残業時間30時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

<月給>
300,000円〜500,000円(一律手当を含む)

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※給与詳細は経験、能力を考慮の上決定します。

・昇給:有(年1回)
・賞与:年2回(昨年度支給実績2か月分/業績・役職による)+インセンティブ

【モデル年収】
・主任/740万円
還元率も高く、年収1000万円を目指せる環境です!

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務時間<勤務時間>
9:00〜18:00 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分(12:00〜13:00)
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
・残業:通常時10時間以下、繁忙期20時間以下
待遇・福利厚生通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

<各手当・制度補足>
通勤手当:全額支給
社会保険:補足事項なし

<教育制度・資格補助補足>
・研修制度あり(導入研修など)
・資格取得支援制度
・資格取得手当(宅建2万円/月など)


<その他補足>
・フリードリンク(ミネラルウォーター・炭酸水)
・服装自由(オフィスカジュアル推奨)
・社用携帯貸与
・社用PC貸与
・PC等の周辺機器の貸与制度(デュアルディスプレイ等)
・社員表彰制度
・社内懇親会
・健康診断
休日・休暇完全週休2日制(休日は水・日)
年間有給休暇10日〜10日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数120日

・完全週休2日制(水・日・祝休み)
・年末年始休暇(5日以上)
・夏季休暇(5日以上)
・慶弔休暇
・有給休暇
提供キャリアインデックス

その他・PR

雇用期間

<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
3ヶ月
待遇や給与などの変更なし

企業情報

企業名株式会社ネクスウィル
資本金442百万円
平均年齢35歳
従業員数36名
事業内容■事業内容:
・訳あり不動産買取事業
・空き家、訳あり不動産CtoCプラットフォーム運営
・マネープロデュース事業
・studyFIRE運営
・不動産売買、仲介、管理、不動産投資事業
URLhttps://www.nexwill.co.jp/
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