トップ自動車・輸送機器関連 - プロダクトデザイナー(工業デザイナー),技術(電気・機械)系その他 - 正社員 - 大阪府【大阪・池田】コックピット企画開発〜関西唯一の完成車メーカー／軽自動車国内トップ【エージェントサービス求人】
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ダイハツ工業株式会社
掲載元 doda
【大阪・池田】コックピット企画開発〜関西唯一の完成車メーカー／軽自動車国内トップ【エージェントサービス求人】
プロダクトデザイナー(工業デザイナー)、技術(電気・機械)系その他
池田第１工場 住所：大阪府池田市 池田…
400万円〜799万円
正社員
仕事内容
〜関西唯一の完成車メーカー／軽自動車国内トップ／それぞれの国に合わせた海外展開〜
■部署の役割&職務内容：
コンパクトカー国内売り上げトップの当社にて、コックピットUI/UX（カーマルチメディア、メーター、カメラ機能など）の企画・開発業務に携わっていただきます。
次世代製品の企画、要求仕様/要件定義、設計、評価/造り込みといった一連の開発プロセスを様々なバックグラウンドを持ったチームメンバと協力して
ワンチームで推し進めていきます。変化する車両ニーズにすばやく対応するため、ボトムアップを中心に創造的な企画提案・開発が出来る魅力的なポジションとなります。
具体的には、
・企画／コンセプト立案
・UIUXデザイン、プロトタイプ検証
・要求仕様/要件定義
・ソフトウェア設計／ハードウェア設計
・テスト、造り込み
・社内外の関係者との折衝
■職場について：
・人数構成：110名
・平均年齢：30代前半
・キャリア採用者の在籍：20代〜30代の若手層が活躍
・在宅勤務：週1〜4日（柔軟に使用できます）
■仕事の進め方：
コックピット企画開発室では、企画〜量産実装といった幅広いプロセスを一気通貫チームで推進していきます。クリエイティブな製品をスピーディに世に打ち出していく為、以下のような様々なバックグラウンドを持ったメンバが各々のご経験、専門分野を最大限に生かしながら開発を行っています。
例）[UIUXデザイン] [人間工学] [ECU開発] [アプリケーション開発] [カメラシステム開発(車内外)][音響技術開発] [マルチメディア] [ナビゲーション]
[テレマティクスサービス] [筐体構造設計] [スイッチ設計] 等
■入社後のキャリアパス：
OJTで業務に慣れていただき、それぞれの分野のスペシャリストとして活躍いただきます。分野ごとの専門性に磨きを掛けつつ、各セグメントリーダー、マネージャーとしてキャリアアップし活躍頂くことも可能です。キャリアアップの一環として、他セグメントへの異動も含め、多種多様なキャリアプランがございます。
応募条件・求められるスキル
＜最終学歴＞大学院、大学、高等専門学校、高等学校卒以上
＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
to C業界にて開発経験が3年以上ある方
■歓迎条件：
・グラフィックデザイン、UIデザインのご経験もしくは電子部品やECUの開発のご経験
募集要項
| 企業名 | ダイハツ工業株式会社 |
| 職種 | プロダクトデザイナー(工業デザイナー)、技術(電気・機械)系その他 |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 池田第１工場 住所：大阪府池田市 池田第１工場内 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 |
| 給与・昇給 | ＜予定年収＞ 400万円〜750万円 ＜賃金形態＞ 月給制 特記事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：199,600円〜 ＜月給＞ 199,600円〜 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験、年齢等を考慮の上、当社規定により優遇いたします。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（7、12月） ■年収例：大卒、残業手当月平均20時間の場合 ・30歳（既婚・子供1人）／640万円 ・35歳（既婚・子供2人）／720万円 ■諸手当：時間外勤務手当、家族手当、通勤交通費など 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 勤務時間 | ＜労働時間区分＞ フレックスタイム制（フルフレックス） 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 ＜標準的な勤務時間帯＞ 8:45〜17:30 ＜その他就業時間補足＞ ■フレックスタイム制：日当り7時間45分、コアタイム無し |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：■自宅〜勤務先の交通費を実費支給（月上限10万円） 家族手当：■世帯主である者に対して支給（配偶者、子供等） 寮社宅：■独身寮 社会保険：社会保険完備 厚生年金基金：■特記事項なし 退職金制度：■特記事項なし ＜定年＞ 60歳 ＜教育制度・資格補助補足＞ ■キャリア開発システムという独自のシステムがあります。個人の自主性を尊重した、講座自由選択型研修です。全部門の社員を対象とし、約600余りに及ぶ実務に即した専門能力向上型のカリキュラムです ＜その他補足＞ ■引越し補助（通勤1時間半を目安に引越しが必要な中途入社者が対象） ・引越し費用会社支払（会社の指定業者） ■家賃補助（通勤1時間半を目安に引越しが必要な独身者が対象） ・家賃補助4年間家賃の65％補填（最大4万5千円/月） ■社員クラブ、保養所、グラウンド、診療所 ■社内預金制度、財形貯蓄・融資制度、持株会 ■住宅資金貸付制度、自動車購入資金貸付制度 ■共済会、生活協同組合、各種文体ク… |
| 休日・休暇 | 完全週休2日制（休日は土日のみ） 年間有給休暇13日〜20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数121日 ■ＧＷ・夏期・年末年始連休の大型連休あり ■年次有給休暇：入社3ヶ月経過後から付与（日数は規定による） 次年度以降16〜20日 ■育児・介護休職、子の看護休暇 他 |
| 提供 | キャリアインデックス |
企業情報
| 企業名 | ダイハツ工業株式会社 |
