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株式会社リクルート

掲載元 doda

【京都】家づくり相談アドバイザー◆SUUMOカウンター/研修制度◎/100%反響/残業25H〈SC〉【エージェントサービス求人】

店長・店長候補・マネージャー、販売スタッフ、店長・店長候補・マネージャー

京都府内のスーモカウンター 住所:京都…

300万円〜349万円

雇用形態

正社員

仕事内容

【入社者の8割が業界未経験!/中立的な立場で、お客様の住宅購入のサポートを行うアドバイザー職!/年間休日140日+指定休5日!長期休暇(7日〜9日)年2回!】

●職務概要
SUUMOカウンターのスタッフとして、来店されるお客様に対して、ご希望に合う住宅メーカー様やマンション販売会社様の紹介業務をお任せします。100%反響型の接客で、呼び込みや電話営業などは発生しません。8割のお客様がご予約の上来店頂くため、スケジュールも組みやすい環境です。

●1日の流れ(休日の例)
9:30 出社
10:00-12:00 接客(1)
12:00-13:00 昼休み
13:00-14:00 接客(2)
15:00-17:00 接客(3)
18:00-19:00 事務処理→帰宅

1組あたり2時間程度の時間をかけて、じっくりと接客を行います。
お客様の今後のライフプランやご家族構成、住宅の購入を検討するに至った理由、予算やご希望エリアなどをお伺いしながら、ご希望に合致する住宅メーカー様やマンション会社様の絞り込みを行います。

ご希望に合いそうな企業様をいくつか提案し、お客様が「話を聞いてみたい!」とご要望頂いた企業様とのアポイント調整を行い、接客は終了です。

接客後は、個人のお客様の住宅メーカー様/マンション販売会社様が直接打合せを進めますが、メールや電話で個人のお客様のフォローを行います。万が一ご希望と合わなかった場合、別の企業様を紹介したり、悩む点があれば第三者としてのアドバイスを行ったりと、納得した決断ができるまでお客様に寄り添います。

また、平日にはハウスメーカー様の展示場や新しくできたマンションのモデルルームの見学などに行くケースもあります。常に最新の情報を入手しながら、お客様に良い情報提供ができるよう、準備を進めます。

●接客の特徴
接客の途中で、アドバイザーが中座するタイミングが2〜3回あり、その間にバックヤードで、先輩や同僚にアドバイスを求めることが可能です。自分一人で全て接客を行うのではなく、チーム全員でサポートし合いながら、接客を進めます。

●キャリアステップ
チーフやマネージャーへとキャリアアップが可能です!他にも宅建やFPといった資格を活かしながら、土地探しや資金計画のセミナーで、登壇する社員もいます!

応募条件・求められるスキル

学歴不問
<応募資格/応募条件>
<業界未経験歓迎!職種未経験歓迎!>
■必須条件:社会人経験半年以上
■歓迎条件:接客・営業などの顧客折衝経験

※住宅業界に関する知識が無くても大丈夫です。ご就業後に研修・業務を通じて学んで頂きます。
大切なのは知識よりも、カスタマーの要望を聞き取り、整理し導く力です。(メンバーの8割が就業時住宅業界未経験です)

募集要項

企業名株式会社リクルート
職種店長・店長候補・マネージャー、販売スタッフ、店長・店長候補・マネージャー
勤務地<勤務地詳細>
京都府内のスーモカウンター
住所:京都府
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
給与・昇給<予定年収>
344万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):200,129円
固定残業手当/月:58,371円(固定残業時間35時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

<月給>
258,500円(一律手当を含む)

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
■随時昇給あり/※年2回の査定あり
<年収例>
626万円/入社8年目/月給44万3419円×12か月+賞与
463万円/入社5年目/月給32万7960円×12か月+賞与
344万円/入社1年目/月給25万8500円×12か月+賞与

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務時間<労働時間区分>
フレックスタイム制(フルフレックス)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有

<標準的な勤務時間帯>
9:00〜18:00
<その他就業時間補足>
勤務時間帯固定(店舗による)
残業平均25h
※複数店舗の受け持ち、他店舗にヘルプに行く場合あり
待遇・福利厚生通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:当社規定による
社会保険:社会保険完備
退職金制度:補足事項なし

<教育制度・資格補助補足>
入社〜1週間:座学研修
入社1〜2カ月:先輩の接客に同席、研修動画、ロールプレイング
入社3カ月:先輩の同席付きで接客デビュー
※独り立ち後も役職やスキルに応じて研修制度を設けています。

<その他補足>
・社会保険:健康保険・厚生年金保険・雇用保険・労災保険
・その他諸制度:育児休職制度・介護休職制度・看護休暇制度
<特徴>
・産育休:取得実績ほぼ100%!
・時短勤務:お子様が小6時まで可能で復帰後にマネージャーとなった方も!
・カウンター社員育児支援制度
(日曜・祝日勤務への支援として、日曜・祝日に育児サービスを用した場合に、一部利用料を補助する制度)
休日・休暇完全週休2日制(休日はシフト制)
年間有給休暇15日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数140日

年間休日140日+指定休5日=145日
年末年始、夏季、GW、婚姻、産前産後、転勤休暇等
・夏季冬季休暇7〜9日(いずれもシフト調整)
※店舗によって異なりますが、平日火・水・木の休みが中心
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雇用期間

<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
6ヶ月
※試用期間中は基本給193,124円、職務手当56,329円となります。

企業情報

企業名株式会社リクルート
資本金350百万円
従業員数19,836名
事業内容■リクルートグループの事業体制
リクルートグループの事業体制は、3つの戦略ビジネスユニット(Strategic Business Unit、以下「SBU」)で構成されています。リクルートホールディングスがガバナンスやモニタリングなどの持株会社機能に集中する一方、個々のSBUが自律自転してスピーディに事業戦略を遂行できる体制を確立することで、企業価値の向上を目指しています。

HRテクノロジーSBU
マッチング&ソリューションSBU
人材派遣SBU
URLhttps://www.recruit.co.jp/
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