36. VPoE候補　プロダクト部

研究

東京都

￥

600万円〜1100万円

正社員

仕事内容

【募集背景】

osinaがスピード感を持って成長をしている一方で、現在は組織とプロダクトをどのように進化させれば目指す世界までたどり着けるのか、マイルストーンをどのように置くのか、ユーザー価値を高めるための探索プロセスをより高速化するにはどうすればいいのか、粒度を問わない様々な課題に手探りで向き合っている最中です。

複雑な業務ドメインへのキャッチアップやビジネス・エンジニアリング・デザイン組織の拡大スピードも踏まえ、ユーザーに向き合いイシューの特定と解決を推進できるプロダクトオーナーを必要としています。 ビジョンの実現に必要な視野の広さと強い意志を持ち、プロダクトを率いることができる方をお待ちしています。



【部門概要】

自社媒体である「osina」の売上を最大化すべく、開発・ビジネス両面においてプロダクトにおける最良の意思決定及び実行を行う部門となります。

市場の拡大に伴い、同社が出会うクライアントのビジネスモデルならびにブランド展開の幅は広がっており、それによってマーケティングプロモーションへのニーズも多岐にわたります。引き続き多くの機能開発を予定しており、（その他詳細は面談にてお伝えします）（その他詳細は面談でお伝えします）

募集要項

応募方法

必要なスキル

【必須経験・スキル】

■ソフトウェア企業におけるテックリード、リードエンジニア、エンジニアリングマネージャーなどの管理職またはプロフェッショナル職のご経験 2年以上

■3名以上のマネジメント経験

■要件が明確でない抽象度の高い要求・要望を自ら要件定義し実装できるスキル

■自律的/能動的/協力的なコミュニケーションスキル

■toC/toB幅広くプロダクトに対する興味

■技術視点だけでなく、事業・組織・経営視点で技術を見ることのできる視座と視野

■PL責任を持ったことがある方



開発言語：

■AWS（主に）

　- ecs(fargate)

　- rds(aurora mysql)

　- cloudfront

　- AWS Organization

　- AWS IAM Identity Center

■Web/サーバーサイド

　- バックエンド :Ruby on Rails



【歓迎する経験・スキル】

■執行役員・役員・CTOなどの経営陣・ボードメンバーとしてのご経験

■ネイティブアプリの開発経験 (Flu（その他詳細は面談にてお伝えします）（その他詳細は面談でお伝えします）

その他・PR

募集背景

部門・体制強化の為
体制強化のため求人紹介時に詳しくお伝えいたします。

雇用形態

【正社員】
正社員

企業情報