トップインターネット関連 - オープン系SE,アプリケーション系SE,プロジェクトマネージャー - 正社員 - 東京都【エンジニアリングマネージャー/部長候補】見積りプラットフォーム/短期工事市場特化SaaS展開【エージェントサービス求人】
株式会社ミツモア
掲載元 doda
【エンジニアリングマネージャー/部長候補】見積りプラットフォーム/短期工事市場特化SaaS展開【エージェントサービス求人】
オープン系SE、アプリケーション系SE、プロジェクトマネージャー
本社 住所：東京都中央区銀座7-16-…
800万円〜1000万円
正社員
仕事内容
◆◇日本スタートアップ大賞2023にて経済産業大臣賞受賞／集客・見積もりの自動化プラットフォーム展開の注目企業／累計資金調達額33億円＆売上は毎年2倍以上◇◆
■業務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】
・Team Management：エンジニアリングチームのリード
・Project Management：PdM、Design、QA などのチームとのコミュニケーションをしながら、開発プロジェクトをリード
・マネジメント以外にも、プロダクトの設計・実装も担当
-Webアプリケーション開発
-主要開発言語はTypeScriptでNest.jsとReactを利用しています。
-スプリントでアジャイルな開発スタイルを進めています。
■魅力：
◎ミツモア、プロワンとそれぞれ異なるプロダクトの特徴・フェーズであり様々な開発に携わることができます
-ミツモア…スケールフェーズ。サービス数が多く将来的にスケールさせるための難易度の高い設計に携われます。
-プロワン…立ち上げフェーズであり、SaaSの新規機能開発をスピード感持って作る開発に携われます。
◎強い顧客志向・プロダクト志向のカルチャー
ミツモアのバリューの一つに「テクノロジーでシンプルに」があります。プロダクトやユーザーに向き合う姿勢は社内の隅々まで定着しています。
そんな文化の会社で、どれだけユーザーのペインを解消し、業務効率化および事業成長に貢献できるかに、ひたすら向き合い挑戦し続けることができます。
◎TypeScript、React、Nest.js、Prismaなどの最新の技術を実戦で利用できます
◎マッチングアルゴリズムの改善など技術的にチャレンジングなものにも挑戦できる環境にあります
◎OSSへのコミットも推奨しており、業務に関連したOSSへのPRを随時行なっています
■プロダクト本部の特徴：
当社には優秀なメンバーが揃っており、お互いに成長しあえる環境です。
・CTO経験者が5名以上も在籍。加えて、優秀なエンジニアが集結しています。
・アメリカ、カナダ、中国、韓国、イギリス、フランス、ドイツ、ベルギー、ポーランド、リトアニア、ブラジル、シンガポール、フィリピンなど12カ国以上のエンジニアが在籍し、多角的な視点から組織が運営されています。
変更の範囲：本文参照
応募条件・求められるスキル
学歴不問
＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・エンジニアチームのマネジメント経験
・7年以上の業務としての開発経験
■歓迎条件：
・自社プロダクトを持つ会社での開発経験
・TypeScript、React、or Node.jsの経験
・パフォーマンス計測・ボトルネック調査の経験
・AWS/GCP などのクラウドインフラの経験
募集要項
| 企業名 | 株式会社ミツモア |
| 職種 | オープン系SE、アプリケーション系SE、プロジェクトマネージャー |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都中央区銀座7-16-12 G-7ビルディング8階 勤務地最寄駅：東京メトロ線／東銀座駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：本文参照 |
| 給与・昇給 | ＜予定年収＞ 800万円〜1,200万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：508,997円〜763,414円 固定残業手当/月：157,750円〜236,600円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 666,747円〜1,000,014円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※年収はスキル・経験・現年収を考慮し決定します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 勤務時間 | ＜労働時間区分＞ フレックスタイム制 コアタイム：11:00〜16:00 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 ＜標準的な勤務時間帯＞ 9:30〜18:30 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：月上限3万円まで 社会保険：補足事項なし 厚生年金基金：補足事項なし ＜副業＞ 可 ＜教育制度・資格補助補足＞ ＜その他補足＞ ・各種休暇（年末年始、産前産後、育児、介護等） ・慶弔見舞金 ・定期健康診断 ・社用PC貸与 ・新入社員のウェルカムランチやチーム間交流イベントの費用補助 ・ミツモア利用額の20%キャッシュバック制度 ・ベビーシッター割引制度 ・オフィスコンビニ ・Github Copilot（エンジニア向け） |
| 休日・休暇 | 完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇1日〜10日（下限日数は、入社直後の付与日数となります） 年間休日日数124日 ・年末年始（12月29日〜1月3日） ・年次有給休暇 ・慶弔休暇 ※年間休日：124日（2025年度） |
| 提供 | キャリアインデックス |
その他・PR
雇用期間
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
＜試用期間＞
3ヶ月
試用期間中は正式雇用時と同じ条件となります。
企業情報
| 企業名 | 株式会社ミツモア |
| 資本金 | 100百万円 |
| 従業員数 | 250名 |
| 事業内容 | ■事業内容概要： サービス産業の生産性向上を通じて、ミッションである「日本のGDPを増やし 明日がもっといい日になる と思える社会に」の達成を目指すスタートアップ企業です。2017年2月創業以来、オンラインで見積もり比較から受発注までワンストップで完結するサービス「ミツモア」や、現場業界特化のオールインワンSaasサービス「プロワン」を開発・提供をしています。 |
| URL | https://meetsmore.com/company |
