電気設備施工管理(経験者向け)　※年間休日120日以上

空調・電気設備・配管施工管理、建築・施工・設備工事系その他

東京都品川区大崎2-11-1 大崎ウィ…

￥

500万円〜750万円

正社員

仕事内容

＝＝＝☆☆おすすめポイント☆☆＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝
★働き方★
年間休日123日！転勤当面無し！残業時間30時間
★福利厚生★
資格取得支援制度：社内勉強会の実施、受験料会社負担（合格時）
資格手当報奨金：報奨金制度があります（１万円～１０万円、資格の難易度によって決まりあり）
★大規模プロジェクトにも携われる★
官公庁や大手建設業がおもな取引先であるため、
各地のランドマーク的建築物の工事実績が多数あります。
スケールの大きな工事に携われるチャンスが豊富です！
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【職務概要】
マンションやビル、施設など案件多彩。経験やスキルに合った案件を1～5名体制でお任せいたします。

【職務詳細】
・工程管理、作業工程の確認、施工図作成、現場作業員への指示や進捗管理といった施工管理業務
・資機材や労務の発注、管理を行う発注業務
・原価管理、品質管理、安全管理
※全員にipadを支給し、効率よく働けるように取り組んでいます。

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般

応募条件・求められるスキル

【必須】　
●電気設備の施工管理経験がある方
●第二種電気工事士の資格をお持ちの方

【尚可】
●以下の資格をお持ちの方
・第一種電気工事士、電気工事施工管理技士をお持ちの方（1級・2級）
・第三種電気主任技術者、消防設備士甲4類をお持ちの方

募集要項

企業名	振興電気株式会社
職種	空調・電気設備・配管施工管理、建築・施工・設備工事系その他
勤務地	東京都品川区大崎2-11-1 大崎ウィズタワー11F JR山手線・湘南新宿ライン「大崎」駅　徒歩2分勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所
給与・昇給	5,000,000円〜 7,500,000円
待遇・福利厚生	■年収：500万～800万円　月給制：月額350000円　賞与：年2回（7月・12月）　昇給：年1回 ■雇用形態：正社員　契約期間：無期　試用期間：有(3ヶ月) ■福利厚生：通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度、保養所、フィットネスクラブ、単身赴任手当、転勤手当、役職手当、出張手当、物価調整手当 ■勤務時間：8時30分～17時00分　休憩時間：60分 ■喫煙情報：屋内禁煙
休日・休暇	完全週休2日制（土・日・祝）／年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）／年間休日日数123日／年末年始休暇／慶弔休暇／特別休暇／夏期休暇／産前産後休暇／育児・介護休暇
提供	キャリアインデックス

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【選考プロセス】

書類選考→面接（1～2回目安）→内定

企業情報

企業名	振興電気株式会社
設立年月	1938年2月1日
資本金	1億5千万円
事業内容	【事業内容】屋内・屋外電気設備設計施工／発電所・変電所設備設計施工／送配電線・地中線設計施工／電気通信設備および計装設備設計施工／消防施設設計施工／情報通信・LAN設備設計施工／電気機械器具の販売／建設機械・工具等のリース【会社の特徴】■教育体制充実：同社では、社員の成長をサポートする資格取得制度や研修を積極的に導入しています。経験が少なくてもスキルを習得し、ゆくゆくは管理職を目指すこともできます。 ■やってみたい精神を尊重：今後、ASEANでの事業展開に力を入れていくため、将来的に海外で活躍できる可能性もあります。未経験で入社した若手も活躍している同社であれば、「やってみたい」という気持ちをプッシュすることが可能です。 ■大規模案件が豊富：取引先は、ゼネコンなどの建設会社や官公庁。インフラを支える技術が高く評価され、多くの依頼を受けています。1～5億円の中規模物件をメインとして中には10億円を超える大型物件にも携わることができます。 ■定着率の高さ：社員を大切にする社風は勿論、年間休日123日、福利厚生の充実から、長期就業の方がほとんどです。

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電気設備施工管理(経験者向け) ※年間休日120日以上