フロントエンドエンジニア*年休最大160日（週休3日制の場合）*平均年齢27歳*自社メディア・広告の管理

WEBデザイナー、コンテンツ企画・編集、Web・オープン系プログラマ

《オフィス常駐での勤務となります》 ●…

￥

400万円〜800万円

正社員

仕事内容

フロントエンドエンジニアとしてはもちろん、マーケティング領域でも活躍できるポジションです。幅広い業務を担当していく中で、【エンジニア×マーケティング】人材へと成長してください。

【具体的なお仕事内容は…】
<1>自社メディア・広告用LPの更新/管理
・オウンドメディアの更新
　┗HTML/CSS/Javascriptを使用したサイトの更新/作成
・広告用LPの更新
　┣HTML/CSS/Javascriptを使用したLPの作成
　┗Googleアナリティクスや広告用のCVイベントの設置、イベントの発火確認

<2>コードのバージョン管理
・GitHubを使用した各メディアのバージョン管理

<3>Webページの更新/リニューアル/マーケティング/コンテンツ企画/制作ディレクション

(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般

【注目】【最大年休160日！】働きやすさバツグンの職場です♪
社員が自ら「休み方」や「働き方」を自由に選べることが当社の特徴。完全週休3日制・完全週休2日制のいずれかを選択することができ、完全週休3日制を選んだ場合は年間休日は最大で160日！体調やオフの時間を優先しながら働くことも可能です。もちろん途中で働き方を変えてもOK♪
さらに産前・産後休暇、育児休暇の取得実績もあり、ライフイベントを経てもキャリアを築き続けられます。将来を見据えてじっくり腰を据えて働きたい方にも選んでほしい職場です。

【注目】【代表メッセージ】ワクワクする働き方を提供します
人生は一度きりであり、過ぎ去った毎日が戻ってくることはありません。何かに熱中して過ごした10年、ただ時間だけ過ぎていった10年、同じ時間を過ごしたとしても、経験・考え方・スキル・視点は大きく異なるでしょう。「どれだけ稼げる自分になれるか」「10年後、自分は何をしているのか」。将来を考えるとワクワクする、そんな10年、そして未来を共に過ごしていきましょう！

【身につくスキル・キャリアパス】
☆★中核メンバーとして成長できる★☆
最初から無理な業務を押し付けることはないので
経験に合わせた業務からスタートしましょう！

ゆくゆくは、リーダーなど
マネジメント業務にも挑戦OK！
「もっと新しいことに挑戦したい」など
"攻めの姿勢"をお持ちの方が活躍できます！

＜中途入社の方への研修＞
●座学研修
●OJTメンター制度

試用期間中の雇用形態は契約社員になります

応募条件・求められるスキル

＜コーディングだけでなくWebマーケティングに興味がある方をお待ちしています！＞
●HTML、CSS、JavaScriptを使用したWebサイトの更新経験をお持ちの方
●SEの実務経験を1年以上お持ちの方
※学歴・経験不問

★「新しいことに挑戦したい！」「マーケティングにもチャレンジしたい！」という方は大歓迎！カジュアル面談も実施しておりますので、お気軽にご応募ください◎

募集要項

応募方法

選考プロセス

【STEP01】Web応募書類による書類選考
　▼
【STEP02】面接（1～2回）※Webまたは対面にて実施します
　▼
【STEP03】内定

【type】の専用応募フォームからご応募下さい。
※応募の秘密厳守します
※応募書類はご返却できませんので、予めご了承下さい

◆面接日、入社日はご相談に応じます。お気軽にお問い合わせ下さい
◆在職中の方もお気軽にご応募下さい

選考上、履歴書をご用意いただきますが、ポテンシャル採用のため人柄重視で選考を行います！
まずは面談でざっくばらんにお話しましょう♪

その他・PR

募集背景

2018年度に『Best Venture 100』に選出され、売り上げ・企業規模ともに右肩上がりで成長を続ける私たち。現在、さらなる拡大に向けて【フロントエンドエンジニア】の仲間を募集中です！平均年齢27歳の若い当社で、ぜひ一緒に成長していきませんか？

待遇・福利厚生

■昇給年4回（個人業績による／昇給面談年4回）
■賞与年2回（個人業績による）
■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■確定拠出年金制度
■通勤交通費および住宅手当（月3万円まで／規定有）
∟交通費3万円未満の場合、差額分を住宅手当として支給
■役職手当
■表彰制度（年2回）
■社宅あり（各部屋個室）
■結婚お祝い金
■出産お祝い金
■社員旅行（国内・海外）
■部活動
■社内イベント（BBQ・スポーツ大会など）
■屋内全面禁煙

★オフもオンも全力で楽しむのがロハスタイル！
当社一人ひとりが目標に向かって、
仕事を楽しんでいます。
オンオフのメリハリをつけて働く風土があり、
社員同士の交流も活発！
入社式や内定式、季節イベントなども開催しています♪

歓迎する経験・スキル

●Web広告運用・Webディレクター経験
●LPの企画立案や制作経験
●Googleアナリティクスなど分析ツールの使用経験
●ECサイト運営経験
●WordPress, PHPを使用したCMSの開発経験
●GoogleアナリティクスやGTMの設定経験
●自社サービスの開発や保守・運用経験
●サーバー周り（shell、Cloudflare、Linux、SSHサーバ）の知識
●GitHubを使用したコードの管理経験
●HubspotなどのCRM導入、運用経験
●MySQLを使用したデータベースの構築経験
●リスティング広告やWebメディアの運用経験
●GoogleアナリティクスやGTMの設定経験

【社内イベント多数！】社員同士の距離が近い職場です

LOHASTYLEではこれまで数多くの社内イベントが開催されてきました！新たなイベントも検討中です！

◎総会
◎社員旅行
◎ご飯会
◎BBQ
◎ハロウィン
◎運動会 など

このように多種多様なイベントが開催されており、メンバー中心に実施されている点が特徴です。もしかしたら、あなたの提案から生まれる新しいイベントがあるかも…！

【代表メッセージ】素直に謙虚な姿勢が成長の鍵！

31歳で起業した私は、多くの方々との出会いによってチャンスを与えてもらい、今があります。だからこそ、今度は私がたくさんのチャンスを提供していきたいと考えています。実際、事業部を任せているマネージャーは現在25歳。他にも年上の部下を持つ責任者もたくさんいます。年齢や社歴は関係ありません。LOHASTYLEというフィールドで、ぜひ仕事のおもしろさに目覚め、自らの可能性を広げていってほしいと思っています。

その中で一つ、『素直に謙虚な姿勢で仕事に取り組む』ことが大事だと考えています。たとえお客様からお叱りを受けたとしても、成長の機会と前向きにとらえることができるからです。落ち込んだり悩んだりすることもあると思いますが、目標に向かって真っ直ぐ、一生懸命に頑張る経験をぜひ当社で得てください。

取材担当者より

2019年に『Best Venture100』に選出されるなど、注目を集めるベンチャー企業であるLOHASTYLE。働き方に特徴がある企業で、【完全週休3日制か完全週休2日制を選択OK】【昇給年4回で職種問わず大幅に年収UPを狙える】【残業月15h以下でメリハリつけて働ける】など、魅力に溢れている。今回は営業・フロントエンドエンジニア・WEB系総合職の3ポジションを同時募集。意欲・実力次第でさまざまなチャンスをつかめる環境が広がっている同社で、ぜひ新しいキャリアを築いてほしい。

企業情報