トップ医療機器 - 制御系プログラマ,制御系SE,コンサルティングSE - 正社員 - 埼玉県【浦和】ソフトウェア設計・開発 ※上流から携われる/定時で帰宅可/福利厚生◎/保育器トップシェア【エージェントサービス求人】
アトムメディカル株式会社
掲載元 doda
【浦和】ソフトウェア設計・開発 ※上流から携われる/定時で帰宅可/福利厚生◎/保育器トップシェア【エージェントサービス求人】
制御系プログラマ、制御系SE、コンサルティングSE
浦和工場 住所:埼玉県さいたま市桜区道…
400万円〜699万円
正社員
仕事内容
【残業20h以内/家族・住宅手当あり/研修充実/保育器の国内シェア圧倒的No.1】
■業務内容:
同社開発の〈産科用セントラルモニタ〉に関する下記業務をメインに担っていただきます。
・フロントエンド/バックエンド(UI/サービス)開発・製品化
・既存製品・特別注文機能の開発(仕様作成、アプリケーション作成、検証・デバッグ)
■産科用セントラルモニタについて:
同社開発の〈産科用セントラルモニタ〉を取扱います。妊婦と胎児の状態、お産の経過を記録・監視するためのコアとなる医療システムです。さらに、当システムには以下の様なアプリケーションソフトがございます。
・医療施設の電子カルテ間で患者の情報を連携する機能
・計測結果をPDF化し自動出力するアプリケーション
・スマートフォンやタブレット端末で計測を参照するシステム
・地域医療連携システムの構築(地域の病院間を繋ぐ医療ネットワーク)
■働き方:
平均残業は20時間程度。普段は定時で帰宅する社員も多い環境となっており、ワークライフバランスを整えながら就業いただけます。
※土日出勤や出張も基本にございません。
■研修制度:
ご入社後、まずは先輩のサポートから担っていただき、徐々に業務をお任せいたします。一人前になるまでしっかりとサポートいたしますので、業界未経験でも安心してご入社いただけます。
■ポジションの魅力:
自社開発のソフトウェアであるため、市場ニーズより企画し、開発、販売保守まで、一気通貫でシステムの製品化に携わることができます。特にソフトウェア・システム開発においては、上流工程から仕様作成、検証、製品化まで一連の業務を担当することができます。
■アトムメディカルの魅力:
《社会貢献》
社会貢献度の高い医療業界において、小さな生命(いのち)の誕生に大きく貢献している同社。少子化が課題となっている日本国内においても、とても重要な役割を担っております。
《働きやすさ》
平均勤続年数は10年以上!家族手当や住宅手当、退職金制度などの福利厚生も充実しており、長く腰を据えて働ける環境が整っております。
[同社HP:https://www.atomed.co.jp/]
応募条件・求められるスキル
<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
<応募資格/応募条件>
■必須条件:
ソフトウエア開発の経験(目安3年以上)
■歓迎条件:
JavaScript、HTML5を用いたWEBアプリ開発の経験
募集要項
企業名 | アトムメディカル株式会社 |
職種 | 制御系プログラマ、制御系SE、コンサルティングSE |
勤務地 | <勤務地詳細> 浦和工場 住所:埼玉県さいたま市桜区道場2-2-1 勤務地最寄駅:JR京浜東北線/浦和駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 |
給与・昇給 | <予定年収> 400万円〜650万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):230,000円〜300,000円 その他固定手当/月:50,000円〜70,000円 <月給> 280,000円〜370,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 無 <給与補足> ※手当は食事手当(7000円/月)、住宅手当(13000円/月〜)、裁量手当(※1日1h残業した場合の残業代に該当する額/月)がございます。 ※スキル・経験を考慮し同社規定により決定いたします。 ■昇給:年1回(4月) ■賞与:年2回(7月・12月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
勤務時間 | <労働時間区分> 企画業務型裁量労働制 みなし労働時間/日:8時間00分 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 8:30〜17:30 <時短勤務> 相談可 <その他就業時間補足> ■残業:月20時間程度 ■休憩時間:12:00〜12:50、15:00〜15:10 |
待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:全額支給 家族手当:配偶者13,000円、子1名につき6,000円 住宅手当:独身13,000円、扶養あり20,000円 社会保険:補足事項なし 厚生年金基金:補足事項なし 退職金制度:勤続3年以上から支給対象 <定年> 60歳 <育休取得実績> 有 <教育制度・資格補助補足> OJT中心の研修制度をご用意しております。最初は先輩のサポートから始めていただき、徐々に業務をお任せしていく流れです。 <その他補足> ■財形貯蓄 ■各種レクリエーション補助金制度 ■リゾートクラブ法人会員 ■健保組合保養所 |
休日・休暇 | 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数125日 夏期休暇、年末年始、慶弔休暇、産休・育休、介護休暇 |
提供 | キャリアインデックス |
その他・PR
雇用期間
<雇用形態補足>
期間の定め:無
<試用期間>
3ヶ月
企業情報
企業名 | アトムメディカル株式会社 |
資本金 | 84百万円 |
平均年齢 | 39.8歳 |
従業員数 | 400名 |
事業内容 | 〜「国内初の保育器メーカー」かつ「国内トップクラスの保育器製造メーカー」〜 ■事業内容: 医療機器(産科・婦人科用機器、新生児・小児用機器、輸液用機器、呼吸療法用機器、看護病棟用機器、医用ディスポーザブル製品)の製造・販売、輸出入 |
URL | http://www.atomed.co.jp |