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エムスリーデジタルコミュニケーションズ株式会社【プライム上場エムスリーグループ】

掲載元 doda

【Webディレクター】m3.com掲載のコンテンツ制作中心◆週4在宅/キャリアパス◎/エムスリーG【エージェントサービス求人】

WEBプロデューサー・ディレクター、WEBデザイナー

小伝馬町第1スタジオ&オフィス(フォー…

400万円〜799万円

雇用形態

正社員

仕事内容

【プライム市場上場・国内医師9割が会員の日本最大の医療従事者専用サイト「m3.com」を運営するエムスリーのグループ会社/年休124日/リモートと裁量労働制で働きやすさ◎】

Webディレクターとして、医療情報サイト「m3.com」(国内の医師9割、31万人以上が登録)に掲載するものや製薬メーカーのオウンドメディア等に掲載するコンテンツのプロデュース並びに制作進行をお任せします。

■担当業務例
・Webコンテンツ制作における予算・スケジュール管理などの、一連の制作進行管理
・医療/医薬品企業のプロモーション用のWebコンテンツ企画・制作
(LP、オウンドメディア記事、クイズコンテンツなど)
・クライアントとなる医療業界・製薬会社のご担当者との打ち合わせ
・クライアントへのニーズのヒアリング・要件整理、プロモーションプランを元にしたWebページ・ランディングページの提案/ワイヤーフレームの作成
・数値やエビデンスを根拠としたサービスの改善・開発

※クライアントワークだけでなく自社コンテンツの制作にも携わっていただけます
※スケジュール管理やマネジメントなど一部プロデューサー業務も担っていただきます

■組織構成 5名(20代〜50名)
Web制作会社や自社サービス・メディアなどを運営する企業にてプロデューサーやディレクターとして、Webコンテンツの企画・制作進行を行っていたメンバーが多数活躍しております。

■キャリアパス
Webプロデューサーはもちろん、ゆくゆくは直取引の案件を更に増やしていく予定です。既存サービスの改善プロジェクトや新規事業の立ち上げプロジェクトなどにも携わる機会があります。

■入社後の働き方
業務に影響がない範囲でリモート勤務も柔軟に取り入れ、裁量労働制で勤務時間を調整しやすく育児中の方も働きやすい環境です。
※現在、チームメンバー全員が最も生産性が高い働き方を本人の裁量で判断し、リモート勤務、出社勤務しています。

m3.comの意義
日本最大級の医療従事者専用サイトとして、医療情報プラットフォームにおいて圧倒的な優位性を持っています。
医療に関する情報や意見交換の場を提供することで、医療の質の向上や医療従事者のキャリアアップに貢献しています。

変更の範囲:会社の定める業務

応募条件・求められるスキル

学歴不問
<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・法人案件としてのWebコンテンツ制作の企画・進行管理のご経験(3年以上目安)

■歓迎条件:
・映像制作における企画立案・進行管理のご経験をお持ちの方
・医療プロモーションのコンテンツ制作経験をお持ちの方

募集要項

企業名エムスリーデジタルコミュニケーションズ株式会社【プライム上場エムスリーグループ】
職種WEBプロデューサー・ディレクター、WEBデザイナー
勤務地<勤務地詳細>
小伝馬町第1スタジオ&オフィス(フォーリッチビル)
住所:東京都中央区日本橋大伝馬町10-6 フォーリッチビル8F
勤務地最寄駅:東京メトロ日比谷線/小伝馬町駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
給与・昇給<予定年収>
400万円〜700万円

<賃金形態>
年俸制
年収を12分割し、月給として支給します。

<賃金内訳>
年額(基本給):215,080円〜417,640円
その他固定手当/月:55,000円
固定残業手当/月:63,300円〜110,790円(固定残業時間30時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

<月額>
136,223円〜200,593円(12分割)(一律手当を含む)

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
■賞与:業績・勤務成績等を考慮し、支給することがあります。
■昇給:年1回(4月)

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務時間<労働時間区分>
専門業務型裁量労働制
みなし労働時間/日:9時間30分
休憩時間:60分(12:00〜13:00)
時間外労働有無:無

<標準的な勤務時間帯>
10:00〜19:00
待遇・福利厚生通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

<各手当・制度補足>
通勤手当:規定に基づき支給いたします。
社会保険:補足事項なし

<育休取得実績>


<教育制度・資格補助補足>
・入社時導入研修
・e-learning、オンライントレーニング
・資格取得奨励制度(会社が指定した資格に限ります)

<その他補足>
・健康保険組合(関東ITソフトウェア健康保険組合)
・慶弔見舞金制度
・定期健康診断
・ライフプラン支援金制度(企業型確定拠出年金制度・401K)
・リフレッシュスペース
・オフィスコンビニ
休日・休暇完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇12日〜28日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数124日

年次有給休暇:入社次年度以降は毎月4月に17日以上付与いたします。
慶弔休暇、育児・介護休業(入社1年以上)
提供キャリアインデックス

その他・PR

雇用期間

<雇用形態補足>
期間の定め:無
契約社員採用の場合あり契約期間1年 契約の更新有(業務習熟度・勤務実績等に応じて更新)更新上限無

<試用期間>
6ヶ月
契約社員採用の場合は3ヶ月

企業情報

企業名エムスリーデジタルコミュニケーションズ株式会社【プライム上場エムスリーグループ】
資本金50百万円
平均年齢33歳
従業員数100名
事業内容■特徴:
日本の医師9割以上が登録する医療従事者専用サイトm3.comを核に同領域において多様な事業展開を行うエムスリーグループの一員です。その中で弊社はメディカルマーケティング領域(医薬品や医療機器などのマーケティング活動)に特化したデジタルソリューション提供企業として、医薬品メーカや医療機器メーカのデジタルトランスフォーメーションを裏から支えています。メガベンチャー内スタートアップとして、ユニークな成長環境が存在しており、医療産業の中でも大きな割合を占める医薬品マーケティングの観点から社会課題の改善に挑戦しています。
■急成長の理由:
当社サービスは、医療業界における接点をITにより効率化。例えば多忙な医師がWeb上で講演会に参加したり、製薬メーカーのMRが病院を回ることなくWeb上で情報提供することが可能になるため、効率化の面で大変喜ばれております。こうして創出した時間・情報交換によって人々の医療機会が増え、技術発展にも寄与する等、社会的インパクトが大きいサービスです。
■事業内容:
製薬・医療機器メーカーのeマーケティングを支援するデジタルコミュニケーションサービスの提供
他 医療介護ヘルスケア領域全般での事業開発

■当社の魅力:
業績拡大中で、一人ひとりの取り組みが会社の成長に直接つながる組織です。働きやすい職場環境づくりにも力を入れています。設立から10年目のベンチャー企業で、経営層と従業員の距離が近く、個人の意見が反映されやすい環境です。
URLhttps://www.m3dc.co.jp/
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