トップコンサルティング - 投資銀行業務,Ｍ＆Ａ,経営コンサルタント - 正社員 - 東京都＜世界ギネス記録認定＞M&Aコンサルタント◆10期連続増収増益/業界No1/異業界出身者も活躍◆【エージェントサービス求人】
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株式会社日本M＆Aセンター
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＜世界ギネス記録認定＞M&Aコンサルタント◆10期連続増収増益/業界No1/異業界出身者も活躍◆【エージェントサービス求人】
投資銀行業務、Ｍ＆Ａ、経営コンサルタント
★本社 住所：東京都千代田区丸の内1-…
500万円〜1000万円
正社員
仕事内容
【M＆A成約件数世界ギネス記録認定／業界経験不問でキャリアチェンジ出来ます／充実した社員教育支援体制／10期連続増収増益を更新の成長企業】
■M＆Aとは：「事業承継」が社会問題として取り上げられるようになっていますが、その問題を解決する手段としてM＆Aがあります。M&Aとは、人の結婚と同じように一緒になって幸せになれる相手と巡り合うことであり、お互いの会社が敬意と同じビジョンを持って新たなステージへ進み成長していくことが、M&Aのゴールです。
■業務概要：同社では中小企業向けの友好的M&A仲介をメイン事業としています。現在少子高齢化の進行により中小企業の後継者不足は深刻となっており、廃業企業は年間4万社を超えています。中小企業の雇用を守り、今後の経営ビジョンを切り開くM&Aを実行いただきます。
■業務内容詳細：M&Aコンサルタントとして潜在顧客との個別相談からM&Aの実際の成約まで一気通貫でご担当頂きます。企業価値の算定〜トップ面談の設定〜買収価格交渉までM&Aのプロセス全体をご担当頂くため、M&Aに関する知識はもちろん経営、財務分析に関する知見を身に着けることが可能です。同社で就業する方は、M&Aの一連の流れに従事することが出来、早期の成長を望むことが出来ます。
■仕事のやりがい：同社は後継者問題に悩む中小企業に事業承継というM&Aソリューションを提案しています。M&Aを通じて後継者問題を解決したい、日本の産業発展に寄与したいという「志」ある方が多く活躍している企業です。また、M&Aは2社間のビジネスシナジーを念頭に提案を行うため、与えられた商品を単に売るというスタイルではなく「この会社とビジネスシナジーを起こすにはどの会社、ビジネスが最適か」を考え経営者に提案を行います。従って、非常に高いビジネスセンスが求められると共に、企業を成長させるための本質的な提案が出来る業務です。
■以下の動画で同社について詳しく知ることが出来ます。ぜひご覧ください。
https://youtu.be/GGMi5CziIhY
■M＆A成約件数世界ギネス記録認定について
https://www.nihon-ma.co.jp/ir/pdf/211014_information1.pdf
応募条件・求められるスキル
＜最終学歴＞大学院、大学卒以上
＜応募資格/応募条件＞
■必須要件：以下【いずれか】に該当する方
・事業会社で営業として高い実績を残された方 ※業界経験は問いません。異業界で入社し、活躍されている方も多数いらっしゃいます。
・「経営」「事業承継問題」に対して興味関心が高く、仕事を通じてこのテーマに携わりたい方
■歓迎要件：
・M&Aやコーポレートファイナンス等投資銀行業務経験をお持ちの方
・公認会計士資格をお持ちの方
募集要項
| 企業名 | 株式会社日本M＆Aセンター |
| 職種 | 投資銀行業務、Ｍ＆Ａ、経営コンサルタント |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ ★本社 住所：東京都千代田区丸の内1-8-2 鉄鋼ビルディング24F 勤務地最寄駅：JR線／東京（八重洲北口）駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 |
| 給与・昇給 | ＜予定年収＞ 500万円〜1,200万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：300,000円〜 その他固定手当/月：30,000円〜 固定残業手当/月：11,600円〜（固定残業時間50時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 341,600円〜（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■経験・能力・前職給与を考慮の上、給与体系・支給額を決定致します。 ■平均年収1,414万円 ※上記に加えて上限の無いインセンティブ制度を採っています。 ※昇給は年1回、賞与は年2回です。 ※一部上場会社に相応の基本給に、個人の成果をプラスした長期間安定して働ける給与制度を設けています。 記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含みます。 |
| 勤務時間 | ＜労働時間区分＞ 事業場外みなし労働時間制 みなし労働時間/日：7時間30分 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 ＜標準的な勤務時間帯＞ 9:00〜17:30 ＜その他就業時間補足＞ 補足事項無 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：全額支給（上限10万円） 社会保険：補足事項無 退職金制度：補足事項無 ＜定年＞ 60歳 ＜教育制度・資格補助補足＞ ・入社後の全体研修〜月次・年次研修等、状況にあった研修プログラムがあります。 ・その他にも社外研修や各種資格の教育費補助等も充実しています。 ＜その他補足＞ 資格取得支援制度・リゾートホテル会員権・社員旅行（海外旅行）・慶弔金制度・各種専門書籍購入費全額補助 |
| 休日・休暇 | 週休2日制（休日は会社カレンダーによる） 年間有給休暇10日〜20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数120日 週休2日(年数回土曜日出社あり)、祝日、年末年始、夏季休暇、慶弔休暇等 |
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企業情報
| 企業名 | 株式会社日本M＆Aセンター |
