【南米／ブラジル】グローバル拠点　経理・財務マネージャー／年収1000万〜　赴任手当有／土日休み【エージェントサービス求人】

経理、経営企画

1＞ミネベアアクセスソリューションズ…

￥

600万円〜1000万円

正社員

仕事内容

◆グローバルな環境でキャリアを積む絶好の機会！将来の幹部候補として、裁量を持ち幅広い管理業務に携われます。福利厚生も充実し、働きやすい環境が整っています◆

■採用背景
当社は10期連続で過去最高売上を更新中の、総合精密部品メーカー「ミネベアミツミ」のグループ企業です。売り上げ拡大に伴い、海外拠点の責任者候補を募集します。配属後は拠点の責任者として就業していただく予定です。

■拠点で期待する役割
・効率的な業務運営(数値整理)が進められるように改善(改革)
月次決算対応締めに関する日本本社報告、および数値管理の高度化対応
・連結決算報告に関する正確性
精度アップ(DIVA,SAP,その他連結関係資料)
現地会計システムと連結会計システムとの有機的連携が図れる仕組み構築
・ナショナルスタッフメンバーの育成
次世代管理職候補の育成
・制度会計に加えて、管理会計(事業部別管理,製品別管理)の精度アップ
現地利益アップに向けた施策につなげられる管理会計の対応
・管理領域全般のマネジメントと実務
現地化の推進と業務の平準化

■業務内容
国内6拠点・海外7ヶ国13拠点において、四輪車及び二輪車の鍵・ドアミラーなどの開発・製造を行っている当社にて、事業所の決算、原価管理、業績報告等の業務をお任せします。

■具体的な業務内容
・事業計画の作成（連結・単独予算管理、中期事業予算計画策定など）
・決算関連業務（IFRSによる連結決算業務）
・財務業務（資金計画および資金調達、グローバルでのキャッシュマネジメントなど）
・月次決算
・年次決算
・総務、人事といった業務の管理

■ご入社後のイメージ
ご入社後の初任地は宮崎を想定しており、半年〜約1年を目安に南米（ブラジル／サンパウロ）への転勤を予定しています。初任地についてはご相談可能です。将来（5〜8年）を目安に日本に戻ることを想定していますが、希望があれば海外赴任の延長も可能です。通訳がいるため、現地言語のスキルは不問です。

■魅力情報
・グローバルな環境でのキャリアを積むことができる
・将来の幹部候補として裁量を持って働ける
・完全週休二日制、残業月平均20時間程度、福利厚生充実

変更の範囲：会社の定める業務

応募条件・求められるスキル

学歴不問
＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：下記いづれかの経験をお持ちの方
・経理実務経験5年以上の方
・海外拠点での事業企画、経営企画勤務経験

■歓迎条件
・製造業での経理経験をお持ちの方

募集要項

企業名	ミネベアアクセスソリューションズ株式会社
職種	経理、経営企画
勤務地	＜勤務地詳細1＞ミネベアアクセスソリューションズサンパウロ住所：Rodovia Miguel Melhado Campos 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり＜勤務地詳細2＞本社住所：宮崎県宮崎市佐土原町下那珂3700 勤務地最寄駅：佐土原駅受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所
給与・昇給	＜予定年収＞ 600万円〜1,000万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：265,000円〜555,000円その他固定手当/月：39,500円＜月給＞ 304,500円〜594,500円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■上記は日本での給与／海外赴任後、1000万〜想定。※赴任先によって年収は変動します。 ■昇給：1月あたり 5,400 円（前年度実績） ■賞与：年2回計5.80ヶ月分（24年度実績) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務時間	＜勤務時間＞ 8:00〜17:05 （所定労働時間：8時間0分）休憩時間：65分時間外労働有無：有＜その他就業時間補足＞月平均時間外労働：20時間ほど
待遇・福利厚生	通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度＜各手当・制度補足＞通勤手当：上限：100,000円家族手当：※扶養家族がいる場合住宅手当：※世帯主の場合社会保険：※確定拠出年金あり ※株式譲渡に伴い、福利厚生制度は今後変更になる可能性がございます退職金制度：補足事項なし＜定年＞ 60歳＜育休取得実績＞有（育休後復帰率100%）＜教育制度・資格補助補足＞社内資格制度、TOEIC(R)テスト受験制度、通信教育取得補助制度、公的資格報奨金制度＜その他補足＞・営業所手当（栃木R&Dセンター/東京勤務の場合）・ライフプラン手当・駐車場（無料）・社員食堂完備。食事代補助・制服貸与。クリーニング代補助あり・定期健康診断やメンタルヘルス相談会・各種クラブ活動・労働組合・産前産後休暇や看護休暇、介護休暇、結婚休暇、配偶者の出産休暇などの休暇制度が充実
休日・休暇	完全週休2日制（休日は土日のみ）年間有給休暇10日〜（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）年間休日日数121日有給休暇について：入社2か月後から10日付与　全社有給取得平均16日ＧＷ、夏季、年末年始（それぞれ９日程度の連休あり）、産前産後休暇や育児休暇、介護休暇、連続休暇、結婚休暇、配偶者の出産休暇など
提供	キャリアインデックス

その他・PR

雇用期間

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
補足事項なし

＜試用期間＞
2ヶ月
補足事項なし

企業情報

企業名	ミネベアアクセスソリューションズ株式会社
資本金	2,150百万円
平均年齢	40.7歳
従業員数	993名
事業内容	■事業内容：四輪車及び二輪車の鍵・錠、安全に関わる製品の研究開発・製造 ■主な製品：キーセット、キーレスエントリーシステム、イモビライザーシステム、ドアミラー、アウトドアハンドル、ドアロック等 ■製品情報：（1）四輪製品・スマートエントリーデバイス…アウトサイドドアハンドル、スタートストップスイッチ、バックアップECU、エレクトリカルステアリングロック、テールゲートロックスイッチ、ドアシリンダー、エマージェンシーキー・イモビライザーシステム…電子化されたオーナー認識による車両盗難防止システムです。キーの中のトランスポンダーが車側からの信号を受け、それに応じて信号を発します。・パワースライドドアシステム…ミニバンに採用されている乗降性／利便性に優れたパワースライドドア用のドアラッチシステムです。・視界系…ドアミラー、リアビューミラー・センサー系…ABSホイルセンサーEPSトルクセンサー、プッシュスイッチ（2）二輪製品イグニッションスイッチ＆キーヘルメットホルダー＆シートロック、2輪用スマートエントリーシステム、2輪用イモビライザーシステム、フュエルフィラーキャップ、スターターマグネチックスイッチ ■同社の歴史：同社は鍵と錠に関わる分野の開発として、二輪車用スイッチロックメーカーとしてスタートしましたが、エレクトロニクス化が進むクルマづくりの中で高付加価値商品を企画・設計の段階から製造まで一貫して行っています。代表的な商品としては、車の安全を守る「ドアロック・ドアハンドル・キースイッチ」、視界を確保する「ドアミラー・ルームミラー」、快適性を追求する「キーレスエントリーシステム」等があります。気づきそうで意外に気づかない今まで無理だと思われてきたようなことが、ここでは研究・開発され、ホンダの四輪・二輪車へと取り付けられています。現在カーメーカーは、環境・安全・快適な車づくりに大きな力を注いでいます。これを支えるべく、世界TOPのセキュリティー・エントリーシステムメーカーを目指し新商品の開発に取り組んでいます。今後も、高付加価値企業として同社ならではの技術を極め、価値ある製品を宮崎から世界へと発信し続けます。
URL	https://minebea-accesssolutions.com/

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