トップ通信 - サーバー運用・保守,電気・電子制御設計・開発 - 正社員 - 東京都【東京電力G】ネットワーク・電気設備の保守・運用担当 ◆働き方◎／IT×エネルギーを強みに成長◆【エージェントサービス求人】
株式会社ファミリーネット・ジャパン
掲載元 doda
【東京電力G】ネットワーク・電気設備の保守・運用担当 ◆働き方◎／IT×エネルギーを強みに成長◆【エージェントサービス求人】
サーバー運用・保守、電気・電子制御設計・開発
★【SOP】【新本社※2021年移転】…
500万円〜649万円
正社員
仕事内容
〜東京電力グループの仕事とプライベートの両立が叶う環境（年休128日／土日祝休み／週2在宅勤務／退職金制度あり／夜勤無）IT×エネルギーの強みを持つ〜
東京電力グループの当社にて、ネットワーク並びに電気設備の保守・保安・運用担当者として下記のような業務をお任せいたします。
運用実務はパートナー企業に委託しており、委託先とのやり取りや、管理業務効率化に向けた企画をお任せいたします。
■業務内容：
・運用パートナー会社（業務委託先）からの問い合わせ対応、指示出し
・運用パートナー会社（業務委託先）が実施するネットワーク機器の設備メンテナンス、障害対応の業務管理、業務改善、安全行動管理
・機器の動作検証、運用する上での対応手順の確立。新事業の運用企画
・運用における社内外との調整（現地での作業は協力会社に委託）
■研修体制、教育体制：
入社3か月〜6か月程度は先輩社員からOJTを通しインターネットサービスならびに通信設備に関する知識を学んでいただきます。
インターネットサービスの運用知識を学んだ後、品質管理、業務改善、新事業の運用企画をパートナー会社と協力して行っていただきます。
また資格取得については上長承認のものは会社から全額補助が受けられますので、キャリアアップが可能です。
■当社の魅力：
＜安定した経営基盤＞
日本最大級のインターネットマンション向け電気通信事業者として、大手企業をお客様とし安定成長を続ける企業です。
新しい事業である「エネルギーの見える化」サービスは多くの商社／ハウスメーカから反響を得ております。今後の成長が期待される商材を取り扱っておりまして、今後も事業成長を見込んでおります。
＜中長期的に働きやすい環境＞
年休128日、土日祝休み、所定労働7.5hと、社員にとって仕事とプライベートの両立が叶うワークライフバランスを重視した環境を整えております。
変更の範囲：会社の定める業務
応募条件・求められるスキル
＜最終学歴＞大学院、大学、高等専門学校卒以上
＜応募資格/応募条件＞
〜積極性・学習意欲のある方をお待ちしております〜
■必須要件：
下記いずれかのご経験をお持ちの方
（1）施工管理経験
（2）施工経験
（3）工場勤務経験
■歓迎要件
電気系の技術知識（入社後キャッチアップいただく事も可能です）
募集要項
| 企業名 | 株式会社ファミリーネット・ジャパン |
| 職種 | サーバー運用・保守、電気・電子制御設計・開発 |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ ★【SOP】【新本社※2021年移転】30階 住所：東京都港区愛宕2丁目5番1号 愛宕グリーンヒルズMORIタワー30階 勤務地最寄駅：三田線／御成門駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む） |
| 給与・昇給 | ＜予定年収＞ 500万円〜600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：280,000円〜330,000円 ＜月給＞ 280,000円〜330,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※スキルや経験に応じて、最終的には内定通知の際に想定年収を提示いたします。 ■昇給・昇格：年2回（1月、7月※業務成績他、成果により判定） ■賞与：年2回（夏、冬※平均4ヶ月分） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 勤務時間 | ＜労働時間区分＞ フレックスタイム制 コアタイム：11:00〜14:00 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 ＜標準的な勤務時間帯＞ 9:00〜17:30 ＜時短勤務＞ 相談可 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：全額支給 社会保険：東京電子機械工業健康保険組合 退職金制度：勤続年数3年以上の方が支給対象（正社員時加入権利） ＜育休取得実績＞ 有（育休後復帰率100%） ＜教育制度・資格補助補足＞ OJT、研修制度、資格取得補助（認定資格全額） ＜その他補足＞ ■福利厚生代行サービス導入（WELBOX） ■健康診断補助（全額） ■インフルエンザ予防接種（全額） ■確定拠出年金、個人型確定拠出年金、退職一時金、慶弔見舞金、東京電力グループ従業員持株会（正社員時加入権利） ■諸手当：残業手当（一般職のみ）、GW特別手当、年末年始特別手当 ■定額制研修受け放題（Bizcampus導入） ■外部研修を全額負担 ■時短勤務あり：9:00〜16:00、9:30〜16:30など人によって異なる |
| 休日・休暇 | 完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇3日〜20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります） 年間休日日数128日 夏期休日（5日）、年末年始（5日）、有給休暇（入社月により3日〜10日、2年目11日〜7年目以降最大20日） ※育休活用人数：2022年度実績6名（男性3名、女性3名） |
| 提供 | キャリアインデックス |
その他・PR
雇用期間
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
＜試用期間＞
3ヶ月
企業情報
| 企業名 | 株式会社ファミリーネット・ジャパン |
| 資本金 | 490百万円 |
| 平均年齢 | 39歳 |
| 従業員数 | 196名 |
| 事業内容 | ■事業内容： ・集合住宅向けインターネット接続サービス ・電気、エネルギーの売買、仲介、供給 ・エネルギーモニタリング及びエネルギー情報活用サービス ・決済代行サービス 等 ■当社の特徴 〜長期で安定就業が叶う働きやすい環境〜 ・年休128日 ・土日祝休み ・週2リモート勤務 ・退職金制度あり |
| URL | http://www.fnj.co.jp/ |
