人事

人事、人事・総務・法務系その他

東京都

￥

600万円〜

正社員

仕事内容

採用活動において、戦略立案から施策遂行までをご担当いただける方、チームをリードをしていただける方を募集します。
ご経験やご意向に応じて、以下の（1）～（3）の業務をご担当いただきます。
メイン業務は採用になりますが、状況に応じて他の領域のご担当や、
人事部内のプロジェクトのマネージャーをお任せする場合もございます。

（1）新卒採用業務
・採用スケジュールの策定、採用部門からのヒアリングを通じた採用要件の明確化
・採用施策（各種イベント、学校訪問、媒体掲載等）立案、実行
・インターンシップ企画、運営
・選考および選考管理／内定者フォローおよびイベントの企画、遂行等

（2）中途採用業務
・採用部門からのヒアリングを通じた採用要件の明確化
・母集団形成施策遂行（エージェント紹介、ダイレクトソーシング、媒体、リファラル等）
・選考および選考管理、採用プロセスの見直し、RPO調整等
・採用広報施策の運用
・派遣社員の採用、契約更新、管理等

（3）その他
（1）（2）に付随する業務

〈業務の魅力〉
・エンタメや教育サービスなど同社の提供するサービスは多彩なジャンルに渡るため、様々な事業や社員と関わることができます。
・採用決裁者との距離感が近いため、フラットにコミュニケーションを取りながら採用戦略等を話し合える風土があります。
・会社全体を俯瞰し、その目標達成にはどんな組織をつくっていくべきかを見すえて、ロジカルに戦略を実行出来る環境があります。

〈働き方の特徴〉
・既存の枠組みに囚われず新しい挑戦を続ける社風の中で成長できる
・大規模かつ幅広い職種の採用に携わり、経験に磨きをかけられる
・リモートワーク、フレックスタイム制をはじめ、キャリアやライフスタイルに合わせた柔軟な働き方ができる

募集要項

企業情報