トップ不動産 - 構造解析・意匠設計,測量・積算 - 正社員 - 埼玉県【大宮】現場調査・積算◆ワークライフバランス推進／ベースアップ給／東証プライム上場の安定基盤◎【エージェントサービス求人】
株式会社レオパレス21
掲載元 doda
【大宮】現場調査・積算◆ワークライフバランス推進／ベースアップ給／東証プライム上場の安定基盤◎【エージェントサービス求人】
構造解析・意匠設計、測量・積算
大宮支店 住所：埼玉県さいたま市桜木町…
450万円〜649万円
正社員
仕事内容
〜プライム市場上場の不動産リーディングカンパニー「レオパレス21」／土日祝休み／年間休日123日・残業20h程度／在宅勤務可／研修・育成体制・資格支援制度充実◎〜
新規受注にあたり現場を確認し積算図を基にコスト算出を行います。
■業務内容：
外構図面などから造成や外構金額の積算や、本体工事のオプション工事積算、案件現場に赴き現場状況を確認し、建築における阻害要因並びに関係するコストを試算します。設計部門や施工管理部門との連携によるコスト最適化の提案を行います。
■働き方：
・残業時間が月20時間以下
・現場直行直帰可能
・風通しが良く、下請けとも関係良好、社内の先輩は教育的で質問もしやすい環境です。
・施工管理の経験を活かしつつ無理のないペースで働けます。
■当社について：
◎従業員約4000名規模のプライム市場上場企業
◎「健康経営優良法人」に8年連続で認定
◎ハタラクエール2024（福利厚生表彰・認証制度）にて、 「福利厚生推進法人」に2年連続認証
◎東京都「心のバリアフリー」好事例企業に認定
■キャリアアップチャレンジ制度「Leo:Revo」
付加価値人材の早期活躍を支援するため、年齢や経験を問わず、優秀な人材については早期に登用できる制度としてアクティング制度を設けています。新入社員でも成果や能力次第で最速6年で管理職となることができます。
■早期のキャリアアップ・スキルアップが可能◎
出る杭は伸ばす組織で、30代で課長クラスにキャリアアップした方もいます。また希望や適性に応じて参加することでキャリアの幅を広げられることも魅力です。風通しが良く、関連業者との関係良好、社内の先輩は相談し易い環境です。
■当社について：
企業理念「新しい価値の創造」 のとおり、斬新な発想から次々と新しい事業を創出していく企業風土です。そのため、飽きることなく次から次へと斬新かつ幅広い業務知識を習得頂ける、エキサイティングな環境です。常に挑戦心溢れる若手が多い風土であり ワークライフバランスを保ちながら、腰を据えてスキルアップを目指せる環境です！また、今期8月からGeppo（ゲッポウ）という従業員コンディション可視化ツールを導入しました。
変更の範囲：会社の定める業務
応募条件・求められるスキル
学歴不問
＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：以下の「経験」または「資格」のいずれかをお持ちの方
経験：建築積算業務、施工管理業務、設計業務
資格：一級または二級建築士、一級または二級建築施工管理技士(技士補)、建築積算士
■歓迎条件：
・CADが利用できる方
・パソコンの基本操作（Excel）ができる方
募集要項
| 企業名 | 株式会社レオパレス21 |
| 職種 | 構造解析・意匠設計、測量・積算 |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 大宮支店 住所：埼玉県さいたま市桜木町1-9-6 大宮センタービル１Ｆ 勤務地最寄駅：埼京線／大宮駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所 |
| 給与・昇給 | ＜予定年収＞ 494万円〜619万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：325,000円〜429,000円 ＜月給＞ 325,000円〜429,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※年収は年齢・経験・スキル・前職でのポジションなどを考慮し、同社規定により決定します。 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（7月・12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 勤務時間 | ＜勤務時間＞ 9:00〜18:00 （所定労働時間：8時間0分） 休憩時間：60分（12:00〜13:00） 時間外労働有無：有 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：上限150,000円 寮社宅：独身寮（レオパレス：3万円〜） 社会保険：補足事項なし 退職金制度：勤続3年以上 ＜定年＞ 60歳 ＜教育制度・資格補助補足＞ ■OJT ■資格取得支援制度、資格手当 ＜その他補足＞ ■在宅勤務 ■リモートワーク可 ■時短制度 ■自転車通勤可 ■出産・育児支援制度 ■慶弔見舞金 ■従業員持株会、財形貯蓄制度 ■施設利用割引制度 ■継続雇用（再雇用・勤務延長）制度 |
| 休日・休暇 | 完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日〜20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数123日 年末年始9日、GW、夏期休暇6日、介護・看護・産前産後・育児休暇、特別休暇、慶弔休暇、裁判員特別休暇、公傷病休暇、有給休暇（日数は入社月により異なる） ※新築物件に携わる場合は隔週土曜日出社を想定 |
| 提供 | キャリアインデックス |
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雇用期間
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
補足事項なし
＜試用期間＞
4ヶ月
補足事項なし
企業情報
| 企業名 | 株式会社レオパレス21 |
| 資本金 | 100百万円 |
| 平均年齢 | 40.9歳 |
| 従業員数 | 3,869名 |
| 事業内容 | ■事業内容： レオパレス21の賃貸住宅管理戸数は全国で約55万戸。 単身者向け物件の管理戸数では業界NO.1を誇ります。 初期費用の負担を軽減した「賃貸契約」と月単位で家具・家電付きのお部屋を利用できる「マンスリー契約」を展開し、お客様一人ひとりのライフスタイルに合わせたプランをご用意。 また、トラブル時のサポートはもちろん、先進のIoTを導入するなど安心で快適な住まいをご提供しています。 さらに、ご入居者様専用のインターネットサービス「LEONET」や壁紙を自分らしく選択できる「my DIY」など、時代の変化に合わせてサービスを進化させ、様々なお客様にご利用いただいています。 |
| URL | http://www.leopalace21.co.jp/ |
