GLIT

株式会社リクルート

掲載元 doda

社内SE(インフラサービスマネージャー)/リモートワーク可/フルフレックス/年間休日140日【エージェントサービス求人】

プロジェクトマネージャー、社内システム開発・運用、サーバー運用・保守

本社 住所:東京都千代田区丸の内1-9…

500万円〜1000万円

雇用形態

正社員

仕事内容

リクルートで提供する社内インフラサービスに対し、利用者の声を拾い上げ課題解決および品質向上を目指していただきます。

■業務内容:
5.1万人の従業員に対し提供しているシステムやサービスの更なる利便性や品質向上をミッションに課題の発見から企画検討・推進を担っていただきます。

■具体的な業務例:
・ICTサービスの全体把握、現状分析、課題特定
・改善施策の企画検討
・施策の実行および実行におけるプロジェクトマネジメント、推進

ご経験やご希望を考慮し詳細を決定いたします。

■技術環境例:
・クラウド
AWS
・仮想化基盤
VMWare vSphere / vSan / Horizon
・OS
RHEL / Windows / Mac
・その他
Confluence / Jira / Backlog / Teams / Slack 等

【変更の範囲】全ての業務への配置転換の可能性あり

■ポジションの魅力
(1)利用者との距離が近く、要望や感謝を直接聞くことができる
社内システムならではの利用者のと距離の近さがあり、提供しているサービスや自身が行った施策の感想を直接聞くことが可能です。利用者から感謝の言葉を直接もらう機会も多く、やりがいを感じることができます。

(2)5.1万人が利用するサービスを担当する影響度/貢献度の高い仕事
5.1万人の従業員が日々利用する社内システムのインフラを維持運用する立場のためリクルートグループの活動に欠かせないサービスの一部として貢献することができます。自身が主体となりサービスの企画〜構築〜サービス提供までend-to-endで携わることができる裁量の大きいポジションとなります。

(3)チャレンジングなビジネスフェーズ
現在、働き方の変革過渡期にありインフラ環境の刷新を検討しています。
社内ICTの中長期のあるべき姿をダイナミックに描く場面から参画できるほか、常に大小様々な規模のプロジェクトが進んでいるためご自身のご希望やキャリアプランに応じて挑戦頂ける環境です。

応募条件・求められるスキル

<最終学歴>大学院、大学、高等専門学校卒以上
<応募資格/応募条件>
■必須条件:
SIer、コンサルティングファーム、事業会社のシステム部門等で下記いずれかのご経験がある方
・ITインフラ(運用、構築、設計等)に関するプロジェクトのご経験
・プロジェクトマネジメント、利用者や関係部門との調整、交渉、提案のご経験

※上記ご経験がない方であっても、学習意欲高くIT技術やインフラサービスについてキャッチアップできる方は歓迎します

募集要項

企業名株式会社リクルート
職種プロジェクトマネージャー、社内システム開発・運用、サーバー運用・保守
勤務地<勤務地詳細>
本社
住所:東京都千代田区丸の内1-9-2 グラントウキョウサウスタワー
勤務地最寄駅:JR線/東京駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
給与・昇給<予定年収>
543万円〜1,258万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):292,118円〜649,558円
固定残業手当/月:85,202円〜189,455円(固定残業時間35時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

<月給>
377,320円〜839,013円(一律手当を含む)

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※時間外労働の有無に関わらず、35時間分の固定残業代をグレード手当として支給
※超過勤務分は、超過勤務手当を別途支給
※年2回の査定有・賞与:年2回(6月と12月)

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務時間<労働時間区分>
フレックスタイム制(フルフレックス)
休憩時間:60分(12:00〜13:00)
時間外労働有無:有

<標準的な勤務時間帯>
9:00〜18:00
<その他就業時間補足>
上記は標準的な就業時間です
待遇・福利厚生通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:当社規定による
社会保険:補足事項なし
厚生年金基金:確定拠出年金
退職金制度:補足事項なし

<定年>
60歳

<副業>


<育休取得実績>


<教育制度・資格補助補足>
■OJTや研修の機会が多数ございます
■資格取得手当有 


<その他補足>
■社員持株制度
■育児休職制度
■介護休職制度
■看護休暇制度
休日・休暇完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇15日〜25日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数140日

※年間休日140日+指定休(有休)5日=計145日
※有給休暇15日のうち、5日を指定休としています
年末年始休暇、STEP休暇、出産育児休暇、ケア休暇、転勤休暇、海外出張調整休暇、等
提供キャリアインデックス

その他・PR

雇用期間

<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
6ヶ月

企業情報

企業名株式会社リクルート
資本金350百万円
従業員数19,836名
事業内容■リクルートグループの事業体制
リクルートグループの事業体制は、3つの戦略ビジネスユニット(Strategic Business Unit、以下「SBU」)で構成されています。リクルートホールディングスがガバナンスやモニタリングなどの持株会社機能に集中する一方、個々のSBUが自律自転してスピーディに事業戦略を遂行できる体制を確立することで、企業価値の向上を目指しています。

HRテクノロジーSBU

マッチング&ソリューションSBU

人材派遣SBU
URLhttps://www.recruit.co.jp/
GLIT
求人のキープ・応募はアプリから!アプリをダウンロードする
アプリの ダウンロードはこちら